Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

FitCAR-e 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FitCAR-e die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FitCAR-e
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FitCAR-e
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal gut als noch coole Kollegen da waren. Haben leider alle gekündigt, jetzt sind noch nur Ausländische Leiharbeiter da die kein deutsch sprechen.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles wird immer hinter verschlossenen Türen besprochen. Die Vorarbeiter erzählen nix.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt sind fast nur noch Ausländische Leiharbeiter da. (Jede Woche neue Kollegen)

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kriegt fast immer seinen Urlaub aber maximal 2 Wochen am Stück und 4 Wochen vorher abgeben. Die Schichten in dieser Firma kann niemand erklären wofür die da sind. Es gibt eine Früh und eine Spätschicht mit Absurden Zeiten die ich noch nie wo anders gehört habe. Diese Schichten ergeben absolut keinen Sinn, weder Finanziell noch sonst irgendwie.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Falls was schief läuft wird vom Vorarbeiter total unrealistischer Pfusch verlangt Hauptsache das Auto geht raus egal wie. Aus Fehler (die ständig sich wiederholen) wird nichts gelernt oder verbessert. Alles wird einfach so hingenommen. Gefühltes Firmen Motto: Egal mach das irgendwie fertig Hauptsache Auto geht raus.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsbelastung ist überhaupt nicht gerecht verteilt. Die langjährigen Gelehrten Mitarbeiter machen alle komplizierten arbeiten und die ungelernten machen den ganzen Tag lang ein Kotflügel anpassen.

Bewertung lesen
Anmelden