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First 
Germany 
GmbH
Bewertung

Vielfältigkeit und nette Kollegen aber auch viel Druck von oben.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fitness First - Fitness Company in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten auf einer Augenhöhe. Nettes Team, der Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Chefetage so einen Druck ausübt, man solle doch gefälligst Ziele erreichen (eine Kollegin hat dadurch am Anfang angst bekommen sie würde ihren Job verlieren.)

Das Gehalt… ich arbeite Vollzeit (40 Std+) und komme kaum über die Runden, die Zeit für einen zweiten Job habe ich nicht. Ich arbeite auch gerne in meinem Job und opfere meine Zeit.
Deswegen wäre es nett wenn FiFi etwas gerechter zahlt. Und nein ein Inflationsausgleich zu Weihnachten reicht nicht. :,)

Verbesserungsvorschläge

Bitte zahlt euren, egal ob Voll- oder Teilzeit, Clubmitarbeitern mehr Gehalt wenn diese schon mehr Aufgaben erledigen müssen.

Arbeitsatmosphäre

Dank des Teams super aber die obere Etage übt oft Druck auf den CGM aus, welchen wir als Team auch abbekommen.

Kommunikation

Kommt drauf an mit wem (und was)kommuniziert wird.

Work-Life-Balance

Wenn man alles bestens und im voraus kommuniziert, wird Rücksicht auf Freizeit/Termine etc. genommen.

Vorgesetztenverhalten

CGM + Teamleitung Top, Area Leitung naja…

Interessante Aufgaben

Man muss die FiFi DNA leben dann wird es auch nicht langweilig :)

Gleichberechtigung

10/10

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn diese sich nicht wie die Axt im Walde benehmen, funktioniert es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte nachhaltiger sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gerne mehr, mache den Beruf eher weils mir Spaß macht, nicht aus Bereicherung.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich gut bei FiFi hocharbeiten.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Amina ThenhartManager Recruiting and Talent Strategy

Hallo und vielen Dank für deine super umfangreiche & größtenteils positive Bewertung!
Wir sind als Arbeitgeber auf euren Spiegel angewiesen, sodass wir nebst wiederholender Mitarbeiterumfragen sicher stellen können, euch als Mitarbeiter motiviert zu halten.
Dein Feedback freut uns wirklich ungemein. Die Punkte die du anbringst, darunter das Arbeiten auf Augenhöhe und auch, dass du deinen Job so gerne wenn auch nicht des Geldes halber ausübst, lesen sich toll. Man kann erkennen, dass man in dir einen motivierten Mitarbeitenden gefunden hat.
Dass ein Druck durch die Chefetage aufgrund fehlender Zielerreichung ausgeübt wird, ist nicht im Sinne des Unternehmens. Und schon gleich nicht, dass Mitarbeitende deshalb Angst bekommen müssen. Mit Sicherheit setzt sich ein Unternehmen Ziele, um Wirtschaftlichkeit sicher zu stellen, dennoch sprichst du sicherlich von unseren OKRs, sprich unseren Verhaltenszielen, die in das Unternehmensziel einzahlen. Es ist auch stets ein Teamwin, der darin einzahlt und nicht die Verantwortung eines einzelnen Teammembers deshalb schlaflose Nächte zu erleben. Gerne kannst du mir mehr dazu per privater Mail schildern, wenn dir noch etwas auf dem Herzen liegt: best@fitnessfirst.de

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und danke für deinen Spirit, den du einbringst!

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