Nachtwache/Nachtschicht im FitX Ostlepshausen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Planung der Arbeitszeit und guter Kollegen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungspersonal hat keine gute Kenntnis von Führungsqualität und sollte Umgang mit den Angestellten besser geschult werden
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal, besser Schulen als Führungskraft. Hier fehlt definitiv Qualität. Arbeitsmaterialien waren teilweise recht alt und sollten bezüglich der Arbeitsqualität und Arbeitsqualität der Mitarbeiter erneuert werden auf besserem Standard
Vorgesetztenverhalten
Kein Führungsqualitäten bei der Chefin
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen, und nehmen deine Anmerkungen ernst.
Es freut uns zu hören, dass du die Planung der Arbeitszeit und den guten Kollegen-Zusammenhalt positiv hervorhebst. Beides ist uns besonders wichtig, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du mit deiner Führungskraft offenbar unzufrieden warst. Wir verstehen, wie entscheidend eine positive Führungskultur für das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen ist.
Um diesem Anliegen gerecht zu werden, entwickeln wir unsere Führungskräfte kontinuierlich weiter, um ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu stärken.
Außerdem bieten wir unseren Mitarbeiter:innen an mehreren Stellen die Möglichkeit, anonym und in einem "geschützten Raum" Feedback zu geben, das dann auch die übergeordneten Führungskräfte einsehen können. Entsprechende Inhalte sind dann regelmäßig Thema in Entwicklungsgesprächen zwischen unseren Studioleitungen und deren Bereichsleitungen.
Ich hoffe natürlich, dass du von dieser Möglichkeit gebrauch gemacht hast.
Deine Feedback ist für uns Ansporn, positive Veränderungen voranzutreiben.
Vielen Dank nochmals dafür und sportliche Grüße
Marc