13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 15%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma geht den Bach unter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn meine acht Stunden rum sind und ich diese Arbeit endlich verlassen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich einfach nicht mehr dort wohl zu arbeiten, die Nerven liegen blank und der Spaßfaktor ist einfach hinüber
Verbesserungsvorschläge
Ein neues System darstellen, Organisatorisch sich verbessern und nicht erst dann sagen das Auto ganz hintern In der Halle ist sehr wichtig es sollte man als erstes lackieren. Besonders wenn die Halle mal
Voll wird ist einfach kein Platz mehr um anständig durch die Werkstatt durchzulaufen, es fehlen Kräfte besonders gute die einfach schon weg sind. Es sollte jeder Mitarbeiter einen eigen Arbeitsplatz bekommen und sich mal Unter den mitarbeiten verständigen was man verbessern könnte
Arbeitsatmosphäre
Anfangs vor paar Jahren war es noch voll oke, mittlerweile ist es eine reinste Katastrophe. Leider ändert sich nichts
Image
Ich denke die Bewertungen zeigen hier es schon
Work-Life-Balance
Die schichten nerven, dennoch ist es oke man hat noch etwas Zeit am Tag um gewisse Sachen erledigen zu können
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorstellbar
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere kann man in dieser Firma vergessen. Ob du gut bist oder nicht
Mehr Gehalt wird man einfach nicht bekommen, es sei denn man schleimt sich immer nur ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung daher zwei Sterne
Kollegenzusammenhalt
Es war mal gut und auch echt übertrieben lustig, sowohl man auf der Arbeit Spaß hatte konnte man viele in den Herzen schließen, leider sind viele (besonders gute) Mitarbeiter die für Lust und Laune gesorgt haben nicht mehr da. Ein Team was zur Brüche gegangen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man sich nicht beschweren viele sind gut drauf und man kommt gut mit ihm klar. Leider sind die meisten aber auch schon weg
Vorgesetztenverhalten
Eine reinste Katastrophe
Es ist einer der Punkte in dieser Firma wodurch vieles einfach nur kaputt gegangen ist. Öfter spricht man Sachen an und bei den oben geht es einmal im Kopf rein und sofort wieder raus.
Sie interessieren sich null für die Mitarbeiter und nutzen eher die eigen Vorteile was vieles einfach unfairer gegenüber den Mitarbeitern ist. Leute werden gekündigt weil sie nicht nach der Nase pfeifen und die Wahrheit ansprechen. Es wird meist nur die Schuld beim Mitarbeiter gesucht.
Arbeitsbedingungen
Keine Worte für, billige heißluftföhne, meckerei um cuttermesser, man solle ja auf den Boden arbeiten wenn’s darum geht keine Hebebühnen zu organisieren. Das ganze System ist einfach nicht gut
Kommunikation
Man versteht sich unter den Mitarbeitern in der Werkstatt zumindest recht gut, was die höheren positiven betrifft bist du für sie einfach nur Luft.
Gleichberechtigung
Ist man nicht gut mit Leuten die eine höhere Position haben hat man gleich theoretisch verkackt. Wenig Leute aus dieser Firma dürfen sich vieles erlauben. Mal ohne stempeln einfach nachhause fahren und eine Waschmaschine aufbauen, verurteilen daher die Leute die kurz eine Raucher Pause machen ohne zu stempeln, dafür dürfen die andern Leihwagen benutzen wenn irgendwas sein sollte, andere Mitarbeiter dürfen zusehen wenn sie was am Auto haben wie sie zur Arbeit kommen. Natürlich dürfen sich 2-3 Leute ihr Wagen frisch lackieren umsonst. Die andern sollten ja dafür Geld blechen. Teile werden bestellt auf Firma‘s Nacken. Gleichberechtigung daher einfach 0.
Interessante Aufgaben
Kann man sich nicht beklagen. Man lernt viel obwohl die Firma echt nicht mehr zu helfen ist. Jedoch stellt sich die Frage ob es immernoch genauso sein wird wenn in Zukunft weitere wichtige Leute diese Firma verlassen und das alles nur durch Leiharbeiter ersetzt werden die nicht die Sprache beherrschen und genauso wenig null Ahnung haben wie es organisatorisch geht.
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Nicht mehr empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab mal viel, mittlerweile allerdings nichts mehr außer die netten noch vorhabenden Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man aus der Bewertung entnehmen
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es genug Bewertungen. Ihr lasst gute Leute gehen um schlechte zu behalten.
Ich kann da nicht mehr viel zu sagen wird sowieso nichts verinnerlicht
Arbeitsatmosphäre
War vor mehreren Jahren mal gut, ist mittlerweile aber auch einfach nur noch katastrophal
Image
War früher extrem gut. Jetzt kann man Menschen im Umkreis fragen und bekommt beinahe immer die selbe Antwort .. traurig
Work-Life-Balance
Ist OK, Schichten sind manchmal nervig aber trotzdem noch so, dass man genug Freizeit hat
Karriere/Weiterbildung
Wer klein ist bleibt in der Regel klein. Zu jedem Schaltjahr schafft vlt mal einer den Durchbruch zu einer höheren Position
Gehalt/Sozialleistungen
Hahahaha … ja
Also das große Geld verdient da keiner der es verdient hätte.
Geht da definitiv nicht darum wer viel kann sondern darum mit wem die Leute die oben sitzen gut zurecht kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen deshalb die 3 Sterne
Kollegenzusammenhalt
War früher gut weil man jeden über mehrere Jahre kannte. Nachdem aber jeder Mitarbeiter der gekündigt hat durch einen Gastarbeiter ersetzt wurde auch nicht mehr das was es mal war
Umgang mit älteren Kollegen
Die die noch da sind sind super & unter den Menschen die sich seit Jahren kennen herrscht ein freundschaftliches Verhältnis egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Der wohl wichtigste Punkt.
Absolute Katastrophe, Link, falsch & nur an sich selbst denkend.
Mitarbeiter werden beim vorbei gehen nichtmal gegrüßt.
Kein Respekt.
Keine Versprechen werden eingehalten.
Statt die Fehler bei sich selbst zu suchen um die Firma wieder ein besseres Image zu verpassen und die Mitarbeiter zu motivieren werden die Fehler nach und nach bei einzelnen Mitarbeitern gesucht. Falls dieser dann die Schnauze voll hat und kündigt wird der nächste ausgesucht der angeblich geschäftsschädigend ist.
Einfach ein sehr sehr sehr trauriges Verhalten wo ich es aber definitiv keine Aussicht auf Besserung gibt.
Arbeitsbedingungen
Ist die Hebebühne mittlerweile eigentlich da ? Naja egal solang die Heißluftföhne vom billigdiscounter nicht explodieren ist ja alles gut.
Wenn die Hebebühne auf eine Seite absackt weil sie hinüber ist wird gefragt ob das Auto unbeschädigt ist, ob da ein Mitarbeiter stand der sich verletzt haben könnte ist nicht so wichtig
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern gut - von der Chef Etage oder den Meistern zu den Mitarbeitern sehr schlecht
Gleichberechtigung
Ist ein absoluter Witz. 4 oder 5 mitarbwiter dürfen machen was sie wollen der Rest darf nichts.
Manche dürfen teile und reifen mitnehmen, andere wiederum nicht mal nach Feierabend am Wochenende kurz das Auto in der hauseigenen waschhalle abdampfen.
Interessante Aufgaben
Da kann man nicht meckern
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Umgang mit Mitarbeitern und Der Arbeit generell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, kenne ihn nicht nur 6 mal gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Erstmal die Leute kennenlernen bevor man Sie einstellt, den Geschäftsführer in einer Arbeitzzeit von 3 Jahren nur höchstens 6 mal gesehen, er könnte mir nichtmal sagen wie ich heiße, eine Frechheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma war mal hoch angesehen aber mittlerweile ist es einfach nur noch eine Comedy Show dort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt mit 90% der Arbeitskollegen sehr gut klar, was die ganzen Umstände dort erträglich macht. Monatliches Frühstück SORRY stimmt nicht das fällt regelmäßig aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt so einiges. Ständig wird den Mitarbeitern etwas versprochen was nicht gehalten wird. Es wurde groß angekündigt, dass man ein Prämien System einführt ( das war bestimmt vor 2-3 Jahren). Bis heute hat man davon nichts gesehen, lediglich die Meister erhalten Prämien für die von Mitarbeitern fertig gestellten Autos. Um Werkzeug zu bekommen muss man auch ständig nachfragen und diskutieren ( dabei geht es oft auch um kosten günstige Sachen wie billige Cuttermesser). Den Lackierer wurde schon oft eine Hebebühne versprochen (das Thema geht schon jahrelang) bis heute kam keine. Ein weiteres sehr großes Problem ist, dass sehr viele Probleme die man garnicht übersehen kann einfach ignoriert werden. Wenn man sie darauf anspricht sind sind Sie aufeinmal ganz verwundert und wollen von nichts wissen oder es kommt der klassische Spruch „es ist nicht so du siehst das falsch“. Es wird sehr selten Dankbarkeit gezeigt, wenn überhaupt dann für einen kleinen Moment. Später wird dann wieder über einen gelästert. Außerdem was sehr krass ist die 2 klassen Gesellschaft dort. Einige Mitarbeiter dürfen sich dort alles erlauben ( zb ungestempelt täglich stundenlang am raucherplatz sitzen oder ( das was hier stand musste ich löschen,weil die Firma es gemeldet hat. Sie wollen nicht, das man hier Sachen aufdeckt) Ausgewählte Mitarbeiter dürfen alte Autoteile mitnehmen. Regelmäßige
Betriebsversammlungen die wegen nicht gestempelten Raucher Pausen statt finden, werden von den Mitarbeitern nicht ernst genommen. Mitarbeiter werden einfach für doof verkauft. Die Vorgesetzten tuen alles um den Laden vor die Wand zu fahren. Die sind mittlerweile so verzweifelt das sie Ex Mitarbeiter wieder einstellen, den sie selbst 3 mal gekündigt haben.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher zu den Mitarbeitern sein ( zb ein guten morgen an ALLE Mitarbeiter, weil es schon daran scheitert. Seine versprechen halten ( zb. Man wartet seit 2-3 Jahren auf ein Prämien System was groß angekündigt wurde). Bisschen mehr auf die letzten deutschsprachigen Mitarbeiter eingehen(damit meinich keinen Vorarbeiter der schlecht deutsch versteht, dem man alles 2-3 mal sagen muss bis sein Gehirn schaltet oder der dann schlechten Tag hat und dann Mitarbeiter mit beschimpft). Mal die Augen aufmachen und die Realität sehen wäre ein anfang.
Vielleicht sehen sie dann was sie aus der Firma gemacht haben ( was bei denen sehr unwahrscheinlich ist).
Arbeitsatmosphäre
Ist gut solange man die Vorgesetzten nicht sehen und hören muss
Image
Image der Firma ist komplett kaputt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Wenn man mal eine Bühne hat, kann man sich echt glücklich schätzen. Ansonsten kann man sich auf den Boden knien und man bewegungs Freiheit von 1 Meter
Kommunikation
Mit den Chefs sehr schwierig, kann man gleich mit einer Wand reden. Mit 50% der Arbeitskollegen kann man nicht reden, weil sie kein deutsch können
Gleichberechtigung
NEIN. 2 Klassen Gesellschaft. Einige ausgewählte Personen dürfen alles und einige dürfen garnichts.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen ohne Führung! Die Führung muss getauscht werden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles repariert zumindest von einigen wenigen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrelang werden einem Versprechen gemacht diese werden nicht eingehalten!
Prämiensystem, Fortbildungen
Probleme sind den Verantwortlichen bekannt werden aber ignoriert. Vielleicht haben sie auch keine Lösungen dafür?!
Es wird an den falschen ecken gespart. Man eröffnet noch eine Filiale und verliert noch mehr den Überblick?!
Verbesserungsvorschläge
Liebe Verantwortliche der Fitcare gmbh,
ich sitze hier und habe ein lachendes und ein weinendes Auge. Ich darf in diesem Unternehmen viel machen das ist toll. Die Kollegen von vor ca. 5 Jahren waren super! Leider sind diese in großen teilen nicht mehr in dem Unternehmen.
Hierbei sollte man sich selber hinterfragen wieso viele sehr viele Mitarbeiter gehen. Es wird einem schwer gemacht seiner Tätigkeit nachzugehen. Es fehlen geordnete Prozesse und Betriebsausstattung. Mitarbeiter sollen einen Anbetteln damit einem Werkzeug bestellt wird womit man ARBEITET. Werkzeuge sind ständig kaputt, diese repariert man erst mit großem Aufwand.
Die große Baustelle mit den Mitarbeitern ist das man versucht es mit Leiharbeitern aufzufangen, dies ist leider nicht so oft mit Erfolg gekrönt.
Ein Meisterbrief macht niemanden zu einer Führungskraft!
Ich hoffe das es so langsam bei den richtigen Leuten ankommt und diese endlich reagieren! Es besteht akuter Handlungsbedarf!!!
Arbeitsatmosphäre
Den einen Stern gibt es nur weil es noch lustige Kollegen gibt, die Führung verschließt die Augen und belügt die Mitarbeiter.
Image
Das Image ist noch ok, doch der Kundenstamm wechselt häufiger da groß Kunden nicht zufrieden sind.
Work-Life-Balance
Wie im Handwerk üblich eigentlich ganz ok, es gibt Schichten die nicht nachzuvollziehen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden gewürfelt... es wird nicht wirklich nach Leistung bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der ist soweit ok, das muss man im Handwerk auch haben sonst schafft man nix.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist ok, sind auch sehr viele ältere Kollegen im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Könnte ich null Sterne vergeben würde ich dies Tun, es wurden und werden Mitarbeiter in Positionen geparkt die der Tätigkeit nicht gewachsen sind. Diese haben eine Meisterschule besucht und erzählen dann sehr guten und erfahrenen Mitarbeitern wie die was machen sollen weil es im Buch so steht. Können die Meister sich nicht durchsetzen wird einem immer mit dem Geschäftsführer gedroht...
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung wurde kaputt gespart, Bühnen müssen teilweise mit einem Besen entriegelt werden damit diese sich runterfahren lässt. Werkzeug für die Karosserie ist Lachhaft, man teilt sich Werkzeuge mit mehreren Mitarbeitern. Excenter-Schleifer sind total verschlissen.
Dies sind seit JAHREN bekannt Probleme
Kommunikation
Es gibt nur öffentliche "anschrei" Aktionen wenn etwas schief läuft. Sonst gibt es keine richtige Kommunikation.
Gleichberechtigung
Nicht existent, manche Kollegen stempeln Jahre lang keine Pausen und begehen Arbeitszeit Betrug! (Diese Fälle sind auch bekannt und werden gerne übersehen) Andere Kollegen stempeln ihre Pausen überziehen diese und werden dafür dann Angegangen. Es gibt ein zwei Klassensystem, gehört man zur ersten ist es super für einen. Ist man in der zweiten sollte man sich nach einem anderen Arbeitgeber umschauen!
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben an verschiedenen Fahrzeugen. Hier fragt man sich nur wie man diese Kunden halten kann bei der miesen Qualität die da vom Hof rollt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Ausbildung ist einfach nur schlecht Azubis werden nur benutzt um die Drecksarbeit zu übernehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es einiges zu verbessern und da meine ich nicht das Werkzeug sondern die Behandlung der Mitarbeiter und vor allem der Azubis die Menschlichkeit in diesem Unternehmen fehlt komplett
Beispiel: man ruft an und meldet sich krank da kommt kein "ok gute Besserung" sondern irgendein dummer Spruch man solle sich ja nicht so anstellen usw
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind ganz in Ordnung
Karrierechancen
Chancen um aufzusteigen gleich Null
Arbeitszeiten
Sind akzeptabel
Ausbildungsvergütung
Ist ok
Die Ausbilder
Der Meister weiss nicht mal wann seine Azubis Schule haben
Spaßfaktor
Macht überhaupt kein Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Man erledigt als Azubi zu 98% Prozent aufräum arbeiten anstatt was für den Beruf zu lernen
Variation
Das erste Jahr lernt man natürlich weil alles neu ist aber danach geht es nicht weiter weil man ab dann nur noch Aufräumarbeiten übernehmen darf
Respekt
Ein Azubi wird hier garnicht für voll genommen
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Eine Firma die zeigt das eine Familie aus verschiedenen Kulturellen funktioniert, wo jeder auf jeden aufpasst und hilft.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitszeiten
Da es Schichtarbeit gibt ist das gut für Leute die ihre Kinder vorher noch wegbringen müssen sie können dadurch noch pünktlich anfangen
Die Ausbilder
Man bekommt alles sehr gut gezeigt und man kann bei Problemen mit denen jederzeit sprechen
Spaßfaktor
Egal ob alt ob jung in der Firma wird jeder wieder jung da Spaß eine große Rolle spielt um die Arbeit angenehmer zu gestalten
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat verschiedene Aufgabenbereiche wodurch eine große Abwechslung entsteht
Respekt
Alle gehen respektvoll mit einem um welches Geschlecht man ist ist egal alle werden respektvoll behandelt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Das sinkende schiff Fitcar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr viel chillen. Man könnte den ganzen Tag gefühlt durch die Gegend sich verstecken und quatschen und keinem würde es auffallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht darauf geguckt was man für diese Firma alles leistet. Keine Dankbarkeit und kein Respekt.
Was alles in der Firma schief läuft kann man in jeder Pause im Pausenraum sich anhören.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspositionen komplett austauschen.
Dankbarkeit und Respekt zeigen.
Die halbe Firma renovieren und neu Ausstatten
In Fachkräfte investieren anstatt Leiharbeiter die man jede Woche wechselt
Arbeitsatmosphäre
War mal gut als noch coole Kollegen da waren. Haben leider alle gekündigt, jetzt sind noch nur Ausländische Leiharbeiter da die kein deutsch sprechen.
Image
Kein Mitarbeiter verliert ein gutes Wort über diese Firma. Alle sind genervt dort arbeiten zu müssen und würden bei der ersten Gelegenheit zu einer anderen Firma wechseln (Wenn dort genügend Platz wäre..)
Work-Life-Balance
Man kriegt fast immer seinen Urlaub aber maximal 2 Wochen am Stück und 4 Wochen vorher abgeben. Die Schichten in dieser Firma kann niemand erklären wofür die da sind. Es gibt eine Früh und eine Spätschicht mit Absurden Zeiten die ich noch nie wo anders gehört habe. Diese Schichten ergeben absolut keinen Sinn, weder Finanziell noch sonst irgendwie.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden nie auf Lehrgänge geschickt. Es ist unklar wie man in der Firma aufsteigen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden sehr unterschiedlich gezahlt. Je nachdem wie gut man verhandeln kann. Es wird nicht nach Leistung bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ey wird nicht mehr der Müll getrennt weil es sehr schwer ist den Leiharbeitern zu erklären. Vom Klimawandel hat diese Firma noch nie was gehört.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt sind fast nur noch Ausländische Leiharbeiter da. (Jede Woche neue Kollegen)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingerstellt aber nicht mehr gefördert generell wird ganz selten jemand gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Falls was schief läuft wird vom Vorarbeiter total unrealistischer Pfusch verlangt Hauptsache das Auto geht raus egal wie. Aus Fehler (die ständig sich wiederholen) wird nichts gelernt oder verbessert. Alles wird einfach so hingenommen. Gefühltes Firmen Motto: Egal mach das irgendwie fertig Hauptsache Auto geht raus.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug ist teilweise sehr sehr veraltet oder gar nicht vorhanden. In neues Werkzeug wird manchmal investiert aber billige Amazon Marken keine Qualität für ein Professionalen Gebrauch.
Kommunikation
Alles wird immer hinter verschlossenen Türen besprochen. Die Vorarbeiter erzählen nix.
Gleichberechtigung
Eine Azubine in der Karosserieabteilung. Sie darf selten ein eigenen Auftrag machen. Meistens wird sie zu einem Gesellen zugewiesen der sie nur als 'Hol und bring service' benutzt. Sonst gibt es keine Frauen in der Werkstatt oder Lackiererei. Frage mich warum eigentlich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist überhaupt nicht gerecht verteilt. Die langjährigen Gelehrten Mitarbeiter machen alle komplizierten arbeiten und die ungelernten machen den ganzen Tag lang ein Kotflügel anpassen.
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Ein nicht zu empfehlender betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den Kollegen in der Werkstatt ist es immer recht lustig und unterhaltsam was ein durch den tag bringt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein respektvoller Umgang Probleme werden komplett weg ignoriert und es wird immer gesagt Zitat ,, Das stimmt nicht so das siehst du falsch'' Zitat ende
in meinen Augen fahren die Arbeitgeber die Firma vor die wand und versuchen alle paar Monate Schadensbegrenzung zu betreiben. kaputtes oder nicht vorhandenes Werkzeug. Stundenlange suchen nach Aufträgen. Die nicht vorhanden Organisation. Es werden Leute eingestellt die nie in diesem Job irgendetwas gemacht haben und weder deutsch noch englisch verstehen und man durch eine Sprachbarriere versuchen muss diesen Leuten dann ihre Arbeit zu erklären da diese Mitarbeiter einfach in die Firma reingeworfen werden nach dem Motto mach mal passt schon
Verbesserungsvorschläge
Anfangen die Leute mit Respekt zu behandeln und mal anfangen sich um die Probleme intern zu kümmern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wird bei jedem Mitarbeiter von tag zu tag schlechter aber das interessiert die vorgesetzten überhaupt nicht
Image
Mitarbeiter regen sich meistens über nicht vorhandenes oder kaputtes Werkzeug auf man muss jeden Auftrag suchen und es ist allgemein eine sehr schlechte Stimmung in der Luft
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung für Mitarbeiter außer ein paar ausnahmen
Kollegenzusammenhalt
Mit den Meisten Kollegen ist es lustig zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist meistens ein von oben herab blicken oder ein komplettes ignorieren nicht mal ein guten morgen bekommt man zu hören man ist quasi Luft außer ein Auto ist sehr wichtig und muss wegen ´´guter Planung´´ ganz schnell raus dann wir einem ganz schnell mal in den hinteren gekrochen
Arbeitsbedingungen
Technik ist grottenschlecht wir besitzen Tablets mit einer app die nicht richtig funktioniert und groß angekündigt wurde mit ist in jeder Sprache verfügbar (sehr viele Leute sprechen kein Wort deutsch bei uns) und man kann Urlaub beantragen über die app (nicht vorhandene Funktion) und man benötigt trotzdem noch den schriftlichen Auftrag zusätzlich
Kommunikation
Kommunikation ist fast nicht vorhanden komplett intransparent
Interessante Aufgaben
Eine Interessante Aufgabe ist es die schlechte Organisation meistens in den griff zu kriegen weil man meistens die halle voll hat und 40 Autos an einem tag raus sollen oder eine komplett leere halle vorfindet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Schlecht geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen sonst nicht viel!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man stellt nur noch nicht der Deutschen Sprache mächtigen leute ein und muss mit denen zusammen arbeiten. Man schätz langjährige Mitarbeiter nicht.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal Hinterfragen aus welchen gründen fähige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen!
Arbeitsatmosphäre
Die zwei Sterne gibt es nur wegen der Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, und das für ein Handwerksbetrieb
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte bedeutend höher sein
Kollegenzusammenhalt
Immer wieder lustige Pausen, viele hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden als Rentner und Opa bezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht zu den Lieblingen gehört, sind die Vorgesetzten "abgehoben" und was besseres. Wenn man Krank war wird man hinterher morgens nicht einmal mehr begrüßt. Urlaubsanträge kommen 1-2 Tage vor dem Urlaub zurück.
Arbeitsbedingungen
Einfach nur ein Chaos was da herrscht. Kaum platz am besten arbeitet man auf dem boden.
Kommunikation
Es gibt zu viele Leute die was "zu sagen" haben, man macht was dann kommt irgendwer und sagt man soll andere Arbeiten ausführen
Interessante Aufgaben
Viele gute Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FitCAR-e durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 15% der Bewertenden würden FitCAR-e als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FitCAR-e als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.