19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die soziale Haltung und respektvoller Umgang gegenüber seinen Mitarbeitern
Nix
Keine
Super angenehmes Arbeiten, mit Lob und Anerkennung
Klasse ist ist ein sehr soziales Unternehmen
Wunschdienste Muttidienste, auch kurzfristige Änderungen möglich
Jederzeit möglich ,Wünsche werden respektiert
Top, einschließlich Zulagen und pünktliche Zahlung
Alles okay, so wie es im Gesundheitswesen möglich ist
Auf Augenhöhe, guter Austausch, jeder weiß den anderen zu schätzen
Kein Problem jeder ist Willkomm
Respektvoll, kann ich.mer zuhören und nimmt sich die zeit
Super, immer ein offenes Ohr für Verbesserungen
Respektvoll höflich auf Augenhöhe, gemeinsame Absprachen
FÜR Alle, keine Unterschieder zwischen Männern oder Frauen
Mitbestimmungsrecht Selbstverwiklichung auch bei der Arbeitsplatzgestaltung
Die freundlichen Mitarbeiter
Nichts
Gibt keine
Das Angenehme und sehr familiäre Arbeitsverhältnis, selbst ich als Praktikant wurde sofort aufgenommen und an alle Aufgaben langsam herangeführt.
Die Kollegen sind zudem fachlich sehr kompetent, weshalb ich in meiner Praktikumszeit auch viel lernen konnte
Mitarbeitergespräche falls bei Problemen/Anregungen schnellstmöglich gehandelt werden kann
Sehr angenehmes, familiäres Verhältnis zwischen allen Angestellten
Sehr ausgeglichene Taktung der Termine, Stress ist im Betrieb nicht bekannt
Weiterbildungen werden immer gerne gesehen, weshalb die Mitarbeiter für ihre Kurse auch finanziell gefördert werden
Verhältnismäßig gute und faire Bezahlung der Angestellten
Jeder Angestellte wird mit Respekt behandelt
Durch die Mischung verschiedener Altersklassen, wird ein sehr modernes und respektvolles Arbeitsverhältnis geboten
Die Vorgesetzten sind keineswegs arrogant, bei Wünschen und Anregungen sind diese immer erreichbar
Die Einrichtungen sind insgesamt sehr modern und es bestehen keinerlei Technische oder räumliche Probleme
Sehr gute Kommunikation, jeder kann jederzeit über alles mit den Angestellten reden
Die Mischung zwischen Praxispatienten sowie den Haus- und den Heimbesuchen bieten vielseitige Aufgaben, die Arbeit wird also nie langweilig
Dass "Hudetz hilft" auch "Hudetz hilft" bedeutet. Es wird im ganzen Unternehmen gelebt. Das gilt für die Geschäftsleitung, Teamleiter, Bewohner, Mitarbeiter und im Team untereinander. Einfach klasse!
Ich kann beim besten Willen nichts wirklich schlecht finden. Wie gesagt, falls es mal Kritik gibt, wird diese angehört und nach Lösungen gesucht. Das geht doch nicht besser?!
Habe ich aktuell keine.
Die Stimmung im Team ist durchweg gut. Natürlich gibt es immer wieder herausfordernde Momente. In der Pflege ist das oft so. Es wird aber immer zusammengehalten, nach Lösungen gesucht und gemeinsam angegangen. Man hört hier auch mal ein "Danke" und ein "gut gemacht". Das ist nicht überall so.
Leider ist das Image schlechter, als das wirkliche Bild der Firma und die Stimmung im Unternehmen. Das ist sehr schade. Es gibt so viele Leute, die schon wirklich lange dabei sind. Das kommt nicht von ungefähr.
Bei der Schichtplanung wird Rücksicht auf die Kinderbetreuung genommen. Es gibt "Mutti-Dienste", ganz ohne Diskussion. Auch auf die Kolleginnen, die mit dem Bus kommen und abhängig vom Busfahrplan sind, wird Rücksicht genommen. Überstunden oder Einspringen gibt es so gut wie gar nicht. Das ist eher die Ausnahme. Also TOP!
Ich selbst habe schon Weiterbildungen gemacht. Auch andere Kolleginnen im Team.
Die Anpassungen in der Pflege haben viel bewegt. Ich bin mit meinem Gehalt super zufrieden und möchte mich nicht beklagen.
Dass auch wir in Verantwortung tragen und etwas tun müssen, ist allen klar. Dafür ist in den letzten Jahren ein echtes Bewusstsein entstanden. Wir versuchen uns Schritt für Schritt zu verbessern.
Der Kollegenzusammenhalt könnte nicht besser sein. Wir verbringen so viel Zeit zusammen, da muss es passen - in der Arbeit und ab und an auch gerne mal nach der Schicht. Super!
Dass man älteren Kollegen oder Kolleginnen unter die Arme greift, wenn es mal nötig wird, ist eine Selbstverständlichkeit für mich und alle anderen Leute im Team.
Zu jeder Zeit erreichbar, ansprechbar. Immer ein offenes Ohr. Egal, ob es um Probleme, Verbesserungsvorschläge oder persönliche Themen geht. Es wird zugehört, offen gesprochen und Anerkennung ist auch kein Fremdwort. Ganz im Gegenteil. Ich fühle mich immer gewertschätzt.
Die Räumlichkeiten sind alle in Ordnung. Sicherlich muss hier und da Instandhaltung betrieben werden. Aber das wird auch gemacht. Es wird jedes Jahr in Modernisierung etc. investiert. Das sieht man auch. Auch das Thema Digitalisierung schreitet voran.
Ich fühle mich immer gut informiert. Sollte es einmal nicht so sein, sind Fragen immer erlaubt und es gibt auch Antworten. Der Umgangston ist durchweg einwandfrei.
Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt. In keiner Situation.
Wir haben in der Pflege viele Aufgaben und müssen uns immer weiterbilden. Kein Tag ist wie der andere, weil kein Bewohner wie der andere ist. Ich liebs.
je nach Nase entweder gut oder mobbing
spricht sich herum, dass nur nach Nase gute Behandlung an der Tagesordnung ist
sprechen wir nicht darüber…
nicht gewünscht, sonst müsste der Lohn angepasst werden
Mindestlohn
wird nicht gewünscht
nur bei Vitamin-B-Kollegen gut
Mobbing an vorderster Front
geht schlimmer
Teamleitung bespricht hinterrücks, aber nur zu eigenen Gunsten
Mindestlohn oder überwucherter Lohn für Vorgesetzte, dazwischen wird es schwierig
passt soweit
Mehr Transparenz, weniger Klassengesellschaft. Unzufriedenheit ändern, indem man auch den Mitarbeitern die keinem Tarif unterliegen, angemessenes Gehalt zahlt.
Sonderleistungen ausbauen.
Ganz okay, anhand meiner Erfahrung eher Mittelmaß bzw.schwankend.
Höre nicht viel Gutes, auch wenn es tendenziell etwas besser wird.
Geht schlechter, aber auch viel besser! Oft habe ich das Gefühl, dass es vorgesetzten Personen am Liebsten wäre, man würde sein komplettes Privatleben in die Einrichtung tragen.
Man muß hier jedoch zu Gute halten, dass auch hier niemand etwas für den Fachkräftemangel kann.
Sozialbewusstsein ja, Umwelt kann ich nicht bewerten
Karriere: wenig bis keine Aufstiegschancen (Ausnahmen bei gewissen Personen vorausgesetzt)
WB: was muss das muss, alles andere aus der eigenen Tasche.
Unter den meisten Kollegen garnicht so schlecht, trotzdem sollte man immer darauf achten, wen man was sagt.
....sagt wohl genug aus. Wieder habe ich hier das Gefühl, dass es darauf ankommt wer man ist und in welcher hierarchischen Folge man steht
Ich finde, es kommt ganz darauf an wer man ist, ich selbst bekomme nicht viel von Kommunikation mit
Kommt meiner Meinung nach einmal wieder ganz darauf an, wer du bist. Natürlich bekommen wir Tarifler unser Geld, aber eben auch nicht mehr. Was man da von anderen Kollegen hört, ist, trotz gelernten Fachkräften, wohl nicht mehr als Mindestlohn drinne.
Stets das Gefühl einer Klassengesellschaft! Es kommt gefühlt darauf an, wer du bist, vor allem wie gut du wen kennst. Nach mehreren Gesprächen wegen z.B. Gehalt mit anderen Kollegen, ist Gleichberechtigung ein Fremdwort!!!
Glücklicherweise gibt es Patienten, welche einen den Alltag versüßen können.
interessiert sich für die Belange der Mitarbeiter;
richtig schlecht finde ich nichts
fällt mir momentan nichts ein
ein sehr gutes Arbeitsklima, die Mitarbeiter unterstützen sich und gehen aufeinander ein
hat sich zum positiven verändert
ist machbar und Wünsche werden berücksichtigt
wenn man möchte, bekommt man die Gelegenheit
Gehalt ist angemessen
da ist jeder einzelne gefordert
ist top
jeder wird gleich geschätzt
keine Beanstandungen
keine Beanstandungen
Gespräche sind jederzeit möglich
na klar
es besteht die Möglichkeit sich jederzeit fortzubilden
Wie schon erwähnt, die Geschäftsführung steht zu 100% hinter ihren Mitarbeitern und geben mir persönlich das Gefühl das meine Arbeit wertgeschätzt wird und das jeden Tag.
Firmenfeiern sind auch noch zu erwähnen, da auch diese zu gutem Arbeitsklima beitragen.
NICHTS!
Keine im Moment.
Sehr gutes Arbeitsklima. Alle Kollegen, begegnen sich immer auf Augenhöhe. Natürlich gibt es auch mal Probleme, doch diese werden umgehen und konstruktiv geklärt.
Alle Kollegen die bei uns beschäftigt sind, stehen dem Unternehmen loyal gegenüber, ich natürlich auch.
Familienfreundliche Arbeitszeiten. Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt. berufliche Anforderungen und Privatleben stehen in einem harmonischen Verhältnis zueinander.
Weiterbildungen und persönliche Entwicklung werden zu 100% unterstützt.
Fortbildungskosten werden übernommen.
Gehälter befinden sich über dem Durchschnitt. Zudem gibt es jährliche Zahlungen wie WG und UG. Betriebliche Altersvorsorgung und VwL werden auch gezahlt. Also auch da TOP.
Auch das Betriebliche Gesundheitsmanagment kommt nicht zu kurz. So werden z.B Firmenmassagen und Präventionskurse wie Pilates angeboten.
Auch wird in kürze eine Stress,- und Resilienztraining angeboten werden können.
Also, für jeden etwas dabei.
Umweltaspekte fließen natürlich auch ein. Zu fair trade kann ich nichts sagen, da in meinem Bereich kein Handel betrieben wird.
Ein sachorientiertes Miteinander, kritisch-konstruktiver Umgang untereinander mit dem Ziel, das beste Ergebnis für den Kunden und dem Unternehmen zu erreichen ist die Basis unsere Zusammenarbeit.
Es gibt keine Unterschiede zwischen älteren und jungen Kollegen. Beider werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, falls es Problem gibt, seien diese privater oder beruflicher Natur.
Auch hier wird sich immer auf Augenhöhe begegnet.
Konstruktive Lösungen werden gesucht und gefunden, zum Wohle des Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen sind räumlich und technisch auf gutem Stand. Wenn die Digitalisierung voll umfänglich abgeschlossen ist, gibt es 5 Sterne.
Sehr gute Kommunikation in einem interdisziplinären Team.
Da wir uns im Jahr 2023 befinden, sollte Gleichberechtigung Standard sein und so ist es in der Hudetzgruppe auch.
Alle Mitarbeiter haben viel Raum eigene Ideen einzubringen, die auch umgesetzt werden. Auch der Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches im Unternehmen sind nahezu keine Grenzen gesetzt.
Ich werde als wertvollen Mitarbeiter war genommen der mit Entscheiden kann und sein Handel frei gestaltet.
Für mich gibt es keinen besseren Arbeitgeber.
Familliär, Jeder kennt Jeden, Lob und Anerkennung durch Führungskräfte, Personalgespräche zur Zufriedenheit und ggf. Verbesserungen wird groß geschrieben
Ich kenne keine negativen Meinungen
Immer Rücksichtnahme auf Freizeit und Familie, bei Gestaltung der Arbeitszeiten, einschließlich Urlaubsplanung
Alle relevanten Fortbildungen, werden vom Arbeitgeber getragen
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Vergünstige Einkaufsmöglichkeiten durch Card, Firmenfahrzeug, Altersvorsorge und noch vieles mehr
Soweit einen die Möglichkeit gegeben werden kann und der finanzielle Rahmen es erlaubt im Gesundheitswesen, wird bestmöglich dazu beigetragen
Einer für alle, alle für einen. Einfach top
Ist eine Selbstverständlichkeit Alter spielt keine Rolle
Sehr sozial, steht immer zu seinen Mitarbeitern hat für alle Belange immer ein offenes Ohr. Man wird ernst genommen
Einige Räume haben in der Gestaltung Nachholbedarf, behindert aber nicht in der Arbeit
Immer offener und respektvoller Umgang in der Kommunikation
Hier wird das Gleichbehandlungsgesetz groß geschrieben, egal wie alt, egal welches Geschlecht
Ein vielseitiges Unternehmen in der Pflege Branche, jeder Mitarbeiter trägt zur Aufgabenverteilung bei, gemeinsames Abstimmen zur gerechten Arbeitsverteilung
Mobbing
Die Firma hat ihren Ruf weg.
Das Gehalt ist auf niedriger Stufe
Jeder fällt den anderen in den Rücken.
Findet nicht statt.
Wer nicht springt der fliegt.
Unzumutbar, Ausländische Mitarbeiter werden ausgenutzt.
Nur die Leitung unter sich.
Nein
Das übliche
So verdient kununu Geld.