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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fka die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Verhalten der Vorgesetzten war immer freundlich, wertschätzend und auf Augenhöhe
Natürlich auch „normale“ HiWi-Aufgaben aber auch viele interessante Aufgaben
Grundsätzlich gute Atmosphäre, hängt aber von den einzelnen Personen ab.
Viel "Scheinkommunikation" wie z.B. angesetzte Meetings und Informationsrunden. Die wesentlichen Infos muss man sich aktiv holen oder man bekommt sie eben gar nicht.
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt, sowohl im eigenen Bereich als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Teams