Gute Kollegen - schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, die tägliche variierende Arbeit. Den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Blender Vorgesetzten. Es gibt so viele andere LBV‘s die keine Teamleiter oder Ähnliches aufweisen
Verbesserungsvorschläge
Die Blender sollten beleuchtet werden, ob es die richtigen sind und das darf kein Niederlassungs- oder Kundendienstleiter machen! Benannt wurde diese innerhalb die ganz schlechte LBV Jahre mit der alten GF. Das Team hofft noch immer auf die „neue“ GF und Personalabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob vom Vorgesetzten kann man sich im Kalender eintragen.
Sind keine Vorgesetzten da, läuft es.
Unter Kollegen klappt es . Nur deswegen 3 Sterne !
Kommunikation
Teamleiter-Meetings scheint es zu geben. Davon gelang selten bis gar nichts an die Mitarbeiter.
Ab und zu gibt es mal ein Meeting mit dem Vorgesetzten und den Kollegen, jedoch sind es immer die selben Punkt wie aus den anderen Meetings. ToDo‘s bleiben meist unberührt. Mitarbeitergespräche sollen mittlerweile auch jährlich stattfinden. Meistens versäumen die Blender die Termine. Traurig aber wahr
Kollegenzusammenhalt
Top! Die Kollegen sind wie eine zweite Familie
Work-Life-Balance
Passt
Vorgesetztenverhalten
Sagen wir mal so. Blender-Vorgesetzte entscheiden, ob Leute bleiben oder gehen sollen, obwohl die Leute einen herausragenden Job leisten, sowohl für die Kollegen als auch für die Firma. Die Vorgesetzten dieser Blender könnten eingreifen, aber lassen es emotionslos geschehen
Diese Blender dürfen auch einfach alles machen und es hat nie Konsequenzen. Auch wenn es um Arbeits- oder Gesundheitsschutz geht. Hat man fragen an diese Blender verweisen diese auf ihre eigene Anwesenheitspflicht Mo. - Fr. zwischen 07:00-16:00 Uhr . Andersrum beschweren sich die Blender falls du mal nicht gleich antwortest.
Und alle fragen sich, was diese Blender können oder warum sie zu Vorgesetzten wurden. Es geschah während den dunklen Jahren der LBV
Interessante Aufgaben
Kann abwechslungsreich sein
Gleichberechtigung
Vorstellbar für die Zukunft - Bisher sind alle Führungskräfte männlich, wobei die bestimmt untereinander anders behandelt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Da steckt Know-How hinter und die Jungen holen auf
Arbeitsbedingungen
Ja das wird so langsam :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja Verbesserungswürdig, betrifft dann eher die komplette Gruppe
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Viele wünschen sich einen richtigen Tarifvertrag, so wie die richtigen Liebherr Arbeitgeber
Wer viel erreichen will, ist bei der LBV falsch
Image
Liebherr ist klasse
Karriere/Weiterbildung
Die neue Personalabteilung scheint etwas umsetzen zu wollen. Leider geht es dabei wieder nur um die Mitarbeiter. Hoffentlich gibt es solche Gespräche auch für die Blender
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ehrliche und ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld bei uns schätzen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie negative Erfahrungen mit der Führungsebene gemacht haben. Ihr Feedback, insbesondere zu Kommunikation, Führung und Weiterentwicklung, nehmen wir ernst und werden es in unsere Verbesserungsprozesse einfließen lassen. Vielen Dank, dass Sie uns dabei helfen, besser zu werden!