16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jedes Jahr noch besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedes Jahr erkennt man Fortschritte und man entwickelt sich als Unternehmen und Person somit ständig weiter. In der IT ein absolutes Muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Reisekostenabrechnung so umständlich ist. Das sind Probleme,oder ?
Verbesserungsvorschläge
Einige etwas veraltete Strukturen und Prozesse noch angehen und die Organisationsstruktur den neuen Bedingungen entsprechend anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut harmonisch und ohne nennenswerten Vorkommnisse. Meist freundschaftlich, wer es mag, sogar familiär.
Image
Je nach Land und Marke unterschiedlich, man arbeitet aber kontinuierlich daran.
Work-Life-Balance
Man wird fast schon animiert, keine übermäßigen Überstunden zu machen und auf sich zu achten. Wenn es mal im Projekt mehr wird, kann man selbstständig die Zeiten ausgleichen. Keine Diskussion. Vorbildlich.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas lernen will, kann das jederzeit tun. Es gibt eine Art Bildungskontingent, meist ist sogar noch etwas übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige (oft automatische, je nach Land) Gehaltsanpassungen, Beförderungen (wenn möglich und gerechtfertigt). SMARTe Zielvereinbarungen. Kein Gezeter und keinerlei "ungutes Gefühl" vor Jahresgesprächen auf allen Seiten. Das ist nicht überall so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein allgegenwärtiges Thema im Unternehmen. Da strengt man sich gehörig an, sofern es die Produkte erlauben. Gerade im Bereich Forschung und Entwicklung eine große Aufgabe. Ein bisschen weniger Papier und es gibt gar nichts mehr zu bemängeln.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich in fast 5 Jahren nicht erinnern, dass man jemanden hätte auflaufen lassen. Das hätte ich im letzten Job mindestens alle 5 Wochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist irrelevant.
Vorgesetztenverhalten
Für selbstverantwortliche und motivierte Mitarbeiter ein Traum. Selbstorganisierung (im Team). Chef ist da, wenn man ihn braucht und wenn nicht, wird einfach "nur" regelmäßig miteinander und Abteilungsübergreifend gesprochen und sich über die Projekte und das Tagesgeschäft ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut, Räumlichkeiten eher "rustikal" . Ich mag das.
Kommunikation
Maximal transparent. Auf fast allen Ebenen. Regelmäßige CEO News im Social Intranet, zig Communities. Alles vorhanden, wenn man es nutzt.
Gleichberechtigung
Klar, etwas "Männerlastig" in der IT, aber sonst ist alles an Kulturen und Geschlechtern im Team. Nachweislich "Multi-Kulti" und verteilte Teams in mehreren Ländern.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Themenspektrum in unserem Bereich mit starkem Schwerpunkt auf Zukunftsthemen und Change Management. Ist ein Thema interessant und hat Potenzial für das Unternehmen, steht einem Pilotprojekt fast nichts im Weg.
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Familiär, ehrlich, interessant...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nachlassen - weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und freundschaftlich.
Image
Hat sich in den letzten Jahren extrem verbessert.
Work-Life-Balance
Für private Belange hat man immer ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Man legt sehr viel Wert auf Fortbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sogar Mitarbeiter über 55 werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Der CIO hat ein sehr gutes Händchen für sein Team. Das überträgt sich auf die anderen Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Die Büros (Möbel) sind etwas in die Jahre gekommen. In diesem Jahr wurde begonnen zu modernisieren.
Kommunikation
Trotz mobilen Arbeitens gut Kommunikation untereinander, auch dank moderner Kommunikationsmittel.
Gleichberechtigung
Herkunft und Geschlecht spielen hier keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung in 19 Ländern voranzutreiben ist nicht nur interessant sondern auch anspruchsvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Innovativ, erfolgreich, digital
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wesentliches was man hier herausstellen müsste.
Verbesserungsvorschläge
Der Auftritt nach außen ist nach meiner Ansicht zu defensiv. Wer so gut aufgestellt ist sollte das mehr nach außen tragen.
Arbeitsatmosphäre
Über Ländergrenzen und Abteilungsgrenzen hinweg wird partnerschaftlich zusammengearbeitet.
Image
Die FIXIT GRUPPE (die Konzernholding) ist als Arbeitgeber und Marke sicher nicht so bekannt wie sie es verdient hätte.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass der Feierabend Feierabend bleibt und das Wochenende ist immer ungestört
Karriere/Weiterbildung
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist dem Unternehmen sehr wichtig, deshalb gibt es auf Konzernebene diverse Weiterbildungsmaßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund extrem guter Geschäftsergebnisse gab es in den letzten Jahren hohe Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit nimmt einen entscheidenden Platz in der Firmenstrategie ein und wird von der Geschäftsleitung in alle Abteilungen weitergetragen.
Kollegenzusammenhalt
Personalentwicklungsprogramme auf Konzernebene fördern den Kollegenzusammenhalt sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen stellt auch ältere Kollegen (60+) ein wenn der Kandidat passt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde viel modernisiert und investiert. Aber es sind noch nicht alle Aufgaben erledigt.
Kommunikation
Die neusten digitalen Methoden (z.B. Coyo als Kommunikationsplattform) stehen zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt ist der Frauenanteil gering. Umso interessanter ist, dass in Führungspositionen der Frauenanteil deutlich höher ist als im Durchschnitt des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und man hat den Eindruck die Geschäftsleitung erkennt die wichtigen Zukunftsaufgaben.
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Immer wieder für eine Überraschung gut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das obere Management und Führungsebene (soweit ich sie bis jetzt kenne) an sich ist ohne Frage sehr gut. Realistisch, nah an den Mitarbeitern, interessiert, menschlich, verständnisvoll (wenn es mal nicht wie geplant läuft) zukunftsorientiert, lösungsorientiert und sympathisch. Es gibt eine klare und erreichbare Vision für unseren Bereich. In jedem Fall merkt und sieht man, dass sich das Unternehmen nach vorne bewegt. Der Umgang mit und nach Corona-Einschränkungen (Arbeitssicherheit, Homeoffice, Flexibilität, Einführung neuer Tools) war vorbildlich. Jeder konnte schnell von zu Hause aus arbeiten, was vorher gar kein Thema war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich, nichts, was mich ernsthaft ärgert. Die Lage Freising ist vielleicht etwas schwierig, aber wie gesagt, mobiles und flexibles Arbeiten macht das wieder wett.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt noch ein paar "Silos", hier könnte man noch etwas schneller die Grenzen öffnen und übergreifender denken und gestalten, aber man ist definitiv dran.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Familien geht es unharmonischer zu. Respektvoller Umgang, freundschaftlich, kein Gezeter. Auf ALLEN Ebenen. Ich wüsste nicht, was ich bemängeln könnte.
Image
Ist halt nicht Tesla, innerhalb der Branche gut
Work-Life-Balance
Wenn ein "traditioneller" Arbeitgeber offiziell sagt, er führt u.a. mobiles Arbeiten ein, damit man weniger Zeit auf der Straße verbringt und mehr mit der Familie, sagt das alles aus. Die Leistung zählt, nicht die Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Kommt immer auf die Führungskraft an. Es ist jedoch ohne größere Probleme möglich, sein Team und Kollegen zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Durchschnitt würde ich sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann, auch hier sehr gut dabei.
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt habe ich nicht mitbekommen, dass man den Kollegen am Ende nicht hilft. Auch in schwierigen Projektphasen. "da müssen wir alle zusammen durch, weiter geht´s". Ab und zu gibt es kleinere harmlose Differenzen, die sich dann aber immer wieder im Austausch lösen lassen. Ich würde sagen, "harmonischer Umgang" insgesamt. Kenne ich auch anders...
Umgang mit älteren Kollegen
wie oben schon gesagt, alle werden gleich behandelt...
Vorgesetztenverhalten
Der "Chef" als sympatischer "guy in back", regelmäßger Austausch, Support, wenn nötig, ohne betteln zu müssen. Btw. selten so ein "mitarbeiternahes" Top-Management gesehen. Da ist der CEO zum Teil noch aktiv im Projekt, kennt alle Mitglieder persönlich und hilft ggf tatkräftig selbst mit. Bei so einer Unternehmensgröße völlig untypisch.
Arbeitsbedingungen
nicht gerade ein luftiges Startup-Loft in Berlin, aber bei mobilem Arbeiten eben nur ein mobiler Arbeitsplatz mehr.
Kommunikation
Auf allen Ebenen und diversen Kanälen mehr als ausreichend vorhanden. Jourfixes, regelmäßige GF Briefe, Kommentare zu wichtigen Projekten, monatliche Mitarbeiterzeitung, Mittagessen, Intranet usw.
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt, internationale Teams und so ziemlich jede Kultur vertreten, jegliche Alters- und Hierarchiestufen
Interessante Aufgaben
Man kann es sich fast schon raussuchen, was man als nächstes angehen und optimieren möchte. Extrem breites Spektrum, von Hardcore Technik, über Beratung, Konzeption und fachübergreifenden Projekten. Zumindest in digitalen und IT Bereich. Innovation und Zukunftsorientierung sind hier klar im Fokus. Man hat sich auf eine Reise begeben und bleibt nicht stehen.
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Da bewegt sich was!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier spielt der Mensch noch eine große Rolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tiefgarage ist zu klein und der eine oder andere lebt noch in einer vergangenen Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die modernisierung der Arbeitsplätze (Möbel etc.) abgeschlossen ist, dann past fast alles.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
Work-Life-Balance
Auf private Belange wird sehr viel Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sagen freundschaftlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze warden gerade modernisiert.
Interessante Aufgaben
Die Digitalisierung spielt in allen Bereichen eine zentrale Rolle
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offenes Klima
Arbeitsbedingungen
Leider älteres Mobilar vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchweg zufrieden, viele spannende Herausfoderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales Klima, spannende berufliche Herausfoderungen, Internationalität, flache Hierarchien, Aufstiegschancen, stetige Expansion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ältere Büromöbel, engere Räume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständler mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum, offene Kommunikation, Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büros und Ausstattung am Standort
Verbesserungsvorschläge
Einige Mitarbeiter Benefits einführen (kostenloses Wasser, Essens Beteiligung,...) Idealerweise Modernisierung der Bürolandschaft...
Arbeitsbedingungen
Die Räume entsprechen keinerlei Mindeststandard; Büros befinden sich in einem ehemaligen Wohngebäude. Möbel und Ausstattung mangelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tob Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten möglich. Europäisch gut aufgestellt. Nutzen von Synergien möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verteilten Standorte sind aufwendig zu betreuen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prosperierendes, mittelständisches Unternehmen in einem sich entwickelnden Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Umfeld, da in 19 Ländern vertreten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fixit TM Holding durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fixit TM Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fixit TM Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.