Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Firmengruppe Hudetz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch schwankend. Allgemein sehr lockere Kommunikation und flache Hirarchien - Ab dem mittleren Management wird jeder gedutzt.
Im Umgang miteinander oft Du-Botschaften, Schuldzuweisungen, teilweise Missgunst untereinander und auch leider teilweise respektlose Kommunikation innerhalb der Arbeitsteams erlebt, das keinerlei Konsequenzen nach sich zog.
Ist tatsächlich meistens gegeben, würde ich sagen, sogar stark. Deutlich in Corona-Zeiten. Aber auch schon Ausgrenzung innerhalb der Arbeitsteams erlebt.
Selbstverständlich leidet auch dieses Unternehmen und Fachkräftemangel, dementsprechend fallen auch zusätzliche Dienste an, aber:
+ KEINE TEILDIENSTE
+ HUMANE DIENSTPLANGESTALTUNG, WUNSCHFREI MÖGLICH, MUTTIDIENSTE MÖGLICH
+ FAIRE URLAUBSPLANGESTALTUNG
Auch hier schwankend und schwer zu pauschalisieren. Geschäftsführung habe ich stets respektvoll erlebt und auch sehr wertschätzend gegenüber ALLEN Mitarbeitern. Niederes Management (Abteilungsleitungen) oftmals sehr freundschaftlich und konfliktscheu erlebt. Schlechteste Erfahrungen mit dem mittleren Management - Hier habe ich öffentliche Abwertungen vor versammelter Mannschaft erlebt, destruktive Kritik und grenzüberschreitende Kommunikation bis hinein in den privaten Bereich, wobei ich mich immer wieder frage warum dies toleriert wird.
In der Pflege würde ich es als überdurchschnittlich abwechslungsreich einschätzen im Vergleich zu anderen Einrichtungen im Umkreis und auch anspruchsvoll, da das Belegungsmanagement interessant gestaltet ist und dadurch auch besondere Bedarfskonstellationen gegeben sind.
Würde ich als schwankend einschätzen. Erfahrungsgemäß davon abhängig wie sich die aktuelle Mitarbeiterdiversität gestaltet. Teilweise sehr angenehmes Arbeiten auch in Krisenzeiten wie Corona, teilweise aber auch sehr belastend wegen Konflikten (teilweise privater Natur) innerhalb der Arbeitsteams, in die man hineingezogen wird. Wenig Feedback.