Nettes Team, aber zu hoher Workload, auch für Trainees, dafür sehr niedriges Gehalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr nettes Team, wo sich alle helfen und gegenseitig unterstützen. Es ist nicht selten der Fall, dass aus dem gesamten Standort Leute abends zusammenkommen und noch etwas trinken etc. Es gibt interessante cases wo man viel lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung, Überstunden werden nicht nur hingenommen, sondern auch erwartet und es ist meist nicht möglich, diese abzustottern. Zu stark auf Agency Life ausgerichtet.—> Beförderungen, weil man so im Agency Life ist, entsprechend nicht unbedingt an Leistung gebunden. Ausnutzung der Trainees als Junior. Man wird teilweise sehr alleine gelassen mit super vielen Aufgaben, mit denen selbst andere Levels überfordert sind.
Es wird gesagt, es gibt flexible Arbeitszeiten, aber wenn man um 08:00 anfängt, weiß man schon, dass man 1-2 Überstunden macht, weil man vor 18:00 eigentlich nie Schluss machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und darauf achten, dass sich der Workload in Grenzen hält. Es interessiert niemanden, ob du als Trainee täglich 2 Überstunden machst und es wird einem direkt am Anfang gesagt, das Ausgleichstage nur dann von Relevanz sind, wenn wirklich extrem viele Überstunden gemacht werden, was eher bei Mid Levels oder Seniors der Fall ist. Stunden abbauen ist durch den ständigen Workload eigentlich nicht möglich, ausbezahlen auch nicht. Außerdem wird man sehr schnell als Junior behandelt. Man ist direkt auf einem/zwei Projekten die du dann die ganze Zeit machst, dafür hast du aber viele Inhalte am Ende deines Traineeships nie kennengelernt.