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Firmengruppe 
Liebherr 
Deutschland
Bewertung

Leider nicht mehr das, was es einmal war

2,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Firmengruppe Liebherr in Biberach an der Riß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte und super Kollegen
Gute Kantine
Viele langjährige Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles geht sehr langsam
Manche Mitarbeiter genießen Freiheiten und Privilegien, die andere nicht bekommen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen
Modernisierung der Arbeitsweisen, Bürokratie abschaffen
Den Mut haben, Entscheidungen zu treffen

Arbeitsatmosphäre

Durch eine Umstrukturierung und Verlegung von Teams an einen anderen Standort herrscht Unsicherheit und Frust. Von der oberen Führungsebene scheint das nicht gesehen zu werden. Teamleiter tun ihr Bestes, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen.

Kommunikation

Die Kommunikation an Mitarbeiter wird nicht gelebt. Neuigkeiten erfährt man meist über das eigene Netzwerk.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind einfach nur super, sie halten zusammen alles am Laufen.

Work-Life-Balance

Es gibt Homeoffice aber nur streng nach Tarifvertrag. Manche Kollegen sind extrem überlastet.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sind bis auf wenige Ausnahmen Top, weiter oben wird die Luft dann und wann dünner.

Interessante Aufgaben

Liebherr bietet ein spannendes Umfeld mit vielen Produkten.

Gleichberechtigung

Es ist alles recht konservativ. Wobei es Abteilungen mit hohem Frauenanteil gibt, was man positiv werten kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter sind bei den Kollegen gut integriert und beliebt. Spannende Aufgaben erhalten sie aber immer weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind im Vergleich zu anderen Unternehmen im gleichen Tarifvertrag niedriger aber noch okay. Man muss mehrere Jahre im Unternehmen sein, bevor man Sonderzuschläge zu Weihnachten oder Betriebsrentenanspruch bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Eine berufliche Entwicklung nach oben geschieht äußerst selten. Berufliche Veränderungen als Mitarbeiter sind nur durch einen Wechsel von einem Team in ein anderes oder an einen anderen Liebherr-Standort möglich.
Weiterbildungen gibt es dafür mindestens einmal pro Jahr.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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