7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, aber Führungskompetenz des Vorgesetzten enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Marke, viele richtige und korrekte Mitarbeiter, sehr familiäres Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben unter den Punkt "Vorgesetztenverhalten" bereits erklärt.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen, interne Prozessoptimierung, Führungskraftkontrolle
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen eine gute Atmosphäre. 2023 und 2024 waren durch sehr durchwachsenes Geschäft sehr mühsam. Hier hat die Motivation generell gelitten.
Image
Top Marke, top Produkte. Wird von außen auch so war genommen, wie es ist.
Work-Life-Balance
Man ist sehr ungebunden und flexibel in der Arbeitsweise
Karriere/Weiterbildung
Durch die wirtschaftliche Lage, wurden weltweit viele Stellen abgebaut und erst einmal alles konsolidiert. Chancen werden sich sicherlich wieder auf unbestimmte Zeit ergeben. Weiterbildung nur auf wiederholter Nachfrage, allerdings nicht bei allem möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Prinzipiell nicht schlecht bezahlt. Im Vertrieb werden die Ziele falsch aufgesetzt und aus eigener Kraft können Ziele nicht erreicht werden. Hier hängen zu viele Faktoren daran, die selbst nicht beeinflusst werden können. Siehe auch "Interessante Aufgaben" oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind sich dem Thema bewusst, können nur die notwendigen PS nicht auf die Straße bringen. Gerade im Bereich Verpackungen und "Recyceln" von Altwaren ist noch eine Menge Potenzial da.
Kollegenzusammenhalt
Aufpassen mit wem man was spricht. "Flurfunk" ist sehr stark in diesem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt in Deutschland. Erfahrungen können ausgetauscht werden.
Danke an dieser Stelle noch einmal.
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung legt sich hier rein auf den direkten Vorgesetzten. Sehr unprofessionell, keine Unterstützung, nur fordern. Wenn etwas nicht passt, wird sehr unsachlich und persönlich diskutiert. Kann geschäftlich mit privaten nicht unterscheiden.
Alle anderen Vorgesetzten darüber, ob DYI, Vertriebsleitung, Innendienstleitung, Geschäftsführung etc. sind top Führungskräfte und bringen den Laden voran. Weiter so.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer Ansätze, um Arbeitsbedingungen zu verbessern. Hier wäre die IT Infrastruktur bitter notwendig aktualisiert zu werden. Veraltete Programme bremsen den Arbeitsflow immer wieder aus.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen schwierig gestaltet, da einzelne Personen das kanalisieren möchten und dadurch Engpässe entstehen. Personalabteilung arbeitet hart daran und macht mittlerweile einen Top Job.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen und Kolleginnen sind gleich gestellt. Es gibt einfach keine Unterschiede. Sehr stark.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können übernommen werden und dadurch auch mehr Verantwortung. Man muss nur aufpassen, dass dies nicht ausgenutzt wird.
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Vielfältige Aufgaben und Mitgestalttungsmöglichkeit bei Premium Marke für Garten und Haushaltsprodukten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marken, tolle premium Produkte
Tolles Nachhaltigkeitsengagement
Flache Hierarchien ermöglichen Mitgestaltung und man wird gehört neue Ideen immer willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knappe Ressourcen- zu wenig Personal für die Arbeit und so geht man an vielen Wachstumspotenziale vorbei
Verbesserungsvorschläge
Basic Benefits sollten ausgebaut oder erst einmal eingeführt werden wie jobticket, Konrad, VWL, Fitnessstudio o.ä
Arbeitsatmosphäre
Offen freundlich und fair auf lokaler und globaler Ebene. Lokaler Input wird geschätzt. Gute Lob Kultur.
Image
Cooler Laden mit wu deschönen Premiumprodukten. Es ist nicht immer alles perfekt aber wo ist das überhaupt so?
Work-Life-Balance
Es wird viel gearbeitet aber das Hybrid Model bietet auch Flexibilität für Arztbesuche oder dringende Amtsgänge. Spannende Aufgaben und oft mal knappe Deadlines machen Überstunden im Marketing einfach notwendig. Wir sind bestrebt das im Rahmen zu halten durch kontinuierlichen Dialog und Aufgaben Priorisierung. In Absprachen im Team kann Urlaub flexibel geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Super flache Hierarchien klassische Beförderung schwierig aber Mitarbeit in Cross funktionalen Projekt Team immer möglich und einiges an learning und Development Angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, aber Zusatzbenefits deutlich verbesserungsbedürftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir viel im Bereich Nachhaltigkeit getan auf globaler und lokaler Ebene
und dazu gehören auch die Sozialbewusstsein und das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich super hilfsbereit und gutes Teamwork auf allen Ebenen. Dass man manchmal nein sagen muss liegt dann nicht an Interesselosigkeit sondern eher an der Notwendigkeit Workload zu priorisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden null Unterschiede gemacht es zählt know how, Engagement und Leistung. Das habe ich in meiner Karriere nicht oft so erlebt. Ein ganz großes Plus bei einem nordischen Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen, realistische Zielsetzung meist nachvollziehbare Entscheidungen. Als Mitarbeiter kann man viel Input geben und Entscheidungen beeinflussen.
Arbeitsbedingungen
Buroräume sind gut- große Küche vorhanden. Home Office möglich
technisches Equipment und Funktionalität könnte optimiert werden
Kommunikation
Grundsätzlich gut. Regelmäßige Townhall Meetings transparente Kommunikation von Ergebnissen. In den letzten Monaten etwas Unruhe durch einige strukturelle Änderungen im Set up, aber man ist auf einem guten Weg. Regelmäßige Mitarbeiterumfragen und nachhalten von Ergebnissen und Verbesserungsmassnahmen.
Gleichberechtigung
Diversität wird groß geschrieben. in der Vergangenheit waren Frührungspositionen viel mit Frauen besetzt. Trend aktuell leider etwas rückläufig.
Interessante Aufgaben
Auf lokaler Ebene im
Marketing interessante Aufgaben, die alle Bereiche betreffen.
Allrounder von Trade bis Media und communication. Es gibt globale Vorgaben aber man kann als lokaler Markt Einfluss nehmen und Ideen einbringen.
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Trotz schwerer Zeit top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Spirit, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit langjährigen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Stetiges Feedback des Vorgesetzten. Unterstützung aller Vertriebskollegen. Wer Hilfe benötigt, bekommt sie.
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Freiheiten sind gegeben, die Arbeit muss aber erledigt sein.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen gibt es immer wieder
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt - keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb wird als Team zusammengearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte die teilweise auch mit anpacken.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen muss besser werden.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede - Mensch ist Mensch
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue und spannende Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Making the Everyday Extraordinary
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenswerte "Code of Conduct", die Produkte und das kollegiale Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Ausbildungsplätze gibt und Mitarbeiter nicht via Bonuspayment an Aktienpakete kommen.
Verbesserungsvorschläge
"Promotion" und "Talentmanagement" der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, super Marken, viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fiskars Germany durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Fiskars Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fiskars Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.