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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fiserv (First Data) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 270 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie bei ganz vielen anderen Unternehmen - hier muss m. E. deutlich nachgebessert werden.
Bombe. Auf Abteilungsebene uu 100%, in andere Richtungen manchmal etwas herausfordernd
Kommt auf die Position und das persönliche Engagement drauf an. Wenn man möchte, kann man sich sicherlich abgrenzen und die “Standard-40hrs” machen. Aufgrund enger Besetzung in einigen Bereichen aber in der näheren Vergangenheit eher schwierig
Kommt wohl immer drauf an, wo man mit wem zusammenarbeitet. Aus USA, Polen und UK oftmals etwas schwieriger
Langweilig wird’s einem nie, wenn man sich was sucht..
Die Leute machens aus. Tolle Menschen, für die man tagtäglich in die Arbeit kommt