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Unternehmenskultur

Deutschland und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 561 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Firmengruppe Liebherr Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1190 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Firmengruppe Liebherr Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Firmengruppe Liebherr Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Liebherr Corporate HR Marketing
Liebherr Corporate HR Marketing

Arbeiten bei Liebherr heißt, sich ganz einer Sache widmen zu können und daran zu wachsen. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt mit seinen ganz eigenen Ideen dazu bei, dass Großes entstehen kann und passende Lösungen gefunden werden. Im Team hat man die Möglichkeit, sich in den vielfältige ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

561 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach ist die Kommunikation engt Mangelhaft, zuständig fühl sich auch niemand für sämtliche Themen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es Kollegen oder Kolleginnen welche sich gegenseitig verraten.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung, könnte meiner Meinung nach besser sein.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach vorgesetzten Wechsel, absolut respektloses und erniedrigendes Verhalten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlecht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Monat gibt es ein Regeltermin und den täglichen Raport um 09:00 damit jeder arbeitet beim HomeOffice.

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