Geldtechnisch zu empfehlen aber Führungskräfte interessieren sich immer mehr für die Zahlen statt den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Liebherr-MCCtec Rostock GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünkliche Bezalung, Tarifgebundene Vergütung, gute Arbeitsmaterialien sowie sämtliche Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsdruck, Wertschätzung der Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr Zeit für die Bauteile bekommen und oft wird man von Führungskräften ermahnt wenn man mit Kollegen eine Kaffeepause macht oder beim rauchen nicht stempelt auch wenn man Stempeln muss hat man manchmal das Gefühl das Führungskräfte zu viel Zeit haben um Arbeiter zu ermahnen obwohl sie dafür nicht zuständig sind
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR Marketing
Vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge leiten wir sehr gerne an die entsprechenden Stellen weiter. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!