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Jetzt Profil vervollständigen3 Werkstudent:innen bei fit/one haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen fit/one als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Dass sie auch für Studenten Krankheits- und Urlaubstage anerkennen. Ich mein 50 € Weihnachtsgeld ausgezahlt haben. Ein gutes Studio auf die Beine gestellt haben.
Unfreundliches Erscheinen. Unrealistische Ziele. Resistent gegen Verbesserungsvorschläge.
Arbeitnehmerfreundlichere Umgebung schaffen. Etwas Respekt gegenüber den Mitarbeitern entgegenbringen. Grüßen wäre nett.
Die zwei Sterne sind nur aufgrund der Kollegen. Die Geschäftsführung ist unter allem Niveau. Es werden unrealistische Ziele gesetzt. Am besten das teuerste Paket andrehen obwohl keine qualifizierten Personaltrainer vorhanden sind! Und sich dann Monate lang anhören warum kein Termin vereinbart werden kann. Abmahnungen wurden bereits bei einmaliger "Verspätung" erteilt. Verspätung heißt man muss 15 min vor der Schicht da sein damit man die Arbeitskleidung noch Zeit hat anzuziehen und fertig am Tresen steht. Dies zählt jedoch nicht als Arbeitszeit.
Eher Schlecht. Das Studio an sich ganz gut. Über die Hygiene lässt sich für diesen Preis streiten.
Als Werkstudent super Work Life Balance. Die beste Schicht ist die Frühschicht ab 14 Uhr bist du fertig und morgens kannst du in Ruhe deine Arbeit machen. Flexible Arbeitszeitenwahl.
Höchste Position ist nach der Studioleitung wohl die Regionalleiter. Aber gehaltstechnisch kann ich es nicht beurteilen. Der Regionalleiter sah eher kurz vor dem Burnout aus.
Als Werkstudent war das Gehalt ganz in Ordnung, Krankheitstage konnte man einreichen und Urlaub hat man entsprechend auch bekommen. Bei der Ausbildung sieht es etwas anders aus. Damals war die Studioleitung in der Ausbildung haben Vollzeit gearbeitet und hatten mehr Verantwortung und haben monatlich weniger verdient..
Verschwendung abhängig von den Mitarbeitern. Aber besonders Konzepte gibt es da nicht
Kollegen haben schnell und Oft gewechselt, aber die meiste Zeit konnte man aufeinander bauen.
Überwiegend guter Umgang. Ausnahmen gibt es immer
Kein Respekt von der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern. Keine Begrüßung, keine Nettigkeiten, kein Dank bei guten Zahlen. Was man bekommt wenn die Geschäftsführung vorbei kommt ist: "Wo ist dein Namensschild?" - "Meine Schicht ist schon zu Ende".
Bis auf die genannten Punkte ist vor Ort die Arbeitsumgebung ganz gut. Jemand der nicht lange stehen kann oder mit Rückenbeschwerden könnte Probleme bekommen. Ja man sich nur in der Mittagspause hinsetzen kann und abends (meist nur zu zweit) auf 5 Geschossen alle Gewichte aufräumen muss.
Man hatte bei jedem Schichtwechsel Meetings in denen Ziele besprochen wurden. Diese mussten auch bei Unterbesetzung eingehalten werden. Konnte die vorherige Schicht diese nicht erfüllen musste die darauffolgende diese mit nachholen. Verbesserungsvorschläge wurden nicht angenommen.
Es werden alle gleich schlecht behandelt. Man muss dazu sagen dass die Studioleitung versucht hatte vieles von den Mitarbeitern fernzuhalten und Ziele realistisch zu betrachten. Dass hatte jedoch bedingt geholfen.
Es hält sich in Grenzen, man muss schauen dass alles gut und sauber läuft. Aber wenn man ein Monat dabei ist kennt man sich in der Regel gut aus und Interessant wird es nur wenn man vorraus denkt und mit plant. Aber Lob, Anerkennung etc. Bekommt man dafür nicht.
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern es, dass Sie viele Aspekte der Arbeitsbedingungen und des Miteinanders als unzureichend empfinden. Zu einigen Punkten möchten wir gerne Stellung beziehen, um Missverständnisse aufzuklären und Ihre Sichtweise besser zu verstehen.
Ihre Kritik bezüglich des Umgangs und der Kommunikation nehmen wir ernst. Wir setzen hohe Standards an die Führung und den Respekt innerhalb unseres Teams, und es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Sollte dies nicht in jedem Fall gelungen sein, so entspricht das nicht unserer grundsätzlichen Haltung. Ein respektvoller Umgang ist für uns ein zentraler Wert, und wir werden intern analysieren, warum dies hier offenbar anders wahrgenommen wurde.
Bezüglich der gesetzten Ziele und Vorgaben möchten wir anmerken, dass wir diese stets an die Gegebenheiten im Studio anpassen. Auch wenn Herausforderungen zum Berufsalltag gehören, sind uns faire und erreichbare Ziele wichtig, um den Betrieb auf einem hohen Niveau zu halten. Sollte dies in Einzelfällen als unrealistisch empfunden worden sein, bedauern wir dies und hätten uns in solchen Fällen eine direkte Rückmeldung gewünscht, um Anpassungen vorzunehmen.
Wir nehmen Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen zur Kenntnis und werden diese intern weiter prüfen. In Bezug auf die Pausenregelungen und die Gestaltung der Schichtanforderungen ist uns eine klare und faire Struktur wichtig, die den betrieblichen Ablauf sicherstellt, ohne die Mitarbeitenden zu überfordern. Dass dies hier anders empfunden wurde, zeigt uns, dass es Raum für Verbesserungen gibt.
Letztlich ist uns bewusst, dass die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und die Arbeitsatmosphäre entscheidend für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz sind. Wir nehmen die genannten Punkte ernst und werden in einem internen Austausch mit den relevanten Personen besprechen, wie wir diese Aspekte in Zukunft verbessern können.
Wir schätzen die konstruktiven Teile Ihrer Bewertung und möchten betonen, dass uns die Arbeitsatmosphäre und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen liegen. Auch wenn wir in Ihrer Erfahrung offenbar nicht alle unsere eigenen Ansprüche erfüllt haben, ist es unser Ziel, gemeinsam eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Mit freundlichen Grüßen
Fit/One GmbH
Die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen war top. Das einzige was mich dort gehalten hat
Ist in Ordnung. Oft kann man aussuchen welche von den drei Schichten man möchte und gute chancen die zu kriegen
Ich habe als (dualer-)Student knapp 500€ netto bekommen.
Damals top
Die damaligen Studioleiter waren top. Das was danach kam weiß ich nicht
Arbeitsbedingungen sind an sich in Ordnung, aber es ist sehr oft sehr dreckig und man kommt nicht immer dazu alles zu reinigen weil einfach Personal fehlt
Kommunikation zwischen den oberen Etagen und den Arbeitern war ok
Nichts spannendes und nicht viel Abwechslung aber durch neue Mitglieder wirds bisschen interessanter
Sehr entspannt! Rundgänge ab und zu, sich mit Kunden unterhalten und leichte Tagesaufgaben erledigen...
Arbeitszeiten sehr flexibel, Urlaub kann nach Probezeit konsumiert werden.
Gute Karriere-Perspektiven, Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt und Mitarbeiter werden regelmäßig geschult (Weiterbildung).
Zufriedenstellendes Gehalt, Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Mittlerweile wie beste Freunde!
Sehr verständnisvoll und freundlich :)
Vorgesetzte sind sehr entgegenkommend und cool.
Entscheidungen sind nachvollziehbar und gesetzte Ziele sind realistisch und umsetzbar.
Beleuchtung, Belüftung und Lärmpegel sind angenehm.
sehr hierarchielos und einfach...
Erstellung von Trainings- und Ernährungsplänen ist immer geprägt von neuen Herausforderungen ^_^