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Five 
Guys 
Germany 
GmbH
Bewertungen

55 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut Top!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit und das gegenseitige Verständnis füreinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, was ich schlecht finde. Natürlich ist nicht immer alles super, aber das kann angesprochen werden und gemeinsam versucht man das Unternehmen voran zu bringen.

Verbesserungsvorschläge

Nichts was ich an dieser Stelle nennen müsste. Das kann mit dem Vorgesetzten besprochen werden, wenn es etwas gäbe.

Arbeitsatmosphäre

Ein familiäres und freundschaftliches Miteinander.

Work-Life-Balance

Definitiv! Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, auch wenn es mal zu viel wird.

Karriere/Weiterbildung

Ein junges Unternehmen, dessen Fokus aber definitiv auch auf die bestehenden Mitarbeitern liegt! Weiterbildungen sind hier Tagesgeschäft.

Kollegenzusammenhalt

Hand in Hand, es macht wirklich Spaß! Zwar nicht mit jedem, aber das muss auch nicht sein.

Vorgesetztenverhalten

Top!

Kommunikation

Noch nicht perfekt, aber es wird sukzessiv daran gearbeitet. Mitarbeiter werden dabei hineinbezogen und gemeinsam nach einer besseren Lösung gesucht.

Interessante Aufgaben

Definitiv und ganz viel Abwechslung!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Furchtbare Führung Köln Schildergasse.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitspläne schicken.
Verträge einhalten.
So wird das nichts

Vorgesetztenverhalten

Verträge werden nicht eingehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Paar Cent über Mindestlohn


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Rückmeldungen wie deine helfen uns, mögliche Verbesserungen zu erkennen. Gerne würden wir mehr darüber erfahren – wenn du möchtest, kannst du dich vertrauensvoll an uns unter people@fiveguys.de melden.

Viele Grüße,
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

Haltet euch von diesem Arbeitgeber fern!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Burger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt
-Mehr Schein als sein, Vorgegebene Werte werden nicht gelebt
-Hohe Fluktuation in den Stores

Image

Gastro-Image

Karriere/Weiterbildung

Es wird einiges im Vorstellungsgespräch versprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Kommunikation

Scheinheilige Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Lieber User, liebe Userin,

vielen Dank für dein Feedback. Es ist wirklich schade, dass du eine solche Erfahrung bei uns gemacht hast. Wir würden uns sehr über einen Austausch mit dir freuen, um deine Anmerkungen besser nachvollziehen zu können. Wende dich doch gerne vertrauensvoll an people@fiveguys.de.

Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

Arbeitsstart bei Five Guys - Erfahrungen aus meiner Sicht

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab Kaffee & Schokolade...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stumme Erwartungshaltung an Branchenfremde, nach Five Guys Arbeitsprozessen kann man nicht googeln.
Kritische Punkte wurden vor Vertragsunterzeichnung nur nebulös angedeutet. Dann sagt's vorher klar und deutlich!
Eine strukturierte Einarbeitung und die Five Guys Werte "Family", "Ehrlichkeit", "Integrity" und "get it done" habe ich nie erlebt. Das Onboarding war aus meiner Sicht unbeholfen und unprofessionell.
Austrittsdokumente wurden zu spät ausgestellt mit Konsequenzen für mich.

Verbesserungsvorschläge

Wer einen Arbeitsvertrag unterschreibt möchte auch mit dem Unternehmen arbeiten. Gibt neuen Mitarbeitern eine realistische, faire Chance und eine Einarbeitung - auch im Support Office.
Ehrlichkeit und Respekt sind das beste Personalmarketing. Versprecht nichts, was ihr nicht halten könnt. (Einarbeitung)
Führt sachliche, respektvolle Personalgespräche und offene Vorstellungsgespräche für eine risikoarme Entscheidung auf Unternehmens- und Kandidatenseite.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich noch nie so unwohl, respektlos behandelt und nicht willkommen gefühlt bei einem neuen Arbeitgeber wie bei Five Guys.

Image

Ich wurde im Bekanntenkreis auf den ungepflegten Zustand der Stores angesprochen und habe es selbst erlebt.
Ein hochpreisiges Premiumprodukt ist in einem sauberen Umfeld glaubwürdiger zu verkaufen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und Home Office - OK

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

War für mich ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Burger werden in Alu Folie verpackt, viel Müll.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, guter Zusammenhalt, aber eine intransparente Personalentscheidung drückt spürbar auf die Stimmung und verunsichert die Leute.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Auf aufgezeigte Probleme und konstruktive Kritik folgte Schweigen, keine Lösungsorientierung bzw. -bereitschaft. Keine offene und transparente Kommunikation, arbeitsnotwendige Informationen wurden zurück gehalten, Punkte aus dem Vorstellungsgespräch und der Stellenausschreibung wurden nicht umgesetzt.
Aus meiner Sicht gibt es eine offensichtliche Führungsschwäche in einer komplexen Situation.

Arbeitsbedingungen

Es gab einen Laptop, ein Handy und einen Arbeitsplatz. Keine Einarbeitung und nur widerwillige Kommunikation, alles herausfinden und ewiges durchfragen ist frustrierend und kostet Zeit, die an anderer Stelle fehlt. Teilweise sind die Aufgaben unnötig kompliziert aufbereitet und Informationen kommen erst nach mehrfachem nachfragen. Großraumbüro mit musikalischer Dauerbeschallung, nur für starke Nerven.

Kommunikation

Einseitig und oberflächlich, die wirklich wichtigen Dinge werden nicht angesprochen bzw. ignoriert.
Update: jetzt, nachdem ich das Unternehmen verlassen habe, nimmt man meine Kritik (angeblich) ernst und bietet mir ein Gespräch an. Warum denn nicht schon früher? Angesprochen habe ich es mehrfach. Und um es klarzustellen, es gab keine "missverständliche" Kommunikation und "mangelnde" Einarbeitung, sondern schlichtweg beides überhaupt nicht.

Gleichberechtigung

Das gesamte Unternehmen ist ein bunter Mix - soweit ok

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja.

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung nicht wie erwartet war. Wir schätzen deine ehrliche Meinung und nehmen deine Kritik ernst.

Wir entschuldigen uns für die missverständliche Kommunikation und die mangelnde Einarbeitung. Wir werden intern prüfen, wie wir das verbessern können, besonders im Support Office.

Es tut uns leid, dass du dich nicht willkommen gefühlt hast. Wir werden sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt fühlen. Der Zusammenhalt im Team und die Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig, und wir werden an mehr Transparenz arbeiten.

Danke für deine Offenheit. Wenn du weitere Anmerkungen hast stehen wir dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Wende dich dafür vertrauensvoll an people@fiveguys.de.

Vielen Dank für deine Zeit bei uns, wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Weiterhin Startup, mit Entwicklungsmöglichkeiten

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten für Crew jeglicher herkunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurzfristige Einführungen von System die besprochen werden müssen, mit anwesenheitspflicht, dadurch ändert sich oft der eigene Plan

Verbesserungsvorschläge

Mülltrennung besser umsetzen.

Work-Life-Balance

Man merkt das die Firma interessiert ist es zu ermöglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht besser

Kommunikation

Teilweise zu viele, kurzfristige angestrebte Änderungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Wir nehmen deine Bedenken bezüglich kurzfristiger Systemeinführungen und Kommunikation ernst und werden daran arbeiten, sie zu verbessern. Auch dein Hinweis zur Mülltrennung und Work-Life-Balance wird berücksichtigt. Wir schätzen dein Vertrauen und freuen uns auf weitere erfolgreiche Zeiten bei Five Guys.

Viele Grüße,
Livia vom FIVE GUYS People-Team

Leider keine gute Erfahrung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht positiv waren. Dein Feedback ist für uns wertvoll. Wir würden uns sehr freuen, mit dir in den Austausch zu treten, um deine Anmerkungen besser nachvollziehen zu können. Bitte zögere nicht, uns unter people@fiveguys.de zu kontaktieren.

Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

reibungsloser Bewerberprozess und familiäre Atmosphäre

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

was versprochen wird, wird eingehalten!

Work-Life-Balance

angepasste Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

familiäre/freundschaftliche Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

realistische Ziele, Abstimmungen, Miteinbeziehen anderer Meinungen

Kommunikation

transparent, offen, ehrlich, aktiv

Interessante Aufgaben

Vielfalt, herausfordernd


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Lieber User, liebe Userin,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich innerhalb des Teams so wohlfühlst. Wir schätzen dein Vertrauen und freuen uns auf weiterhin erfolgreiche Zeiten bei Five Guys.

Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

Toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Unternehmenskultur bei Five Guys fördert einen transparenten Austausch und ermöglicht eine positive Zusammenarbeit im Team. Insgesamt empfinde ich Five Guys als einen Arbeitgeber, der viel Wert auf die Förderung legt.

Verbesserungsvorschläge

Möglicherweise könnten bestimmte Arbeitsprozesse oder Abläufe effizienter gestaltet und somit auch die Zusammenarbeit im Team gestärkt werden.

Karriere/Weiterbildung

Five Guys bietet gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, und ich schätze die Unterstützung, die ich dabei erfahren habe.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Kommunikation

Als wachsendes Unternehmen wurde bereits eine gute Grundlage für die Kommunikation geschaffen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig - viele spannende Projekt mit tollen Kollegen und Kolleginnen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du die offene Unternehmenskultur und die Förderung bei Five Guys schätzt. Dein Hinweis zu effizienteren Prozessen ist wichtig für uns.

Wir schätzen dein Vertrauen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zeit bei Five Guys.

Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

Tolles Unternehmen, bedarf aber Struktur und Kommunikation

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftliche Atmosphäre, modernes Büro, Snacks und Getränke, gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Kommunikation, Feedbackkultur kaum vorhanden, jeder macht wie er meint, Bezahlung im Gastro-Durchschnitt

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation, Förderung und Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften, Strukturen etablieren

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich, dadurch teilweise nicht ehrlich -> Angst

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Über Teamgrenzen hinaus gut

Kommunikation

Ausbaufähig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass dir die freundschaftliche Atmosphäre positiv in Erinnerung geblieben ist. Deine Anmerkungen zur Kommunikation und unseren Strukturen sind für uns wichtig. Wir setzen uns dafür ein, diese Punkte zu verbessern. Wenn du weitere Anregungen oder Gedanken mit uns teilen möchtest, stehen wir dir gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung.

Viele Grüße,
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

Keine Empfehlung für Standort Heidelberg

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gab leider wenig, was ich hier erwähnen könnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogantes Verhalten des Assistant GM und der Schichtleiterin. Kein familiärer Teamzusammenhalt. Gegenseitiges Anbrüllen (von anderen Crew Mitarbeitern) leider die Normalität

Verbesserungsvorschläge

Manager sollten die Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln, Zusammenhalt im Team könnte deutlich besser sein

Arbeitsatmosphäre

Großer Druck im Team. 2/4 Managern sehr arrogant und unfreundlich zu der Crew. Ganz sicher kein familiärer Zusammenhalt

Image

Ähnlich wie andere Franchises (McD, BK, etc)

Work-Life-Balance

Schichtpläne werden 7 Tage vorher kommuniziert. Wie soll ich hier meine Freizeit planen? Zudem werden die Pläne gerne mal 2-3 Tage vorher geändert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt soweit in Ordnung. Wird mehrfach am 6. des Folgemonats bezahlt, was ich als Unverschämtheit empfinde

Kollegenzusammenhalt

Wurde von meinem Arbeitskollegen mehrfach in einer Schicht angebrüllt. Manager greifen bei so einem Verhalten leider nicht ein

Umgang mit älteren Kollegen

Gab in dem Restaurant keine, aber sicherlich gegeben

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkt "Kommunikation"

Kommunikation

Aussagen vom Assistant GM "Ich bin auf keinem aus dem Team angewiesen", fragt 2 Tage später auf Whatsapp in meiner Freizeit, ob ich einspringen kann in 3 Stunden. Oft sehr unfreundliche und arrogante Vorgesetzte

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach gegeben

Interessante Aufgaben

Vielseitige Tätigkeiten


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Livia Lemcke, Internal Communications Managerin
Livia LemckeInternal Communications Managerin

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für dein Feedback! Es tut mir leid zu hören, dass du solche negativen Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden daran arbeiten, die genannten Probleme anzugehen und zu verbessern. Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsumgebung und Teamzusammenhalt zu fördern.

Selbstverständlich stehen wir für weitere Anmerkungen oder Anregungen über people@fiveguys.de zur Verfügung. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir freuen uns auf einen offenen Austausch. Bitte zögere nicht, uns bei Bedarf zu kontaktieren.

Viele Grüße
Livia von deinem FIVE GUYS People-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Five Guys Germany durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Five Guys Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Five Guys Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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