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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fiserv (First Data) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 271 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
1 Tag Homeoffice, der durch technische Probleme gerne auch mal ausfällt
Katastrophal, ständige Kontrolle, Drohungen... Man darf sich dumme Sprüche anhören wenn man mal 2 Minuten zu lange auf Toilette war. Negativ Verhalten wie aus dem Bilderbuch
Die Leute machens aus. Tolle Menschen, für die man tagtäglich in die Arbeit kommt
Dunkles, vollgestopftes, lautes Großraumbüro.