26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man auf Augenhöhe arbeitet und allgemein eine gute Zeit hast
Manche Kollegen und Mitglieder.
Provision bei Verkauf einer Mitgliedschaft.
-Partneruniversität
-Scheinheiligkeit ( viel Applaus in der Zentrale oder auf der Weihnachtsfeier damit man aufsteigt)
-Studioleiter und Regionalleiter
-Kein Interesse wie die Ausbildung oder dsa Studium des Mitarbeiters läuft
Fragt doch Beratungssunternehmen?
-Mehr Gehalt, da man irgendwie noch in die Uni kommen muss
-dafür sorgen,dass die Studenten in den Uni-Standort in der Nähe kommen und nicht durch ganz deutschland reisen müssen
-darauf achten was die Studio-Leiter oder Regionalleiter machen
-die Betreuer für die Studenten oder Azubis sollten sich auch um Sie kümmern
-wenn es eine Whattsapp-Gruppe oder ähnliches für die Studenten und Azubis zum informieren oder austauschen gibt, dann sollte man auch dafür sorgen,dass jeder davon weiß.
Hängt stark von der Studioleitung ab.
Ist die Studioleitung nicht dein Freund, dann wird der Arbeitsalltag sehr schlecht.
Man muss der Reinigungskraft hinterher putzen, da diese über Nacht nicht alles gemacht oder geschaftt hat.
Bei den Mitgliedern richtig gut. Bei den "normalen" Mitarbeitern schlecht.
Drei-Schicht-System von 5:30-23:00 bei einer 40 Stunden Woche.
Man kann verschiedene Schichten in der Woche haben somit auch jeden Tag verschiedene Anfangszeiten.
Man kann Studio-Leiter werden oder vielleicht in die Zentrale.
500 Euro pro Monat. Studiengebühren werden übernommen.
Ganz okay. Ab Studio-Leitung oder Mitarbeiter aus der Zetrale wird es brenzlig.
Weiß ich nicht . Selten jemand über 40 Jahre alt.
Scheinheilig daher aufpassen. Geben dir die Hand und sorgen hinter deinem Rücken dafür,dass man das Unternehmen verlassen muss.
Gibt wie überall Lieblinge.
Sehr laut durch die Geräte und ständig laufende Musik.
Kleine Mitarbeiter Räume.
Keine Toiletten oder Duschen für Mitarbeiter.
Viel über eigene Studio-Whattsapp-Gruppen
Weiß ich nicht. Scheint vorhanden zu sein.
Nein. Fitnesstudio halt.
Ausstattung Arbeitsplatz, Preisstruktur für Personal Trainer
Arbeitszeiten, Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten
Höheres Gehalt, bessere Aufstiegsmöglichkeiten. Aufsteig machbar machen auch für nicht studierende
Gehaltanpassung + Benefits
Immer top Kollegen
Leider nicht viel Gehalt für das was man tut
Immer gutes Teamgefühl
Super gelaufen
Mitarbeiter Events
Philosophie des Unternehmens (Lifestyle, Community etc)
Flache Hierarchie
Familiäre Zusammenarbeit
Komplette Outfits als Studio-Mitarbeiter-Kleidung, statt nur T-Shirts & Pullis
Top!
Man wird in seinen Stärken gefördert und hat aufgrund der flachen Hierarchie gute Aufstiegspostionen... Da das Unternehmen noch relativ jung ist gibt es aktuell selbstverständlicher Weise noch nicht allzu viele Führungspositionen. Allerdings ist Fitseveneleven stark am Expandieren weshalb sich auch in diesem Bereich in der Zukunft viele neue Möglichkeiten auftuen werden
Ich habe die Möglichkeit mir meine Arbeitszeiten relativ frei einzuteilen und ausreichend Spielraum wann ich täglich meine Arbeit starte und beende
Als dualer Student ist das Gehalt sehr überschaubar, wobei man dabei auch anmerken muss, dass die Studienkosten übernommen werden, was natürlich auch ein erheblicher Kostenpunkt ist. Das Gehalt sowie die Arbeitszeiten als Dualer Student stehen in einem nicht allzu optimalen Verhältnis, was jedoch NICHT Fitseveneleven selbst geschuldet ist, sondern der gesamten Fitnessbranche, da die Vergütung sich im allgemeinen dort sehr in Grenzen hält
Zusammenarbeit ist super, sehr entspannt, agieren auf Augenhöhe.
Super Team, abwechslungsreiche Arbeit
Ich denke jeder hat mal etwas was er nicht besonders mag oder was man nicht als die eigene Leidenschaft bezeichnen würde, aber das ist normal. Im großen und ganzen bin ich rundum sehr zufrieden mit meinen Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und Umfassende Themengebiete
Sehr lockerer Umgang im Gesamten unternehmen und dauerhaftes agieren auf Augenhöhe
Zu viele Verbote… nicht sitzen über 8 Stunden, nichts zwischendurch essen, ausschließlich in der Pause. Wird die vorgeschriebene „Uniform“ nur einmal nicht zu 100% eingehalten, gibt es sofort eine Abmahnung.
Hierarchie-Verhältnis ist ziemlich ausgeprägt und man bekommt es von vielen Vorgesetzten zu spüren.
Gehalt ist wirklich sehr mau…
Mehr Rücksicht auf alle Mitarbeiter
Gutes Image, faire Bezahlung, Weiterbildungsangebot, gute Mitarbeiterzusammenhalt
Mehr Kommunikation zwischen Office und Clubs.
Im richtigen Team top
Flexible Arbeitszeiten mit Absprache des jeweiligen Vorgesetzten
Bieten Möglichkeiten an
Kommt darauf an in welchem Studio.
Kommunikation zwischen Führungsebene und Studio nur wenig vorhanden
Etwas monoton, aber durch die verschiedenen Mitglieder macht es Spaß.
Das Schulungs- und Weiterbildungsprogramm ist sehr professionell. Die Mitarbeiter, die die Schulungen geben, sind sehr qqualifiziert und geben ihr Wissen gerne an uns weiter. Ich konnte schon vieles in der Praxis davon anwenden.
Ein paar mehr Urlaubstage zu beginn wären super. Die Urlaube steigen zwar nach Betriebszugehörigkeit, aber von Beginn an ein paar Tage mehr, wäre schön.
Eine bessere Kommunikationsplattform. Informationen bekommt man nämlich über unterschiedliche Kanäle.
Kein Vertrauen in Mitarbeiter, selbst langjährige Angestellte müssen sich jedes mal wieder ‚beweisen‘
Image ist fernab der Realität
Spät arbeiten, früh arbeiten, ständiges Einspringen, keine Akzeptanz wenn man sich krank meldet oder schlichtweg nicht einspringen will
Weiterbildung nicht gegeben, Schulungen wiederholen sich und sind nicht dem individuellen Niveau angepasst
Es wird kein Wert auf Studiengänge, Lizenzen o.Ä. gelegt, teilweise werden unausgebildete ‚Trainer‘ besser bezahlt als Studierte
Manche bleiben nur wegen dem Team bei 7/11. Ist aber auch studioabhängig.
Meist okay
Vorgesetzte kommen aus den eigenen Reihen und sind schlecht ausgebildet für die Rolle
Keine Klimaanlagen, nicht mal für Ventilatoren wird im Hochsommer gesorgt
vor allem auf Vorgesetztenebene sehr schlecht, viel Misskommunikation & Hetze
Frauen sind hier nur für die Quote da. Langjährige männliche Kollegen verhalten sich wie Kleinkinder. Diversität eher ein Marketingtrend.
Putzen und langweilen steht auf dem Tagesmenü
Man hat keinen richtigen Ausbilder aber dennoch immer gewisse Ansprechpartner.
Ich hatte lange nicht mehr so viel Spaß auf der arbeit wie hier. Natürlich kommt es darauf an wo man ist aber hier in Offenbach liebe ich es.
So verdient kununu Geld.