Alles was bisher zu Fit One geschrieben wurde trifft zu.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn
Keine Förderung
Keine Sonderzahlungen
Keine Provision
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Zusammenhalt setzen und gute Leistungen zu schätzen wissen.
Nicht weil es in einen anderen Studio schlecht läuft ein völlig anderes mit unsinnigen Regeln belegen
Einfach mal nett und respektvoll zu Menschen sein
Nicht alle über einen Kamm scheren nur weil man woanders negative Erfahrungen mit Mitarbeitern hatte
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Geschäftsführung keine absurden Vorgaben macht ist sie top!
Kommunikation
Das funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Der größte Pluspunkt
Work-Life-Balance
Man hat Planungssicherheit
Vorgesetztenverhalten
Auch hier Top Down Management, von oben wird kommuniziert und vorgegeben
Interessante Aufgaben
Trockner ausräumen?
Gleichberechtigung
Völlig falscher Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Modern und saniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in jedem Studio
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Image
Dank sehr guten Zusammenhalt im Team
Karriere/Weiterbildung
gab es noch nie. Es wird sich immer jemand finden der den Job macht, warum sollte man jemanden fördern?
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte\r ehemalige\r Mitarbeiter\in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen als ehemaliger Angestellter in unserem Fitnessstudio. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten auf Ihre angesprochenen Punkte eingehen:
Zunächst möchten wir betonen, dass wir eine branchenübliche Vergütung zahlen, die sich am Mindestlohn orientiert. Nichtsdestotrotz bemühen wir uns stets, das Einkommen unserer Mitarbeiter zu verbessern und bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mitarbeiter, die sich aufgrund Ihrer Leistungen besonders hervortun, erhalten zudem eine leistungsorientierte Zulage.
Des Weiteren erwähnen Sie, dass es zu viele „unsinnige“ Regeln gibt. Wir verstehen, dass Regeln manchmal als einschränkend empfunden werden können. Dennoch sind Regeln notwendig, um einen reibungslosen Ablauf im Fitnessstudio zu gewährleisten und die Sicherheit unserer Mitglieder und Mitarbeiter zu gewährleisten. Wir sind jedoch immer offen für Vorschläge oder Bedenken und versuchen, eine Balance zwischen klaren Richtlinien und einem angemessenen Spielraum zu finden.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback.
Mit freundlichen Grüßen
FIT/One GmbH