Für Ausgelernte Mitarbeiter leider nichts...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr wenig bis gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kein Wert mehr auf Qualifikationen und Berufserfahrung gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur auf die Studioleitung vertrauen und was diese zu sagen hat. An unserem Standort ist es eine Frechheit, dass so jemand in einer Führungsposition ist. Keinerlei Kenntnisse in diesem Bereich, keinerlei Wertschätzung, keinerlei Erfahrung und Qualifikation vorzuweisen… und so jemand darf sich Studioleitung nennen? Ihr solltet wirklich mal eure Führungspositionen prüfen, ob diese auch wirklich geeignet sind.
Wirklich schlimm, habe so etwas noch nie erlebt. Ich kenne es eigentlich so, dass Vorgesetzte mit gutem Beispiel vorangehen sollten. Wenn ich dann aber sowas sehe, wie dass diese Person nicht einmal eine Anamnese macht und Mitglieder einfach ins Training schickt ohne jegliche gesundheitliche Abklärung, kann ich mir nur an den Kopf fassen und frage mich, wie sowas so lange gut gehen kann und vielmehr, wie so jemand sich Studioleitung nennen darf. Das ist nur ein Beispiel von vielen ...
Work-Life-Balance
Trotz 40 Stunden Woche im Vertrag Wochenendarbeit ohne gesetzlich vorgegebenen Zeitausgleich. (Nicht die Schuld von Fitnessfirst perse sondern ebenfalls die der Leitung)
Vorgesetztenverhalten
Kindisch, unprofessionell, hinterlistig,
einfach nicht für so eine Position geeignet.
Gleichberechtigung
Null vorhanden. Wie unten erwähnt wird nur darauf vertraut was die Leitung sagt. Hat ein Mitarbeiter zurecht ein Widerwort oder eine Andere Meinung wird er nicht weiter beschäftigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht den aktuellen Lebensumständen angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Wird einem nicht wirklich eine Chance für gegeben. Viel gequatsche und hingehalte aber passieren tut nicht wirklich was.