Leitung und Probleme
Verbesserungsvorschläge
Strukturwechsel der Leitungsebene von unten bis oben.
Arbeitsatmosphäre
Leider keine professionelle Arbeitsumgebung. Aufgrund der inneren Politik herrscht dauerhaft eine unangenehme Stimmung, da von der Leitung Unruhen und Fehlinformationen weitergetragen werden.
Kommunikation
Es wird nur das kommuniziert was für die Leitung als wichtig erachtet wird, dabei wird nicht unter persönlichen und arbeitsrechtlichen Themen unterschieden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht den Anschein zu wahren, dass alles gut ist. Jedoch wird hinter dem Rücken immer gelästert und es werden Steine in den Weg gestellt, sodass keine Vertrauensbasis besteht.
Work-Life-Balance
Normal bis schlecht. Sobald man nicht für jemanden einspringen kann wird hinter dem Rücken gelästert und man wird vermehrt kritisiert und individuelle Wünsche werden ignoriert. Auch die Planung des Urlaubs kann nicht entschieden werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider können die Vorgesetzten, privates nicht trennen. Es wird sich im Ton vergriffen und Beleidigungen werden verwendet. Die Position wird ausgenutzt zu eigenen Gunsten. Verdacht auch Napolenkomplex.
Interessante Aufgaben
Umfangreich aufgrund der Mitglieder.
Gleichberechtigung
Es kommt nur auf Sympathie an. Ohne Sympathie keine Gleichbehandlung bis hin zu mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt wird den älteren Mitarbeitern zuteil. Keine Höflichkeitsformen und sehr egoistisches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Je nachdem wie mit mit der Leitung zurecht kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Finanzen werden bedacht.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Anfragen