26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wahr mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden, schnelle bearbeitung, sehr freundlich, sehr anspruchvolle und angenehme Atmosphäre beim Vorstellungsgespräch!
Keine
Keine
Gar keine
Sehr geehrtes Team Sonderpreis Baumarkt,
euch sollte klar sein, das wen Ihr zu einer ausgeschriebenen Stelle eine Gehaltsangabe möchtet, und der gewünschte Betrag vom Bewerber genannt wird.
Das dieser sicher nicht darunter oder annährend weniger als diesen Betrag im Jahr bzw. Monat verdienen möchte.
Aber dem Bewerber im Vorstellungsgespräch einen bei weitem geringeres
Angebot zu unterbreiten.
Führt dazu das trotz, ein bis dato sehr angenehmes und Hochwertiges Gespräch leider nicht positiv endet.
Und so für beide Seiten leider Zeit unnütz verschwendet wird.
Man hätte mich für mich persönlich mehr auf die Angaben von Kununu oder Glassdoor vertrauen sollen.
Die Absage kam postwendend und die Stelle war anschließend noch wochenlang online.
Nach lesen der Reaktionen hier bei Kununu, hätte ich höchstwahrscheinlich selbst Abstand von dieser Firma genommen.
Keine
Alles super
Bewerber auch mal einladen auf ein Gespräch. Leider denke ich, das alle unterstehenden Kommentare der Wahrheit entsprechen.
Da es wie immer zu viele Bewerber waren (hust) wurde natürlich eine Absage erteilt. 1 Woche später wurde genau diese Stelle dem Arbeitsamt als offen gemeldet. (man denke sich seinen Teil). Leider möchte man in diesem Unternehmen auch dem Mitarbeiter nichts bezahlen. Arbeiten soll er, aber verlangen darf er nichts! Das Image dieses Unternehmens ist nicht gerade berauschend und man sollte froh sein das sich jemand bewirbt und arbeiten möchte, wenn man bedenkt wie hoch die Kündigungsrate ist bei diesen Bedingungen unter denen die Mitarbeiter arbeiten müssen ;) Schade das dieses Unternehmen nichts daraus lernt.
P.s. Auf meine Fakebewerbung für die selbe Stelle bekam ich trotz 0 Kenntnisse eine Rückantwort für ein Vorstellungsgespräch, welche ich Dan unbeantwortet lies. (ob es wohl daran lag das ich nur den Mindestlohn angegeben hatte? Ein Schelm wer Böses denkt!)
Angebot 5-6 Märkte mit 40-50 Mitarbeitern zu betreuen - jeden Tag in einem Markt mitarbeiten inklusive, Dienstwagen komplett beklebt ( fahrende Werbung ) zu 1% zu versteuern. Laut Gesetz "leider" nicht mehr als 10 Stunden am Tag möglich, man soll ja ein Familienleben haben ( Ironie off ). Ausreichende Erholung ist wichtig, daher unterirdische 24 (!) Tage Urlaub. Und dies zu einem Gehalt eines Topmanagers, hinsetzen: 40000€ brutto im Jahr - was verdienen, falsch, was bekommen dann die Angestellten im Markt? Wenn diese Mitarbeiter keine Lust haben den Kunden zu betreuen - absolut verständlich! Dieses Unternehmen wird mich weder als Mitarbeiter noch als Kunde jemals zu Gesicht bekommen!!! Hier wäre ein Betriebsrat dringend nötig....
So verdient kununu Geld.