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Fissler 
GmbH
Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Diskriminiert

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein als Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle tun immer so offen ect in ihren Anzeigen wenn man sich dann aber als Frau mit Mitte 50 bewirbt bekommt man gleich die Mitteilungen das man nicht berücksichtigt werden konnte , klar mit 2 abgeschlossen Ausbildungen und mehr als 40 Jahren Erfahrungen kann das nur der Grund sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du den Eindruck hast, nicht fair behandelt worden zu sein. Bitte sei versichert, dass deine Absage nicht auf dein Geschlecht oder dein Alter zurückzuführen war. Bei der Auswahl gab es andere Kandidatinnen und Kandidaten, die besser zu den spezifischen Anforderungen der Rolle passten. Wir prüfen Bewerbungen stets auf der Grundlage von Qualifikationen und Erfahrungen. Alles Gute für die Zukunft.

Bewerbungsprozess war zügig / fair / offen und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein als (Senior) Inhouse Master Data Consultant (Stibo STEP) (f/m/x) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Wunsch nach vor Ort Terminen ist für die Position nachvollziehbar, war aber für mich leider nicht sinnvoll darstellbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst. Wir legen großen Wert auf Transparenz und Professionalität und möchten, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber ein angenehmes Erlebnis hat. Wir wünschen dir viel Erfolg für die Zukunft!

die pure Arroganz

3,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fissler GmbH in Hoppstädten-Weiersbach als Lagermitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern auf Augenhöhe begegnen, nicht über ihnen stehen.
Die erste Kontaktaufnahme erfolgte im lockeren Du-Ton, sowohl mündlich als auch schriftlich. Da hätte ich nicht ansatzweise damit gerechnet, beim Vorstellungsgespräch mit einer solchen Herablassung und Geringschätzung konfrontiert zu werden. Da sitzen 3 Schnösel vor mir, denen locker 10 Jahre Arbeitsleistung fehlen, um auf das Pensum zu kommen, das ich bereits absolviert habe und behandeln mich wie ein unwissendes Schulmädchen.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Echte Wertschätzung und Respekt, sowie erfrischend andere Interviews. Auch offen für Branchenfremde!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt könnte der Bewerbungsprozess etwas schneller sein. Ich musste 1-2 Mal selbst die Initiative ergreifen und nachfragen. Vielleicht war das aber auch Teil des Tests :-)

Bewerbungsfragen

  • Hier wurden Fragen gestellt, die deinen Charakter ergründen und für eine Lockerung der Stimmung sorgen. Sehr angenehm im Vergleich zu den "Standard" Bewerbungsfragen.
  • Der Fokus liegt auf dem, was du persönlich bisher als Erfolg verzeichnen konntest und wie du es in der neuen Position anwenden könntest.
  • Ggf. wird ein fiktiver Problemfall, bzw. eine Herausforderung beschrieben, zu dem/der du einen Lösungsansatz vorschlagen solltest.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein wertvolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Dies hilft uns, unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass Bewerberinnen und Bewerber wie du eine positive Erfahrung bei uns haben. Nochmals vielen Dank und alles Gute für die Zukunft!

Wertschätzung pur-auf Bewerbung im Okt. 21 kam im Feb. 22 die Absage als einzige Reaktion (neben der aut. Eingangsbest.)

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine standardisierten Absagen schicken - wenn man nach komplett fehlender Reaktion (einzig eine automatisch generierte Eingangsbestätigung hat mich erreicht) dann im Absageschreiben nach mehr als 4 Monaten auch noch lesen muss ‚wie bereits persönlich mitgeteilt, können wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter im Bewerbungsprozess berücksichtigen.‘, kann man dieses Unternehmen nicht mehr Ernst nehmen. Dann wäre wohl keine Reaktion besser gewesen…


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,

danke für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess, auch wenn es uns irritiert, dass Du zwei Jahre später, bemüht bist, einen Kommentar zu hinterlassen als uns direkt zu konsultieren. Grundsätzlich ist die Aussage, dass Du keine Kommunikation unserseits erhalten hast, schwer nachvollziehbar, da unser Bewerbungsprozess automatisiert digital verläuft und natürlich jede:r Kandidat:in ein entsprechendes Feedback erhält.

Wir hoffen, Du hast Dein Postfach und Spam- Ordner sorgfältig geprüft.

Dennoch danken wir für den Hinweis.

Beste Grüße
Fissler GmbH - Human Resources

Sehr wertschätzender und authentischer Prozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein als Recruiter:in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozess muss schneller werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Dir für Dein transparentes und positives Feedback. Wir nehmen Deinen Punkt "Prozess muss schneller sein" ernst und geben das dementsprechend gerne an unsere Recruiting-Abteilung weiter.

Schön, dass Du bei uns an Bord bist und Teil der Fissler-Familie!

Beste Grüße
Fissler GmbH- Human Resources

Prozess sehr intensiv, wertschätzend und authentisch

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozess beschleunigen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Wir bedanken uns für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend und authentisch empfunden hast.

Macht einen sehr guten Eindruck

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein als Projektleiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere internationale Karrieremöglichkeiten anbieten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über die tolle Bewertung zu unserem Recruiting-Prozess und wünschen von Herzen alles Gute für den weiteren beruflichen und privaten Weg.

Sonnige Grüße
Fissler GmbH- Human Resources

Hatte ein echt tolles Telefontinterview

5,0
Bewerber/inHat sich bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller auf die Bewerbung eingehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Deine tolle Rückmeldung! Uns ist es wichtig, nicht nur beim Kochen zu inspirieren und freuen uns daher umso mehr, wenn wir auch im Recruiting-Prozess begeistern konnten.

Dir von Herzen alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Herzliche Grüße
Fissler GmbH- Human Resources

Sehr verbindlicher, humaner und äußerst wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fissler GmbH in Idar-Oberstein als Interim Employer Branding Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach persönlicher Motivation, bei Fissler zu arbeiten
  • Interkulturelle Erfahrungen und Kompetenz
  • Fragen zu meinem Coaching/ Recruiting Hintergrund
  • Fragen nach Erfahrungen und Projekten im Employer Branding
  • Gezielte Fragen, wie ich in hypothetischer Situation (xxx) agieren würde
  • Es waren insgesamt sehr wertschätzendes, verbindliches Gespräche, in denen ich mich als Person mit meinen Erfahrung respektiert und gesehen gefühlt habe. Das war u.a. auch der Grund, warum ich zugesagt habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns sehr für das äusserst positive Feedback zu unserem Bewerbungsgespräch und freuen uns, dass Du es wertschätzend und human empfunden hast. Dein beschriebener Umgang spiegelt sich auch in einem unserer Unternehmens- Werte "Respektvoll handeln" wieder. Daher freuen wir uns umso mehr, dass dieser auch in dem Bewerbungsprozess authentisch gelebt wird. Willkommen an Bord!

Herzliche Grüße
Fissler GmbH- Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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