Arbeitsstart bei Five Guys - Erfahrungen aus meiner Sicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Kaffee & Schokolade...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stumme Erwartungshaltung an Branchenfremde, nach Five Guys Arbeitsprozessen kann man nicht googeln.
Kritische Punkte wurden vor Vertragsunterzeichnung nur nebulös angedeutet. Dann sagt's vorher klar und deutlich!
Eine strukturierte Einarbeitung und die Five Guys Werte "Family", "Ehrlichkeit", "Integrity" und "get it done" habe ich nie erlebt. Das Onboarding war aus meiner Sicht unbeholfen und unprofessionell.
Austrittsdokumente wurden zu spät ausgestellt mit Konsequenzen für mich.
Verbesserungsvorschläge
Wer einen Arbeitsvertrag unterschreibt möchte auch mit dem Unternehmen arbeiten. Gibt neuen Mitarbeitern eine realistische, faire Chance und eine Einarbeitung - auch im Support Office.
Ehrlichkeit und Respekt sind das beste Personalmarketing. Versprecht nichts, was ihr nicht halten könnt. (Einarbeitung)
Führt sachliche, respektvolle Personalgespräche und offene Vorstellungsgespräche für eine risikoarme Entscheidung auf Unternehmens- und Kandidatenseite.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich noch nie so unwohl, respektlos behandelt und nicht willkommen gefühlt bei einem neuen Arbeitgeber wie bei Five Guys.
Kommunikation
Einseitig und oberflächlich, die wirklich wichtigen Dinge werden nicht angesprochen bzw. ignoriert.
Update: jetzt, nachdem ich das Unternehmen verlassen habe, nimmt man meine Kritik (angeblich) ernst und bietet mir ein Gespräch an. Warum denn nicht schon früher? Angesprochen habe ich es mehrfach. Und um es klarzustellen, es gab keine "missverständliche" Kommunikation und "mangelnde" Einarbeitung, sondern schlichtweg beides überhaupt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, guter Zusammenhalt, aber eine intransparente Personalentscheidung drückt spürbar auf die Stimmung und verunsichert die Leute.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Home Office - OK
Vorgesetztenverhalten
Auf aufgezeigte Probleme und konstruktive Kritik folgte Schweigen, keine Lösungsorientierung bzw. -bereitschaft. Keine offene und transparente Kommunikation, arbeitsnotwendige Informationen wurden zurück gehalten, Punkte aus dem Vorstellungsgespräch und der Stellenausschreibung wurden nicht umgesetzt.
Aus meiner Sicht gibt es eine offensichtliche Führungsschwäche in einer komplexen Situation.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja.
Gleichberechtigung
Das gesamte Unternehmen ist ein bunter Mix - soweit ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Es gab einen Laptop, ein Handy und einen Arbeitsplatz. Keine Einarbeitung und nur widerwillige Kommunikation, alles herausfinden und ewiges durchfragen ist frustrierend und kostet Zeit, die an anderer Stelle fehlt. Teilweise sind die Aufgaben unnötig kompliziert aufbereitet und Informationen kommen erst nach mehrfachem nachfragen. Großraumbüro mit musikalischer Dauerbeschallung, nur für starke Nerven.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Burger werden in Alu Folie verpackt, viel Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
War für mich ok.
Image
Ich wurde im Bekanntenkreis auf den ungepflegten Zustand der Stores angesprochen und habe es selbst erlebt.
Ein hochpreisiges Premiumprodukt ist in einem sauberen Umfeld glaubwürdiger zu verkaufen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Userin, lieber User,
danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung nicht wie erwartet war. Wir schätzen deine ehrliche Meinung und nehmen deine Kritik ernst.
Wir entschuldigen uns für die missverständliche Kommunikation und die mangelnde Einarbeitung. Wir werden intern prüfen, wie wir das verbessern können, besonders im Support Office.
Es tut uns leid, dass du dich nicht willkommen gefühlt hast. Wir werden sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt fühlen. Der Zusammenhalt im Team und die Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig, und wir werden an mehr Transparenz arbeiten.
Danke für deine Offenheit. Wenn du weitere Anmerkungen hast stehen wir dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Wende dich dafür vertrauensvoll an people@fiveguys.de.
Vielen Dank für deine Zeit bei uns, wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße,
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team