Wie die Hölle auf Erden, die Kündigung wird letztendlich zur Erlösung. Wer kann der flüchtet. Menschenrechte Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mineralwasser und Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soviel will niemand lesen das wäre zuviel. Nur eines noch, sich selber gute Bewertungen zu geben ist nicht schön, sittenwidrig und neuen Bewerbern gegenüber extrem unfair.
Verbesserungsvorschläge
Diese Nummer ist zu groß für das jetzige Management. Energie investiert man nur in das entfernen lassen von negativen Bewertungen. Ich musste Kununu einen Tätigkeitsnachweis vorlegen damit meine Bewertung erhalten bleibt, was aber völlig legitim und seriös ist und auch Vertrauen schafft. Viele wollten das anscheinend nicht und jetzt sieht die Gesamtbewertung für Fischer unverdienterweise wieder besser aus. Schade weil so ein verzerrtes Bild von Fischer entsteht. Niemand sollte Angst haben Kununu einen Tätigkeitsnachweis zu geben, diese Informationen sind und bleiben anonym.
Arbeitsatmosphäre
Von Angst und Verunsicherung geprägt. Es wird einem regelmäßig gezeigt wie wertlos und unfähig man ist. Kleingeistige Erniedrigungen und der totale Kontrollverlust über das eigene Verhalten seitens des Managements sind normal. Und das für alle gut hörbar im Grossraumbüro.
Soziale und menschliche Regeln gelten nicht.
Kommunikation
Hier redet nur die Führung, (und die hören sich gerne beim reden zu) der Rest muss zuhören und schweigend akzeptieren was beschlossen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Könnte es geben, aber das Management weis das zu verhindern. Selbst ganz kurze Privatgespräche werden zum Problem.
Work-Life-Balance
Bei wenigen ja, beim überwiegenden Rest nein. Soziale Aspekte wie Rücksicht auf Familie und Kinder interessieren niemand. Der Mensch (Mitarbeiter) ist nur ein notwendiges Übel.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, selbstherrlich, feige und billig. Persönliche Beleidigungen, Erniedrigungen und Beschimpfungen sind an der Tagesordnung. Vielleicht kann man damit die eigene Inkompetenz (menschlich wie fachlich) besser ertragen. Man spürt das Alter und die Angst das sehr bald jüngere und kompetentere die Führung übernehmen werden. Die wichtigen Anliegen der Angestellten werden aber ignoriert, das Personalkarusell dreht sich mit wahnsinniger Geschwindigkeit. Es werden permanent neue Stellenanzeigen geschalten, aber niemand will kommen bzw. länger bleiben.
Interessante Aufgaben
Würde es schon geben, aber man darf nicht.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher. Das Mobbing von wenigen wird zugelassen und das ist kriminell.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde ganz klar kommuniziert das man Mitarbeiter ab einem bestimmten Alter nicht mehr haben will. Dann werden doch lieber unqualifizierte und billige Leute genommen. Vorteil, die können auch nicht widersprechen weil sie gar nicht wissen um was es geht. Das hat der eine oder andere Kunde bei einer technischen Beratung auch schon bemerkt.
Arbeitsbedingungen
Sehr lautes Großraumbüro. Keine Klimaanlage und permanent Diskussionen wegen der für manche unangenehmen Zugluft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehe ich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja ein Gehalt wird bezahlt. Sozialleistungen Null komma Null.
Image
Mittlerweile kommen die internen Probleme schon beim Kunden an. Es ist nur noch eine Frage der Zeit bis der Mutterkonzern aufmerksam wird. Daran ändern auch die guten Bewertungen die sich die Firma regelmäßig selber gibt nichts.
Karriere/Weiterbildung
Die kompetenten und erfahrenen Kollegen ergreifen die Flucht und werden vom Mitbewerb dankend aufgenommen. Vom Vertrieb ist fast nichts mehr übrig. Branchenfremde Quereinsteiger sollen es dann schnell wieder richten, diese bleiben aber auch nicht sehr lange.