9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Die Firma war mal hoch angesehen aber mittlerweile ist es einfach nur noch eine Comedy Show dort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt mit 90% der Arbeitskollegen sehr gut klar, was die ganzen Umstände dort erträglich macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt so einiges. Ständig wird den Mitarbeitern etwas versprochen was nicht gehalten wird. Es wurde groß angekündigt, dass man ein Prämien System einführt ( das war bestimmt vor 2-3 Jahren). Bis heute hat man davon nichts gesehen, lediglich die Meister erhalten Prämien für die von Mitarbeitern fertig gestellten Autos. Um Werkzeug zu bekommen muss man auch ständig nachfragen und diskutieren ( dabei geht es oft auch um kosten günstige Sachen wie billige Cuttermesser). Den Lackierer wurde schon oft eine Hebebühne versprochen (das Thema geht schon jahrelang) bis heute kam keine. Ein weiteres sehr großes Problem ist, dass sehr viele Probleme die man garnicht übersehen kann einfach ignoriert werden. Wenn man sie darauf anspricht sind sind Sie aufeinmal ganz verwundert und wollen von nichts wissen oder es kommt der klassische Spruch „es ist nicht so du siehst das falsch“. Es wird sehr selten Dankbarkeit gezeigt, wenn überhaupt dann für einen kleinen Moment. Später wird dann wieder über einen gelästert. Außerdem was sehr krass ist die 2 klassen Gesellschaft dort. Einige Mitarbeiter dürfen sich dort alles erlauben ( zb ungestempelt täglich stundenlang am raucherplatz sitzen oder hier und da mal teile mitgehen lassen…..) wofür andere Stress bekommen, bis sogar zu einer Abmahnung)
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher zu den Mitarbeitern sein ( zb ein guten morgen an ALLE Mitarbeiter, weil es schon daran scheitert. Seine versprechen halten ( zb. Man wartet seit 2-3 Jahren auf ein Prämien System was groß angekündigt wurde). Bisschen mehr auf die letzten deutschsprachigen Mitarbeiter eingehen(damit meinich keinen Vorarbeiter der schlecht deutsch versteht, dem man alles 2-3 mal sagen muss bis sein Gehirn schaltet oder der dann schlechten Tag hat und dann Mitarbeiter mit beschimpft). Mal die Augen aufmachen und die Realität sehen wäre ein anfang.
Vielleicht sehen sie dann was sie aus der Firma gemacht haben ( was bei denen sehr unwahrscheinlich ist).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Ausbildung ist einfach nur schlecht Azubis werden nur benutzt um die Drecksarbeit zu übernehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es einiges zu verbessern und da meine ich nicht das Werkzeug sondern die Behandlung der Mitarbeiter und vor allem der Azubis die Menschlichkeit in diesem Unternehmen fehlt komplett
Beispiel: man ruft an und meldet sich krank da kommt kein "ok gute Besserung" sondern irgendein dummer Spruch man solle sich ja nicht so anstellen usw
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind ganz in Ordnung
Karrierechancen
Chancen um aufzusteigen gleich Null
Arbeitszeiten
Sind akzeptabel
Ausbildungsvergütung
Ist ok
Die Ausbilder
Der Meister weiss nicht mal wann seine Azubis Schule haben
Spaßfaktor
Macht überhaupt kein Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Man erledigt als Azubi zu 98% Prozent aufräum arbeiten anstatt was für den Beruf zu lernen
Variation
Das erste Jahr lernt man natürlich weil alles neu ist aber danach geht es nicht weiter weil man ab dann nur noch Aufräumarbeiten übernehmen darf
Respekt
Ein Azubi wird hier garnicht für voll genommen
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Eine Firma die zeigt das eine Familie aus verschiedenen Kulturellen funktioniert, wo jeder auf jeden aufpasst und hilft.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitszeiten
Da es Schichtarbeit gibt ist das gut für Leute die ihre Kinder vorher noch wegbringen müssen sie können dadurch noch pünktlich anfangen
Die Ausbilder
Man bekommt alles sehr gut gezeigt und man kann bei Problemen mit denen jederzeit sprechen
Spaßfaktor
Egal ob alt ob jung in der Firma wird jeder wieder jung da Spaß eine große Rolle spielt um die Arbeit angenehmer zu gestalten
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat verschiedene Aufgabenbereiche wodurch eine große Abwechslung entsteht
Respekt
Alle gehen respektvoll mit einem um welches Geschlecht man ist ist egal alle werden respektvoll behandelt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Das sinkende schiff Fitcar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr viel chillen. Man könnte den ganzen Tag gefühlt durch die Gegend sich verstecken und quatschen und keinem würde es auffallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht darauf geguckt was man für diese Firma alles leistet. Keine Dankbarkeit und kein Respekt.
Was alles in der Firma schief läuft kann man in jeder Pause im Pausenraum sich anhören.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspositionen komplett austauschen.
Dankbarkeit und Respekt zeigen.
Die halbe Firma renovieren und neu Ausstatten
In Fachkräfte investieren anstatt Leiharbeiter die man jede Woche wechselt
Arbeitsatmosphäre
War mal gut als noch coole Kollegen da waren. Haben leider alle gekündigt, jetzt sind noch nur Ausländische Leiharbeiter da die kein deutsch sprechen.
Image
Kein Mitarbeiter verliert ein gutes Wort über diese Firma. Alle sind genervt dort arbeiten zu müssen und würden bei der ersten Gelegenheit zu einer anderen Firma wechseln (Wenn dort genügend Platz wäre..)
Work-Life-Balance
Man kriegt fast immer seinen Urlaub aber maximal 2 Wochen am Stück und 4 Wochen vorher abgeben. Die Schichten in dieser Firma kann niemand erklären wofür die da sind. Es gibt eine Früh und eine Spätschicht mit Absurden Zeiten die ich noch nie wo anders gehört habe. Diese Schichten ergeben absolut keinen Sinn, weder Finanziell noch sonst irgendwie.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden nie auf Lehrgänge geschickt. Es ist unklar wie man in der Firma aufsteigen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden sehr unterschiedlich gezahlt. Je nachdem wie gut man verhandeln kann. Es wird nicht nach Leistung bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ey wird nicht mehr der Müll getrennt weil es sehr schwer ist den Leiharbeitern zu erklären. Vom Klimawandel hat diese Firma noch nie was gehört.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt sind fast nur noch Ausländische Leiharbeiter da. (Jede Woche neue Kollegen)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingerstellt aber nicht mehr gefördert generell wird ganz selten jemand gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Falls was schief läuft wird vom Vorarbeiter total unrealistischer Pfusch verlangt Hauptsache das Auto geht raus egal wie. Aus Fehler (die ständig sich wiederholen) wird nichts gelernt oder verbessert. Alles wird einfach so hingenommen. Gefühltes Firmen Motto: Egal mach das irgendwie fertig Hauptsache Auto geht raus.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug ist teilweise sehr sehr veraltet oder gar nicht vorhanden. In neues Werkzeug wird manchmal investiert aber billige Amazon Marken keine Qualität für ein Professionalen Gebrauch.
Kommunikation
Alles wird immer hinter verschlossenen Türen besprochen. Die Vorarbeiter erzählen nix.
Gleichberechtigung
Eine Azubine in der Karosserieabteilung. Sie darf selten ein eigenen Auftrag machen. Meistens wird sie zu einem Gesellen zugewiesen der sie nur als 'Hol und bring service' benutzt. Sonst gibt es keine Frauen in der Werkstatt oder Lackiererei. Frage mich warum eigentlich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist überhaupt nicht gerecht verteilt. Die langjährigen Gelehrten Mitarbeiter machen alle komplizierten arbeiten und die ungelernten machen den ganzen Tag lang ein Kotflügel anpassen.
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Ein nicht zu empfehlender betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Kollegen in der Werkstatt ist es immer recht lustig und unterhaltsam was ein durch den tag bringt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein respektvoller Umgang Probleme werden komplett weg ignoriert und es wird immer gesagt Zitat ,, Das stimmt nicht so das siehst du falsch'' Zitat ende
in meinen Augen fahren die Arbeitgeber die Firma vor die wand und versuchen alle paar Monate Schadensbegrenzung zu betreiben. kaputtes oder nicht vorhandenes Werkzeug. Stundenlange suchen nach Aufträgen. Die nicht vorhanden Organisation. Es werden Leute eingestellt die nie in diesem Job irgendetwas gemacht haben und weder deutsch noch englisch verstehen und man durch eine Sprachbarriere versuchen muss diesen Leuten dann ihre Arbeit zu erklären da diese Mitarbeiter einfach in die Firma reingeworfen werden nach dem Motto mach mal passt schon
Verbesserungsvorschläge
Anfangen die Leute mit Respekt zu behandeln und mal anfangen sich um die Probleme intern zu kümmern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wird bei jedem Mitarbeiter von tag zu tag schlechter aber das interessiert die vorgesetzten überhaupt nicht
Image
Mitarbeiter regen sich meistens über nicht vorhandenes oder kaputtes Werkzeug auf man muss jeden Auftrag suchen und es ist allgemein eine sehr schlechte Stimmung in der Luft
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung für Mitarbeiter außer ein paar ausnahmen
Kollegenzusammenhalt
Mit den Meisten Kollegen ist es lustig zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist meistens ein von oben herab blicken oder ein komplettes ignorieren nicht mal ein guten morgen bekommt man zu hören man ist quasi Luft außer ein Auto ist sehr wichtig und muss wegen ´´guter Planung´´ ganz schnell raus dann wir einem ganz schnell mal in den hinteren gekrochen
Arbeitsbedingungen
Technik ist grottenschlecht wir besitzen Tablets mit einer app die nicht richtig funktioniert und groß angekündigt wurde mit ist in jeder Sprache verfügbar (sehr viele Leute sprechen kein Wort deutsch bei uns) und man kann Urlaub beantragen über die app (nicht vorhandene Funktion) und man benötigt trotzdem noch den schriftlichen Auftrag zusätzlich
Kommunikation
Kommunikation ist fast nicht vorhanden komplett intransparent
Interessante Aufgaben
Eine Interessante Aufgabe ist es die schlechte Organisation meistens in den griff zu kriegen weil man meistens die halle voll hat und 40 Autos an einem tag raus sollen oder eine komplett leere halle vorfindet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlecht geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen sonst nicht viel!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man stellt nur noch nicht der Deutschen Sprache mächtigen leute ein und muss mit denen zusammen arbeiten. Man schätz langjährige Mitarbeiter nicht.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal Hinterfragen aus welchen gründen fähige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen!
Arbeitsatmosphäre
Die zwei Sterne gibt es nur wegen der Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, und das für ein Handwerksbetrieb
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte bedeutend höher sein
Kollegenzusammenhalt
Immer wieder lustige Pausen, viele hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden als Rentner und Opa bezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht zu den Lieblingen gehört, sind die Vorgesetzten "abgehoben" und was besseres. Wenn man Krank war wird man hinterher morgens nicht einmal mehr begrüßt. Urlaubsanträge kommen 1-2 Tage vor dem Urlaub zurück.
Arbeitsbedingungen
Einfach nur ein Chaos was da herrscht. Kaum platz am besten arbeitet man auf dem boden.
Kommunikation
Es gibt zu viele Leute die was "zu sagen" haben, man macht was dann kommt irgendwer und sagt man soll andere Arbeiten ausführen
Interessante Aufgaben
Viele gute Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kündigt bei fitcar-e
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute sind die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vieles nicht eingehalten wird
Verbesserungsvorschläge
Man braucht viel mehr Platz und die Vorgesetzten sollten sich nicht albern verhalten gegenüber den Arbeitnehmern die (z.b krank sind oder mal dringend Urlaub brauchen oder sonst was) nach den man zurück kommt sagen die nicht mal mehr ,,Guten Morgen“ etc.
Arbeitsatmosphäre
Man hat sein Spaß mit den Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Gute Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
Albern
Arbeitsbedingungen
Viele Geräte kaputt vieles muss man erst mal suchen erst dann kann man arbeiten
Kommunikation
Mit den Arbeitskollegen super deswegen auch die 3 Sterne.
Mit den Vorgesetzten nicht so gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung existiert in dieser Firma nicht.
Interessante Aufgaben
Ab und zu kommen mal interessante Aufgaben rein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein sinkendes Schiff, die Fitcar-e GmbH geht langsam unter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Fahrzeuge, korrekte Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf das wesentliche geschaut, man sieht nur das was man sehen möchte!
Verbesserungsvorschläge
Sich besser organisieren, Prozesse schaffen, sich bewusst werden das Mitarbeiter ein sehr wertvoller Teil des Unternehmens sind!!!
Arbeitsatmosphäre
Kaum Platz um seiner Arbeit nachzugehen. Keiner fühlt sich für irgendwas verantwortlich!
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge werden häufig Angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wurde da wahrscheinlich erfunden.
Kollegenzusammenhalt
Das ist der größte Pluspunkt dieser Firma, die Arbeitskollegen sind klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Sind gefühlt nur noch ältere Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Reden nicht untereinander nehmen sich die Autoritäten weg. Oft einmal einfach absolute Überforderung.
Arbeitsbedingungen
Kaum Platz zum arbeiten, zu wenig Investitionen für Instandhaltung. Am Besten sollte man sein eigenes Werkzeug mitbringen.
Kommunikation
Man erfährt alles der „Führungskräfte“ über drei Ecken. Es werden Versprechungen gemacht, diese werden aber nicht eingehalten!!! (Prämiensystem, Sommerfest/wheinachtsfeier)
Interessante Aufgaben
Eine Karosseriebau-Firma/ Lackiererei welche wirklich alle Schäden beheben kann.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FitCAR-e durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden FitCAR-e als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FitCAR-e als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.