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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 174 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FISHBULL Franz Fischer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FISHBULL Franz Fischer
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FISHBULL Franz Fischer
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

174 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Habe ich nicht erlebt

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3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Zum BZL gut alles was aus der Zentrale kam unterirdisch

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2,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wenn mal mehr als 4 Mannbesetzung könnte es sie vielleicht geben

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team läuft es gut, aber es gibt viel Luft nach oben.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen der Zentrale und den Filialen läuft es kommunikativ eher katastrophal und zwischen den Mitarbeitern innerhalb der Filiale ist jeder selbst verantwortlich mit anderen zu sprechen. ;-)

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Joa, der ein oder andere tanzt immer etwas aus der Reihe, aber wenn es um was geht, läuft das.

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