Keine Chancen und Gleichberechtigung für Frauen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung. Aber über Geld werden Mitarbeiter auch nur eine Zeit lang motiviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder miterlebt, wie Männer gefördert und auf höhere Positionen gepusht werden und (junge) Frauen gezielt klein gehalten werden. Und das, obwohl gleiche Abschlüsse oder Berufserfahrungen gemacht wurden. Da steht schnell das Vorurteil im Raum, dass junge Frauen ja schließlich schwanger werden und dann *nur* noch Teilzeit zur Verfügung stehen. Ohne Nachwuchs können Unternehmen wie Liebherr übrigens auch nicht weiterbestehen.
Da sollte man nicht meinen, dass wir im 21. Jahrhundert leben. Eine Zeit, in der Chancengleichheit und Gleichberechtigung eigentlich selbstverständlich sein sollten. Tradition und Hierarchien werden bei Liebherr gelebt und das bekommt man meiner Meinung nach jeden Tag zu spüren. Werte werden nur nach außen aber nicht nach innen gelebt. Ist die Frage, ob man sich das heute in Zeiten des Fachkräftemangels noch erlauben kann.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern es sehr zu lesen, dass Sie solche Eindrücke gewonnen haben, die absolut nicht zu der Kultur passen, die wir als Familienunternehmen leben möchten. Liebherr hält die Werte Chancengleichheit und Gleichberechtigung sehr hoch und handelt auch nach diesen Maximen. Aus diesem Grund können wir Ihre Ausführungen bzgl. der Gleichberechtigung nicht nachvollziehen. Wir nehmen Ihr Feedback aber sehr ernst und möchten den Ursachen für Ihre Bewertung schnellstmöglich auf den Grund gehen. Hierfür benötigen wir jedoch genauere Informationen – wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie sich vertraulich an unseren Personalleiter der Liebherr-Werk Biberach GmbH wenden würden.