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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fitness Future Göttingen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Früher häufiger, jetzt eher nur noch Anweisungen ohne Meetings
kann ich als Aushilfe weniger gut bewerten, tendenziell aber schlechter
Habe von schlechter Kommunikation zwischen Studioleitung und Arbeitnehmer*in mitbekommen, wo finanzielle Zahlungen ohne Begründung gestrichen wurden. Weiterhin ist die Chefetage sehr diktatorisch und hat eher unrealistische Ziele, die immer sofort umgesetzt werden sollen.
Service im Fitnessstudio halt. Verkaufsgespräche und Kundenkontakt sind am meisten interessant.
Häufiges Lästern, ständiger Wechsel von Arbeitnehmern, teils schwierige Aussagen von Mitarbeiter*innen