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Bewertung

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2025

Fitness First - Mal hui, mal pfui

3,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fitness First Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsatmosphäre
- Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikationswege
- Gehalt könnte besser sein (ist aber auch Verhandlungssache)

Verbesserungsvorschläge

- Auf Vorschläge von Mitarbeitern hören, die schon lange dabei sind
- Auch Internen die Chance auf höhere Positionen geben bevor Externe eingestellt werden

Arbeitsatmosphäre

Hier kann ich nur von unserem Büroteam sprechen. Die Arbeitsatmosphäre ist hier wirklich super. Das Team arbeitet gut miteinander und offene Fragen werden schnell durch andere Mitarbeiter geklärt und erledigt.

Kommunikation

Hier liegt in meinen Augen ein ganz großes Problem. Sollte man mal Informationen von "höheren" Mitarbeitern benötigen weil man sonst einfach nicht weiterkommt wartet man manchmal sehr lange wenn nicht sogar vergeblich auf Antwort. Auch, dass für manche Dinge extra sog. "Tickets" eröffnet werden müssen ist oft umständlich. Ich verstehe, dass dies den ganzen Prozess übersichtlicher macht aber dauert in manchen Fällen einfach zu lange.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich top.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent kann ich mir meine Arbeitszeit selbst legen wie ich sie brauche.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten vor Ort sind alle super freundlich und hilfsbereit. "Von Oben" kommen leider oftmals Anweisungen die unverständlich sind. Hier werden willkürlich Arbeitsabläufe umgestellt ohne sich davor das Feedback der Mitarbeiter einzuholen die diese Dinge auch bearbeiten. Je nach Aufgabe kann das teilweise eine große Herausforderung sein sich anzupassen.

Interessante Aufgaben

Dieser Punkt ist natürlich subjektiv. Ich kann mich über meine Aufgaben nicht beklagen. Muss dann am Ende jeder selbst wissen ob er ein Büroarbeiter ist oder nicht.

Gleichberechtigung

Hier ist mir bis jetzt nichts Negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit steigender Unternehmenszugehörigkeit steigern sich auch die Urlaubstage. Eine kleine Wertschätzung für ältere Kollegen die nicht immer überall zu finden ist.

Arbeitsbedingungen

Mal so mal so. Die Hardware ist an unserem Standort sehr unterschiedlich. Jeder hat einen anderen PC. Manche ein neues Telefon, manche ein altes, etc. Das zieht sich eigentlich durch jeden Bereich der Büroausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise sehr viel Printwerbung die in den Studios oftmals liegen bleibt. Hier würde es Sinn machen zu schauen wie viele Flyer gehen wirklich weg bevor man einfach mal x-Hundert in JEDEM Studio verteilt.

Gehalt/Sozialleistungen

In meinem Fall als Werkstudent in Ordnung aber nicht überdurchschnittlich. Wenn man ordentlich verhandelt ist da bestimmt etwas möglich, allerdings kann das ganz schön hartnäckig werden.

Image

Als größter Anbieter der Branche wird Fitness First den eigenen Ansprüchen teils/teils gerecht. Warum sieht man in meiner Bewertung.

Karriere/Weiterbildung

Ein Aufstieg intern ist möglich, manchmal werden Interessen auf eine andere Position allerdings ignoriert und jemand Externes eingestellt. Das ist schade.

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Arbeitgeber-Kommentar

Amina ThenhartManager Recruiting and Talent Strategy

Liebe Werkstudentin, lieber Werkstudent,
vielen Dank für deine außerordentlich detaillierte und differenzierte Bewertung. Solch ausführliches Feedback ist sehr wertvoll für unsere Weiterentwicklung.

Besonders positiv nehmen wir die Bewertung der Teamatmosphäre, des Zusammenhalts und der flexiblen Arbeitszeitgestaltung für Mitarbeitende wahr. Auch die Anerkennung unserer Wertschätzung langjährig Mitarbeitender durch zusätzliche Urlaubstage freut uns.
Die von dir angesprochenen Verbesserungspotenziale nehmen wir sehr ernst:

Die Kommunikationswege und die tatsächlichen Reaktionszeiten werden wir überprüfen. Hierzu wäre weiteres Feedback deinerseits absolut hilfreich, um den Umstand besser nachvollziehen zu können. Eine Ticketerstellung wird vermutlich auch in der Zukunft unabdingbar sein, da sie den Nachhalt ermöglicht. Allerdings dauert die alleinige Ticketerstellung tatsächlich auch nur etwa 5 Minuten.
Bei Prozessänderungen haben wir bislang häufiger ein Stimmungsbild via Employee-NPS-Befragung eingeholt, allerdings betrifft das natürlich nicht jede - vielleicht auch kleinere - Änderung. Deine Rückmeldung sensibilisiert uns aber hier mehr Feingefühl aufzubringen & vielleicht 1x mehr nachzufragen.
Die einheitliche Ausstattung der Arbeitsplätze variiert nicht überall so stark, wird aber definitiv beobachtet.
Unser Printmaterial-Management werden wir im Sinne der Nachhaltigkeit überarbeiten.
Die internen Entwicklungsmöglichkeiten werden wir nochmal beleuchten, obgleich uns das grundsätzlich schon eine sehr große Herzensangelegenheit ist und es uns natürlich am Liebsten ist, interne Mitarbeitende weiterzuentwickeln.

Für weitere konkrete Verbesserungsvorschläge sind wir unter best@fitnessfirst.de jederzeit offen.
Mit sportlichen Grüßen
Amina Thenhart

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