28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fiserv (First Data) Vorstellungsgespräche
Fiserv
(First
Data)
Bad Homburg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fiserv (First Data) in Nürnberg als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Abmachungen halten, Rückmeldung geben, auf Nachfragen reagieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auf den ersten Blick sehr gut, auf den zweiten nie wieder
Bewerber/inHat sich 2016 bei First Data GmbH in Bad Vilbel beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess verlief zunächst gut. Auf meine Bewerbung habe ich zügig die Einladung zu einem zeitnahen Vorstellungsgespräch erhalten. Dieses war professionell und freundlich. Mir wurde hierbei zugesichert, dass eine Antwort innerhalb der nächsten 2 Wochen zu erwarten ist. Leider sind mehrere Monate nun vergangen und auf Anfrage wurde entweder gar nicht oder ausweichend reagiert. Eine Absage habe ich nie erhalten. Stattdessen wurde die Stellenanzeige einfach erneut aufgesetzt. So ein Verhalten ist m.E. gegenüber den Bewerbern äußerst respektlos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zeitarbeiter willkommen
Bewerber/inHat sich 2011 bei First Data Deutschland GmbH in Bad Vilbel als Mitarbeiter Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wollen nur Zeitarbeiter einstellen, als Festangestellt keine Chance. Zahlen nur Dumpinglöhne.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fiserv (First Data) in Nürnberg als Sales Operation Admin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gut strukturierter Bewerbungsprozess, tolle Gespräche, Englischkenntnisse erforderlich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fiserv (First Data) in Nürnberg als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundliches und professionelles Bewerbungsgespräch über Teams; Zusage nach 1 Tag
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fiserv (First Data) in Nürnberg als Client Service Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundliche und sympathische Ansprechpartner, sowie kurze und schnelle Kommunikationswege.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fiserv (First Data) in Nürnberg als Sales Support Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelle Rückmeldung und freundlicher Kontakt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fiserv (First Data) beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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