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Fischer 
& 
Honsel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fischer & Honsel die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fischer & Honsel
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fischer & Honsel
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb der Buchhaltung ist sehr angenehm und es herrscht ein gutes Abteilungsklima

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Es gibt regelmässige Informationen zu aktuellen Entwicklungen

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Ähnlich zur sehr guten Arbeitsatmosphäre gibt es unter den Kollegen einen guten Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-Balance

Es wird versucht, die eigenen Bedürfnisse und die betrieblichen Notwendigkeiten abzustimmen

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Die Rückfragen gibt es hilfreiche Unterstützung

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5,0
Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist weit gefasst und daher immer sehr abwechslungsreich

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