Gehaltserhöhung für langjährige Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstkleidung, generell alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht nichts
Verbesserungsvorschläge
ausfürhlich genug oeben ausgeführt
Arbeitsatmosphäre
seit wechsel von Fitnessloft deutlich besser, Egym ist sehr gut
Kommunikation
In Teams gehen wichtige Sachen unter. Der Newsticker ist zwar generell auf die Ziele bezogen, jedoch würde ich es gut finden, wenn es eine Art Newsticker für Clubinternes gibt, welcher vom CGM oder einer Vollzeitkraft verbindlich für alle MA mit wichtigen Informationen (keine Zahlen etc.) angefertigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Vollzeitangestellte werden gleich bemessen wie Aushilfen, obwohl diese wesentlich länger am Tag da sind, so kommt es gelegentlich mal vor, dass man als Aushilfstrainer selbst über seine gesamte Schicht extrem viel zu tun hat und andere MA sich "ausruhen"
Work-Life-Balance
top, da arbeit mit Sport und Freizeit verbunden werden kann, ebenfalls die Möglichkeit, dass ein Familiemitglied/Partnerin kostenfrei trainieren kann ist super
Vorgesetztenverhalten
CGM Top
Umgang mit älteren Kollegen
Als langdieniger Kollege genießt man an unserem Standort sehr viel Wertschätzung, auf höherer Ebene wünscht man sich doch etwas mehr Fortbildungsmöglichkeiten (auch als Nebenjobber) oder Gehaltserhöhungen
Gehalt/Sozialleistungen
s.o. als Trainer wesentlich mehr Verantwortung und "Überqualifiziert"