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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
DiensthandyDie Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Coachings und Weiterbildungen.
Die flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Den starken Kollegenzusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Trotz angespannter Situation wird auf Kurzarbeit verzichtet! Und es werden aktuell zwölf zusätzliche freie Tage im Jahr gewert! Das ist einfach super! So kann man 42,Tage verplanen. Hinzukommen noch die Überstunden, mit denen man auch noch freie Tage machen kann.
Einige Personen, die sich für eine positive Arbeitsatmosphäre einsetzen und versuchen, diese herzustellen.
Ehrlich gesagt sehr wenig wie gesagt menschlich sind die meisten wirklich super das wars auch schon fast
Es gibt leider keine Kantine oder einen großen Pausenraum, wo sich die Mitarbeit Abteilung übergreifend in der Mittagspause treffen können!
Die nicht vorhandene vernünftige und seriöse Mitarbeiterführung durch einige Vorgesetzte.
Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit könnte noch reibungsloser funktionieren.
Führungskräfte
Mal ins Jahr 2024 ankommen und nicht in 1970 leben. Innovativ sein , Mitarbeiter Förden. Wirklich auch mal in die wirkliche Welt zurückfinden und schauen wer wirklich was für die Firma tut und nicht nur Geld aus der Tasche zieht
Mehr das WIR-Gefühl vermitteln, Mitarbeiter, die mit anderen nicht gut umgehen, vielleicht einmal zum Gespräch bitten und versuchen etwas an der positiven Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.
Weiter an der bereichsübergreifenden Kommunikation arbeiten, um den Informationsfluss zwischen den Abteilungen weiterhin zu verbessern.
Gerne weitere Jüngere Kollegen einstellen!
Der am besten bewertete Faktor von Fischer & Honsel ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut! Am Arbeitsplatz hat man zwei Bildschirme und man hat eine volle Ausstattung für das Home-Office! Laptop und Bildschirm wird gestellt!
Gute Ausstattung und angenehme Umgebung, mit Potenzial für kleine Anpassungen. Jeder bekommt moderne technische Ausstattung wie zwei Bildschirme, ergonomische Maus und Tastatur – insgesamt sehr zeitgemäß und funktional.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Auch die Urlaubsregelungen und Zusatzleistungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv wahrgenommen.
Arbeitsplatz mit allem wird gestellt. Mit allem was man braucht.
Man bekommt alles Nötige für den Arbeitsplatz gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer & Honsel ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern NULL Kommunikation. Mitarbeiter wissen nichts wie es um die Firma steht dadurch ist hier viel mit Gerüchten und halb Wahrheiten. Wenn es um Projekte geht die mehrere Abteilungen betreffen ist unter den Abteilungen sehr wenig Input und keiner weiß so wirklich wer was macht obwohl es eigentlich feste Abläufe gibt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist auf einem guten Weg. Obwohl noch nicht alles perfekt ist, wird intensiv daran gearbeitet, sie weiter zu verbessern. Aktuell werden Coachings eingesetzt, um die Transparenz und den Austausch weiter zu fördern.
Kommunikation ist ein Fremdwort für das Unternehmen. Hier wird so gut wie gar nichts kommuniziert, fast alles läuft über den Flurfunk. Bei den gelegentlichen Betriebsversammlungen wird immer alles als total positiv dargestellt.
Kommunikation könnte noch effizienter sein, zeigt aber spürbare Fortschritte. - somit eine gute Entwicklung und deswegen fast 4 Sterne - 3,5 kann man leider nicht auswählen ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Insgesamt solide Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, kleinere Erweiterungen wären optimal. Es wurden beispielsweise Telefon-Coachings und zusätzliche Kommunikationslehrgänge angeboten. Auch wird Unterstützung bei anderen Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten – das ist wirklich klasse.
Es gibt vereinzelt welche die ne Weiterbildung bekommen aber das meiste wird abgeschmettert. Es gibt angeblich nicht so viele Positionen die besetzt werden könnten aber wie bei vielen Sachen geht's nach Nase.
Individuell kann man sich bei Interesse weiterbilden! Bei den Kosten für ein Studium beteiligt sich die Firma! Das ist schon sehr gut!
Diese werden nur Lieblingen gestattet, andere Personen haben leider keine Chance.
Es gibt ein Angebot an Weiterbildungen, das durch gezielte Coachings ergänzt wird. Diese unterstützen die Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und individuelle Karriereziele zu erreichen.
