5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top-Arbeitgeber mit Fokus auf Entwicklung und Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Coachings und Weiterbildungen.
Die flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Den starken Kollegenzusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit könnte noch reibungsloser funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der bereichsübergreifenden Kommunikation arbeiten, um den Informationsfluss zwischen den Abteilungen weiterhin zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen und Wertschätzung. Kollegen und Vorgesetzte begegnen sich auf Augenhöhe, und es herrscht ein produktives Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert. Dieses Jahr gab es zusätzlich 12 Tage Sonderfrei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Angebot an Weiterbildungen, das durch gezielte Coachings ergänzt wird. Diese unterstützen die Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und individuelle Karriereziele zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist innerhalb der einzelnen Abteilungen ist hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren fair und unterstützend. Sie nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Auch die Urlaubsregelungen und Zusatzleistungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv wahrgenommen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist auf einem guten Weg. Obwohl noch nicht alles perfekt ist, wird intensiv daran gearbeitet, sie weiter zu verbessern. Aktuell werden Coachings eingesetzt, um die Transparenz und den Austausch weiter zu fördern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Natürlich gehört auch das Tagesgeschäft dazu, aber die Mischung aus Routinetätigkeiten und spannenden Projekten sorgt für eine gute Balance und hält die Arbeit interessant.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz angespannter Situation wird auf Kurzarbeit verzichtet! Und es werden aktuell zwölf zusätzliche freie Tage im Jahr gewert! Das ist einfach super! So kann man 42,Tage verplanen. Hinzukommen noch die Überstunden, mit denen man auch noch freie Tage machen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider keine Kantine oder einen großen Pausenraum, wo sich die Mitarbeit Abteilung übergreifend in der Mittagspause treffen können!
Verbesserungsvorschläge
Gerne weitere Jüngere Kollegen einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist abwechslungsreich und vielfältig! Das Arbeiten im Team macht Spaß!
Image
Bei unserem Kunden ist das Unternehmen beliebt und angesehen! Das Unternehmen hat eine lange Tradition und ist bekannt durch gute Qualität der Produkte.
Work-Life-Balance
Bei 30 Tagen Urlaub wurden in 2024 noch zusätzlich zwölf freie Tage gewährt! Wo gibt es denn sonst so etwas ? Durch das Arbeitszeitkonto ist man bei der Arbeitszeit recht flexibel! Und bei Bedarf kann man auch Home-Office machen!
Karriere/Weiterbildung
Individuell kann man sich bei Interesse weiterbilden! Bei den Kosten für ein Studium beteiligt sich die Firma! Das ist schon sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist natürlich immer eine individuelle Betrachtungsweise, denke das Gehalt ist okay, könnte aber natürlich immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gemacht für die Umwelt! Sei es bei der Verpackung oder bei vielen anderen Dingen!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen ist gut und wird seit einigen Monaten auch stets gefördert!
Man geht mal zusammen essen oder nach Feierabend wird gemeinsam gegrillt! Und bei einem Getränk werden nette Gespräche mit den Kollegen geführt!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei Einstellungen keine Rolle. Hier kommt es auf die Leistung an!
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorgesetzten kommt man in der Regel gut klar!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut! Am Arbeitsplatz hat man zwei Bildschirme und man hat eine volle Ausstattung für das Home-Office! Laptop und Bildschirm wird gestellt!
Kommunikation
Die Kommunikation insgesamt ist gut! Man bekommt viele Informationen, aber oft nur auf Nachfragen! Aber wenn man nachfragt, bekommt man auch die Information!
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden! Egal, ob Mann oder Frau, die Arbeit wird geschätzt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant! Das liegt vor allem an dem guten Sortiment für mobiles Licht! Man gewinnt viele Neukunden, wodurch es nie langweilig wird!
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Tolles Unternehmen mit gutem Teamgeist & abwechslungsreichen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und unterstützende Kollegen – kleine Herausforderungen gehören aber auch dazu.
Image
Man hört viel Gutes über das Unternehmen, das quasi schon immer in der Leuchtenbranche tätig ist und dort einen guten Ruf hat.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität hier ist top – das Arbeitszeitkonto und Freiraum durch den Arbeitgeber sind ein großer Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Insgesamt solide Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, kleinere Erweiterungen wären optimal. Es wurden beispielsweise Telefon-Coachings und zusätzliche Kommunikationslehrgänge angeboten. Auch wird Unterstützung bei anderen Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten – das ist wirklich klasse.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist fair und marktgerecht, wobei das natürlich immer auch ein Stück weit personenabhängig ist. Das kann man nur für sich selbst bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist hier top – es wird geholfen, z.B. bei der Flutaktion im Ahrtal, eben da, wo man kann! Zudem gibt es zahlreiche Bemühungen im Bereich Umweltbewusstsein, wie die Nutzung von recyceltem Papier und nachhaltigen Verkaufskartonagen. Eine Arbeitsgruppe ‚Go Green by FH‘ sorgt stets für neue Ideen und deren Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super– man unterstützt sich gegenseitig in jeder Situation. Auch wenn's stressig wird, kann man sich auf andere verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für die Erfahrung und Expertise älterer Kollegen ist hier von großer Bedeutung und wird auf jeden Fall ernst genommen. Man lernt viel voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair und offen, manchmal könnte die Kommunikation etwas klarer sein. Aber auch hier merkt man spürbare Verbesserungen – quasi Meckern auf hohem Niveau.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und angenehme Umgebung, mit Potenzial für kleine Anpassungen. Jeder bekommt moderne technische Ausstattung wie zwei Bildschirme, ergonomische Maus und Tastatur – insgesamt sehr zeitgemäß und funktional.
Kommunikation
Kommunikation könnte noch effizienter sein, zeigt aber spürbare Fortschritte. - somit eine gute Entwicklung und deswegen fast 4 Sterne - 3,5 kann man leider nicht auswählen ;-)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen, jeder wird respektiert und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich – es wird nie langweilig.
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Auf gar keinen Fall!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Personen, die sich für eine positive Arbeitsatmosphäre einsetzen und versuchen, diese herzustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene vernünftige und seriöse Mitarbeiterführung durch einige Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr das WIR-Gefühl vermitteln, Mitarbeiter, die mit anderen nicht gut umgehen, vielleicht einmal zum Gespräch bitten und versuchen etwas an der positiven Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Situation im gesamten Unternehmen, konstruktive Vorschläge werden permanent abgelehnt.
Image
Das Unternehmen ist durchaus nach außen hin hui. Nach innen eher leider nicht.
Work-Life-Balance
Wie es bei einer 40-Stunden-Woche so ist. Überstunden werden zumindest nicht wirklich verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Diese werden nur Lieblingen gestattet, andere Personen haben leider keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht das, was man erwartet. Sozialleistungen gibt es, aber nicht viele.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet sporadisch statt. Ein wenig wird auf die Kartonage geachtet, dass diese umweltfreundlicher werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss man ganz klar zwischen einzelnen Personen differenzieren! Wenn man an die falschen Personen gerät, ist das ein großes Problem!
Umgang mit älteren Kollegen
Diese versucht man auf uncharmante Art und Weise nach und nach loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, man muss damit rechnen, dass ein ruppiger Umgang im Unternehmen herrscht, zumindest von einzelnen Personen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles Nötige für den Arbeitsplatz gestellt.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort für das Unternehmen. Hier wird so gut wie gar nichts kommuniziert, fast alles läuft über den Flurfunk. Bei den gelegentlichen Betriebsversammlungen wird immer alles als total positiv dargestellt.
Gleichberechtigung
Männer werden eindeutig bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr vielseitig und es gab ein wenig Handlungsspielraum.
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt sehr wenig wie gesagt menschlich sind die meisten wirklich super das wars auch schon fast
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mal ins Jahr 2024 ankommen und nicht in 1970 leben. Innovativ sein , Mitarbeiter Förden. Wirklich auch mal in die wirkliche Welt zurückfinden und schauen wer wirklich was für die Firma tut und nicht nur Geld aus der Tasche zieht
Arbeitsatmosphäre
Menschlich sehr gut aber Arbeitstechnisch sehr eingefahren. Hier wird so gearbeitet wie vor 50Jahren. "Abteilungsleiter" wenn man diese so nennen darf haben ihre Position nur durch Private Kontakte zu den Chefs und das merkt man im Umgang mit den Unterstellten.
Image
Einst eines der besten Leuchtenhersteller jetzt nur ein Schatten seiner selbst
Work-Life-Balance
Wenn man was vorhat oder man mal weg muss ist dies in der Regel möglich geht aber oft nach Sympathie das gleiches ist Home Office offiziell wird's angeboten aber wenn man es braucht geht's nicht. Ansonsten je nachdem ob man im Betrieb oder Vertrieb arbeitet gibt es unterscheide .
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vereinzelt welche die ne Weiterbildung bekommen aber das meiste wird abgeschmettert. Es gibt angeblich nicht so viele Positionen die besetzt werden könnten aber wie bei vielen Sachen geht's nach Nase.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung 2023 davor nur absichtlich in Euro Beträgen erhöht für alle nicht wie üblich Prozentual. Während z.b IG Metall 10-15% mit Sonderzahlungen für die Mitarbeiter rausholt schaut man hier in die Röhre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fast alles China Ware Rest ist PR.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es viele Grüppchen. Wenn man jemanden was erzählt weiß es die ganze Firma. Ideen oder weitere Konstruktive Verbesserungsvorschläge werden als eigene verkauft. Es gibt natürlich ausnahmen aber von 100 wäre es grad mal 5-10 Leute
Umgang mit älteren Kollegen
90% sind ältere Kollegen die 50+ sind
Es gibt im Vertreib relativ zum Betreib viele Junge Leute Azubis etc.
Im Betrieb ist es das komplette Gegenteil 1/3 der Belegschaft gehen in den nächsten 1-3 Jahren gehen in Rente. Es gib außer im Vertrieb keine Azubis. Die meisten die jetzt kurz vor der Rente stehen sind sehr froh aufzuhören.
Vorgesetztenverhalten
Einen richtigen vorgesetzten finde ich gibt es nicht. Viele Posten wurden gefühlt willkürlich besetzt ohne Vorrausetzungen erfüllt zu haben. Sei es Fachlich oder das Thema Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz mit allem wird gestellt. Mit allem was man braucht.
Kommunikation
Es gibt zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern NULL Kommunikation. Mitarbeiter wissen nichts wie es um die Firma steht dadurch ist hier viel mit Gerüchten und halb Wahrheiten. Wenn es um Projekte geht die mehrere Abteilungen betreffen ist unter den Abteilungen sehr wenig Input und keiner weiß so wirklich wer was macht obwohl es eigentlich feste Abläufe gibt.
Gleichberechtigung
Frauen die aus dem Mutterschutz kommen und dadurch nur Teilzeit arbeiten wird schlechtere Arbeitsmoral nachgesagt. Natürlich hinter den Rücken
Interessante Aufgaben
An sich gibt es je nach Aufgabenbereich mal mehr oder weniger Interessante Aufgaben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fischer & Honsel durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Fischer & Honsel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fischer & Honsel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.