Gute Bezahlung, gute Sozialarbeit aber schlechte Stimmung und schlechte Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung duch den IG-Metall Tarif.
Soziales Engagement innerhalb des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils veraltete Technik. Personalführung, besonders von den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal wieder mehr Vorarbeiter einstellen die auch Ahnung und Erfahrung haben. Keine unerfahrenen Jungfacharbeiter hoch loben oder Arbeiter zum Vorarbeiter machen auf die man in der Produktion verzichten kann
Arbeitsatmosphäre
War mal besser, man muss sich oft rechtfertigen was man am Tag gemacht hat
Kommunikation
Man erfährt mehr von den Kollegen als von den Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, in einigen gut in anderen nicht so gut
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst eher schwer umsetzbar
Vorgesetztenverhalten
2 Klassengesellschaft, einige denken sie wären was besseres und reden von oben herab. Dazu sind viele Vorarbeiter in der Produktion Taugenichtse gewesen und jetzt wolle sie einen das arbeiten erklären.
Gleichberechtigung
Leute mit Vitamin B werden besser behandelt, viele Kollegen haben mehr Freiheiten als die anderen und das wird von den Vorgesetzten geduldet
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht fallengelassen, man findet einen Arbeitsplatz der zu ihnen passt
Arbeitsbedingungen
Hab mich erschrocken wie alt einige Maschinen sind. Hier werden moderne Kräne gebaut mit veralteter Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man nicht mehr so arbeiten kann wegen dem Alter oder körperbedingt kümmern sie sich um dich damit du ein anderen Arbeitsplatz bekommst.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Osten ist Liebherr schon ein sehr guter Geldgeber, Karriere nur mit Vitamin B, Leistung lohnt sich nicht ( bist du in einer Gehaltsklasse wie der andere Kollege interessiert nicht mehr wer mehr macht)
Image
Liebherr ist ein großer Name aber wenn man woanders fragt was sie von den Standort halten hört man schon sehr viel negatives
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B oder man kümmert sich selbst um alles. Leistung wird nicht gesehen und man wird mit Karrierechancen nicht belohnt aber man fragt sich warum öfter die faulen belohnt werden.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie die Bezahlung und Sozialleistungen positiv bewerten. Gleichzeitig bedauern wir, dass die Stimmung und Führung in Ihrem Team für Sie nicht zufriedenstellend sind. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, das Arbeitsklima und die Führungskultur zu verbessern. Wenn Sie möchten, wenden Sie sich gerne an Ihre Personalabteilung, um Ihre Erfahrungen und Vorschläge zu teilen.