27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fissler GmbH Vorstellungsgespräche
Fissler
GmbH
Idar-Oberstein und weitere
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr netter Empfang in der Geschäftsstelle. Freundliches und professionelles Gespräch mit den potentiellen Vorgesetzten.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein als Buchhalter - operative Buchhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach meinen persönlichen Zielen gefragt. Wo möchte ich hin. Was möchte ich erreichen.
- Was hat mich dazu motiviert, mich zu bewerben. Was hat mich angesprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Austausch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wie so wäre einen Umzug vorstellbar?
- Gründe für Wechsel, Was war eine große Herausforderung
- Warum den Job?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich suche Arbeit staplerfahrer oder Produktionsmitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fissler GmbH in Hoppstädten-Weiersbach als Staplerfahrer oder Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Staplerfahrer
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen, ghosting Bewerbungsverfahren,
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fissler in Neubrücke als Werkzeugmacher beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Profisionsliter und Wertschätzung bei Bewerbern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie man es nicht macht...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen HR-Verantwortlichen, der Mitarbeiter und Bewerber und wertschätzend behandelt
Bewerbungsfragen
- Vieles konnte ich von mir und meinen Fähigkeiten nicht erzählen, weil der Personalleiter 90% der Zeit damit verbracht hat, zu erzählen, wer und wie toll er ist...
- Die mit anwesende Referentin/Assistentin wurde nicht beachtet (nicht einmal vorgestellt) und durfte offenbar auch nichts sagen.
- Mein CV wurde sprunghaft angerissen, das war es auch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der kommunikative Super–GAU nach einem fast 4–monatigen Bewerbungsverfahren – ein Armutszeugnis.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein als Head of Online Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein wichtiger Hinweis vorweg: der ganze Prozess lief komplett ohne die Personalabteilung ab. Direktansprache durch Recruiter und unmittelbarer Kontakt zum Verantwortlichem fuer E–Commerce (die ganze Zeit ueber).
1.) Erstkontakt via Recruiter 2.) Erstes Telefonat mit dem E–Commerce Verantwortlichen 3.) Persönliches Treffen in Köln
4.) Präsentation meiner Ergebnisse bei einem Termin mit allen
Beteiligten in Idar–Oberstein
Finales Feedback sollte in der darauffolgenden Woche kommen. Bis hierher war alles gut.
Was dann passierte hätte schlimmer nicht laufen können. Das Feedback blieb aus. Nach 3 Wochen gedulden wiederholt den Recruiter kontaktiert, dieser bekam kein Feedback, die Personalabteilung wusste von nichts und meine Mails an den Verantwortlichen für E–Commerce blieben ebenfalls unbeantwortet.
Innerlich bereits alles abgeschrieben erhielt ich 7 Wochen nach dem letzten Termin vom Recruiter das Feedback, dass der E–Commerce Verantwortliche schockiert sei, dass ich von der Personalabteilung keine Absage erhalten habe und die geplanten Umstrukturierungen werden ohne Besetzung weitergehen. Schon klar! Wenn es nicht passt ok, aber das war einfach nur armselig.
Bewerbungsfragen
- Keine Besonderheiten
- Generelle kurze Vorstellung des Lebenslaufs
- Fachliche Fragen rund um das Thema Amazon Vendor Central
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diese Firma wird stark ändern, im positiven Sinne!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein als Trainee Qualität/Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut!
Bewerbungsfragen
Selbspräsentation / Konzept / Insights / Case Study / Entscheidungsgespräche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Gespräch gehabt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fissler GmbH in Hoppstädten-Weiersbach als Lager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Feedback über das Bewerbungsgespräch und Gründe/Erläuterung der Absage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr annehme Kommunikation via Telefon als auch schriftlich mit HR/Recruiting im Erstgespräch. Prima Feedback.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein als Teamleitung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.