Guter Arbeitgeber für Positionen ab CGM, ansonsten nicht erstrebenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Family, Team, flache Hierarchien.
Fitness First ist definitiv ein guter Arbeitgeber. Bei Interesse an Führung ist man hier richtig, als normaler Clubmitarbeiter wäre es für mich sicherlich keine Option. Bei vielen Sachen ist es meckern auf hohem Niveau, dennoch sollte man sich die krassen Gehaltsunterschiede der Regionen anschauen.
Man merkt, dass viel passiert. Das gibt mir ein gutes Gefühl weiterhin bei FF zu bleiben :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaub, Transparenz Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Urlaub und Gehalt anpassen, Firmenwagen auch für CGMs(da doch viel unterwegs), Diensthandys, Dienstlaptop
Arbeitsatmosphäre
Im Club definitiv Teamabhängig, in der Regel aber definitiv super!
Kommunikation
gut, besser geht immer
Kollegenzusammenhalt
auch hier abhängig vom Team
Work-Life-Balance
In der Fitness-Branche sollte jedem bewusst sein, dass Work-Life-Balance nicht so vorhanden ist, wie bei einem 9 to 5 Job. FF achtet hier aber vermehrt drauf
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie nach oben, sehr entspannte Atmosphäre mit Areas und Head Of
Interessante Aufgaben
In der Führung immer wieder abwechslungsreich, einige Dienstreisen und Möglichkeit zur Weiterentwicklung,aber als Clubmitarbeiter dennoch sehr stupide
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach sind Männer hier in Führungspositionen lieber gesehen
Arbeitsbedingungen
Modernisierung wäre in allen Clubs cool
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was man leistet ganz klar zu wenig, kein Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich vorhanden, Unterschiede Gehälter nach Regionen oder Clubs unfair
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Führungskraft,
vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung. Dein Feedback ist für uns besonders wertvoll, da es sowohl die Stärken als auch die Verbesserungspotenziale unseres Unternehmens klar aufzeigt.
Wir freuen uns sehr über deine positive Einschätzung der Entwicklungsmöglichkeiten, der Unternehmenskultur und der flachen Hierarchien. Dass du trotz der von dir genannten Verbesserungspotenziale eine langfristige Perspektive bei uns siehst, bestätigt uns in unserer Entwicklungsrichtung.
Deine kritischen Anmerkungen zu den regionalen Gehaltsunterschieden, den Zusatzleistungen und der Gleichstellung in Führungspositionen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Vergütungsstrukturen transparenter und einheitlicher zu gestalten sowie die Chancengleichheit weiter zu fördern.
Deine konkreten Vorschläge bezüglich Dienstausstattung und Benefits werden wir in unsere strategischen Überlegungen einbeziehen. Auch dein Hinweis zur Club-Modernisierung ist für uns wichtig.
Was die Work-Life-Balance betrifft, freut es uns zu hören, dass du unsere Bemühungen um Verbesserung wahrnimmst, auch wenn die Branche hier besondere Herausforderungen mit sich bringt.
Wenn du weitere konkrete Vorschläge hast, wie wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln können, freuen wir uns über deine Nachricht an best@fitnessfirst.de.
Mit sportlichen Grüßen
Marina Önnberg