12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fitness Park Verwaltungs GmbH (Unternehmenszentrale Pfitzenmeier) Bewertungen
Fitness
Park
Verwaltungs
GmbH
(Unternehmenszentrale
Pfitzenmeier)
Schwetzingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sachbearbeiter in der Pfitzenmeier VerwaltungsGmbH //
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gut aufgenommen wird wenn man neu im Unternehmen ist und auch den Mitarbeiter vertraut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte seinen Mitarbeitern ein Bonus geben egal ob mit Gutscheinen oder Bonus(Geld) für gute Arbeit wie z.b. keine Krankheitstage
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein Imbiss oder Pausen Bereich mit Essens Möglichkeiten für die Mitarbeiter, da man weit laufen muss damit was bekommt
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre und gute Kollegen mit den man immer was zum Lachen hat
Image
Pfitzenmeier hat im Rhein-Neckar Kreis auf jeden Fall ein gutes Image
Work-Life-Balance
Man kann sich gut die Arbeit einteilen und sollte es doch zu viel werden, wird von den anderen Kollegen geholfen
Karriere/Weiterbildung
Noch nicht darüber informiert aber es gibt viele Duale Studenten im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Man wünscht sich immer mehr aber das Gehalt ist nicht weniger wie bei anderen, auch die Aufstiegsmöglichkeiten sind da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird alles versucht
Kollegenzusammenhalt
Bis auf kleinere Ausnahmen ist der Zusammenhalt prima
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat auf jeden Fall Respekt vor den älteren Kollegen aber kann auch offen mit ihnen reden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind super und man kann immer zu ihnen kommen was sein sollte
Arbeitsbedingungen
Das Büro wird langsam aber sicher gemütlich nur ist es noch nicht fertig
Kommunikation
Ob schriftlich oder direkt klappt soweit alles
Gleichberechtigung
Aufjedenfall
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind flexibel und in jeder E-Mail oder auf Telefonat kommt was anderes auf einen zu
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Besser nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung arbeitet nur für sich, gemeinsam gibt es nicht
Work-Life-Balance
Runtergekomme Büros, Schimmel, keine ausreichende Toiletten vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird leider viel
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen, was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen sind super
- Home Office Möglichkeit bestand, das war toll
- neue Geräte für das Home Office
- gratis Mitgliedschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Umweltbewusstsein
- kein Home Office
- keine leistungsgerechte Bezahlung
- keine Gesundheitsförderung im eigenen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
- Home Office wieder einführen
- Abteilungen abmahnen, bei denen es nicht läuft
- Auf Vorschläge eingehen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut, aber zwischen den Abteilungen ganz komisch
Work-Life-Balance
Die bezahlte Sporteinheit wurde abgeschafft, Home-Office gibt es nicht mehr, man wird permanent von Teamleitern kontakiert; auch wenn man krank ist oder im Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen einen auf FitNature und schaffen gleichzeitig das Home Office ab.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut, aber wenn man teilweise von anderen ignoriert wird - weiß ich jetzt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sind zwar alle nett, aber ich glaube, dass die trotzdem bisschen realitätsfern sind.
Kommunikation
Mit meinen direkten Kollegen super, aber zwischen den Abteilungen eine Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Soziallleistungen gibt es keine und ich arbeite knapp über dem Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Habe bisher keine Diskriminierung feststellen können.
Interessante Aufgaben
Ich weiß nicht, warum meine Stelle existiert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Pfitzenmeier steckt noch im Jahr 1950 fest
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Kostenlos Trainieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Misstrauenskultur
- Unansprechende Räumlichkeiten
- kein HomeOffice
- keine Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
- Bitte erkennt an, dass Mitarbeiter erwachsene Menschen sind und selbst vernüftige Entscheidungen treffen.
- kommt im Jahr 2022 an. Keine jungen Leute werden sich bei einem Arbeitgeber bewerben, der so rückständig ist und nichts anbietet. (Stichwort: Räumlichkeiten, Gehalt, Urlaub, HomeOffice)
Es kann nicht sein, dass andere Firmen beraten werden in Sachen Gesundheit am Arbeitsplatz, Ergonomie u.s.w und die eigenen Räumlichkeiten nicht ansatzweise etwas davon wiederspiegeln.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen ist es super.
Ansonsten: Kein Vertrauen!!!!
Image
Nach außen gut denk ich.
Work-Life-Balance
Leider nur 25 Tage Urlaub. HomeOffice: Sehr heikles Thema.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Perspektiven zur Weiterentwicklung vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist am unteren Rand der Skala. Leider.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum Rivalitäten. Kollegen sind nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen. Eingestellt werden lieber junge und "kostengünstige" Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, dass einem generell misstraut wird.
Arbeitsbedingungen
Es gibt unterschiedliche Gebäude und in manchen gibt es nicht mal einen Pausenraum, viele Arbeitsplätze sind ohne Fenster und die Räume sind teilweise erschreckend runtergekommen und unsauber. Möbel sind alt und unergonomisch.
Kommunikation
Mitarbeiter sollen arbeiten, die brauchen keine Information.
Gleichberechtigung
Kann ich vielleicht als Mann weniger gut beurteilen, aber ich denke Gleichberechtigung ist durchaus vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ist okay. Manche haben sehr viel zu tun, manche weniger. Abwechslung ist ebenfalls unterschiedlich verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Für mich der perfekte Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Das hat man besonders während der Corona-Krise gemerkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Die alten Bürogebäude / Arbeitsplätze modernisieren, nach Möglichkeit erweitern oder noch mehr Flexibilität schaffen (mobiles Arbeiten etc.)
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen kommen gerne ins Büro - auch, wenn Homeoffice möglich wäre
Image
In meinem engeren Kollegenkreis wird sehr positiv gesprochen, sicher gibt es auch kritische Stimmen. Bei meinen Freunden und Bekannten ist das Unternehmen sehr beliebt.
Work-Life-Balance
Hat sich enorm verbessert. Hier wurden viele Möglichkeiten geboten, wie Homeoffice, teilweise flexible Arbeitszeit. Dort wo es umsetzbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet innerhalb der verschiedenen Strukturen Möglichkeiten sich zu verändern oder aufzusteigen. Es gibt jedoch nicht so viele Hierarchieebenen wie in Konzernen und somit nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten bzw. sind diese nicht so häufig wie in Konzernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind die Schwachstelle in der Fitnessbranche. Es wird jedoch mit vielen Sozialleistungen ein guter Ausgleich geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Umweltschutz / Nachhaltigkeit steht ganz oben, es gelebt und weitervermittelt. Es wird mit regionalen Anbietern zusammengearbeitet und komplett auf Plastik Müll verzichtet. Nach und nach wird digitalisiert um den Papierverbrauch einzusparen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden, das hat man besonders in der Krise gemerkt. Auch im Falle von Krankheit sind die Kollegen immer füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Es werden immer wieder auch ältere Bewerber eingestellt und der Kollegenkreis ist bunt gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich gute Erfahrungen gemacht. Es gibt regelmäßig Personalgespräche und Feedbackrunden (in beide Richtungen).
Arbeitsbedingungen
Es gibt sehr schöne Büros, die sehr modern sind. In den älteren Gebäuden ist das nicht der Fall. Es wird aber immer das beste herausgeholt.
Kommunikation
Kommunikationsfluss kann immer optimiert werden - dieses Problem haben leider nahezu alle Unternehmen ab einer gewissen Größenordnung. Da wir unsere Büros in verschiedenen Gebäuden und teilweise Städten haben, sind nicht alle Infos tagesaktuell bei allen Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht. Gleichberechtigung habe ich zuvor in keinem Unternehmen erleben dürfen.
Interessante Aufgaben
Da die Branche sehr dynamisch ist, gibt es immer neue Herausforderungen. Es wird niemals langweilig.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gesundheitsaspekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir jetzt nichts ein :-)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Verdienstmöglichkeiten (Bonus etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht so, wie man es sich vorstellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Urlaubstage für die Mitarbeiter, somit würde eventuell die Motivation steigen.
Eine offenere Kommunikation sowie mehr Vertrauen in die Kollegen und Teams ist dringend notwendig.
Arbeitsbedingungen
Die einzelnen Büros pro Abteilung sind eine große Halle mit hochgezogenen, dünnen Wänden. Man kann alle Gespräche aus Abteilungen nebenan hören. Im Gesamten ist hier alles sehr laut und man kann nicht wirklich konzentriert arbeiten.
Keine Fenster, keine Belüftung. Bei Regen versteht man kaum etwas in der Halle.
Home Office nur aufgrund der Coronapandemie möglich. Davor (und wahrscheinlich danach) gab/gibt es keine Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten.
Kommunikation
Fehlt oft komplett
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringes Gehalt, zu wenige Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wenn man sich jeden Tag auf seine Arbeit und seine Kollegen freut, ist man genau richtig!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Energie zwischen den Kollegen ist sehr positiv
Work-Life-Balance
Auf Grund der Branche ist eine sehr gute Work-Life-Balance gegeben. Wenn die Arbeit, in diesem Fall Fitness, Wellness und Gesundheit, auch die private Leidenschaft ist, fühlt man sich automatisch ausgeglichener.
Kollegenzusammenhalt
Nie bessere Erfahrungen gemacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind seit Gründung im Unternehmen. Diese langjährige Erfahrung wird hier sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ein hoher Anspruch an die Arbeitsleistung ist Programm.
Arbeitsbedingungen
Es gibt sehr unterschiedliche Arbeitsplätze, je nach Fachbereich.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation top! Abteilungsübergreifend, können die Wege auf Grund der Unternehmensgröße etwas länger dauern.
Gleichberechtigung
Hier werden absolut keine Unterschiede gemacht. Es gibt Frauen wie Männer in Führungsrollen. Alle werden respektiert!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Pfitzenmeier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fitness Park Verwaltungs (Unternehmenszentrale Pfitzenmeier) durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Fitness Park Verwaltungs (Unternehmenszentrale Pfitzenmeier) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fitness Park Verwaltungs (Unternehmenszentrale Pfitzenmeier) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.