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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Firmengruppe APPL Holding die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Firmengruppe APPL Holding
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Firmengruppe APPL Holding
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    40%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Arbeitsatmosphäre

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur gelegentliche Betriebsversammlungen (max. 1× jährlich)

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter direkten Kollegen ist alles top!

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keinerlei Rücksicht auf die Familiensituation. Keinerlei Entgegenkommen, wenn der Mitarbeiter kleinere Kinder hat.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Problem liegt in der Geschäftsleiterebene. Direkte Vorgesetzte sind größtenteils super.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden klein gehalten

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