41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Rolle von HiWis im Unternehmen, man wird nicht anders behandelt als die Festangestellten & bekommt viele interessante Aufgaben
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt, sowohl im eigenen Bereich als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Teams
Sehr guter Zusammenhalt untereinander
Das Verhalten der Vorgesetzten war immer freundlich, wertschätzend und auf Augenhöhe
Natürlich auch „normale“ HiWi-Aufgaben aber auch viele interessante Aufgaben
Grundsätzlich gute Atmosphäre, hängt aber von den einzelnen Personen ab.
Fairer Umgang mit spontanen Urlaubsanfragen und kurzfristigen Home-Office. Überstunden werden aber für Forschende weder abgefeiert noch extra bezahlt.
Die Firma ist zu klein für eine echte Weiterentwicklung ab einem bestimmten Punkt. Gut für den Berufseinstieg - auch weil man an den Kundenprojekten viel lernt und Erfahrung aufbaut - aber nach ein paar Jahren geht es nicht weiter - weder bei der Karrierestufe noch beim Gehalt (Steigerungen weit unterhalb der Inflation und auch weit unterhalb dessen, was andere bieten).
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und kommt gelegentlich durch Kurzarbeit weiter ins Wanken.
Hängt von den Kollegen ab. Wie überall gibt es gute und schlechte Erfahrungen.
Es gibt kaum ältere, daher kann man hier nur vermuten, dass es eher so mittel läuft...
Auch hier: Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte. Insgesamt ist der Umgang gut, wirkt aber z.T. etwas aufgesetzt.
Viel "Scheinkommunikation" wie z.B. angesetzte Meetings und Informationsrunden. Die wesentlichen Infos muss man sich aktiv holen oder man bekommt sie eben gar nicht.
Ich habe nie Unterschiede im Umgang mit Geschlechtern oder Ethnien bemerkt.
Flexibilität, Zusammenhalt, Umgang, Tätigkeit, Eltern-Kind-Büro, Home Office,...
Ich bin sehr zufrieden.
Aktuell kann ich da nicht mit dienen.
Entscheidungen sollten flotter getroffen werden. Weniger totdiskutieren, manchmal ist es besser zu entscheiden.
Es herrscht eine sehr persönliche Athmosphäre. Kollegen aus jeder Gruppe begegnen sich respektvoll und interessieren sich auch für die Meinung und Anregungen einzelner.
Grundsätzlich ein gutes Image.
Leider wird aber auch auf einem extrem hohen Niveau gejammert wie schlecht es doch ist. Das liegt aber daran das kaum jemand mal außerhalb der Unistruktur berufstätig war.
Sehr flexibler Arbeitgeber. Das wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter stehen gleichwertig zu den Unternehmenszielen.
Wenn man eine sinnvolle Idee hat, die für den eigenen Bereich von nutzen ist, stehen einem die Türen offen um dies vorzuschlagen.
Leider geht es dann nicht mehr weiter.
Bezahlung könnte etwas besser sein und sich an der Wirtschaft und nicht an der Uni orientieren. Gehalt stets überpünktlich erhalten. Immer nach dem Motto lieber zu früh als zu spät.
In meinem Bereich wird stetig daran gearbeitet. Bei auftretenden Mängeln wird daran gearbeitet diesen zu beseitigen.
Ein toller Umgang. Jede Meinung zählt und wird auch ernst genommen. Dabei wird offen gesprochen.
Durchweg respektvoll ungeachtet des Wissensstandes. Weiterentwicklung wird mit integriert.
Eine Entscheidung steht, aber bis es dazu kommt kann es schon mal dauern. Wenn ein sinnvoller Beitrag zugesteuert wird hat man keine Probleme diesen mit einfließen zu lassen.
Hier liegt man auf einem hohen Niveau. Verbesserungen werden auch gerne angenommen und auch umgesetzt.
Nötige Informationen werden über interne Kommunikationssysteme weitergetragen. Auch erfolgen stetig Meetings und die daraus resultierenden Informationen werden gesondert weitergetragen. Diese sind gerne auch mal viel zu lang, was aber der persönlichen Note und dem offenen Ohr geschuldet ist. Manchmal etwas zu kompliziert für jemanden der neu dazu kommt.
Hier garantiert. Für ein technisches Unternehmen eine beachtlicher Anteil an Frauen in jeder Position.
Sehr interessante Tätigkeiten im gesamten Unternehmen. Dies wurde mir auch alles gezeigt nach meiner Einstellung.
Meine eigentliche Aufgabe forderte mich. Situationen die im Grunde klar sind entwickeln sich beim nächsten Test ggf. zu einem Problem. Daher ist stetige Achtsamkeit gefragt und aktives einbringen und mitdenken gefragt.
Es gibt nur auf Anfrage Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich.
In diese Richtung werden richtige Schritte gemacht.
Man hat teilweise veraltete Hardware.
Viele unterschiedliche Projekte rund um die Automatisierung im Automobilbereich. Tolle Kommunikation und Teamzusammenhalt - Zumindest in dem Umfeld in dem ich gearbeitet habe. Super nettes und hilfsbereites HR-Team, welches bei allen organisatorischen Problemen und Fragen immer hilft.
Versuchen etwas mehr die Weiterentwicklung entsprechend den Interessen und Wünschen des Studenten zu ermöglichen.
Sehr freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Es gibt auf jeden Fall immer einiges zu tun. Allerdings ist man sehr flexibel in den Arbeitszeiten und wird nicht gehetzt.
Man hat die Möglichkeit mit vielen klugen Köpfen zu arbeiten und zu reden. Durch die Kooperation mit dem ika, geht man sehr wissenschaftlich an die Sachen ran, und lernt viel. Von Weiterbildungen habe ich allerdings nichts mitbekommen.
Ich hätte mir gewünscht, flexibler meine Aufgabenbereiche an meine Entwicklung und Interessen anpassen zu können.
Bei Fragen und Problemen sind alle Kollegen immer hilfsbereit gewesen, auch wenn man im normalen Tagesgeschäft gar nichts miteinander zu tun hatte.
Sehr respektvolles Verhalten und Wertschätzung von Engagement und Eigeninitiative
Sehr offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation.
Normales Hiwi Gehalt
Generell gibt es hier viele Möglichkeiten an vielen innovativen Projekten teilhaben zu können. Während meinem Hiwi-Job waren aber auch eintönige Aufgaben dabei. Ist aber denke ich überall so.
Junges Team, Duz Kultur.
Bessere Umgang mit Hiwis/Werkstudierenden. Es kann nicht sein, dass man Mindestlohn bekommt. Es wäre außerdem schön gewesen, als Hiwi mehr Infos zu bekommen. Man wird z.B. nicht zu den Mitarbeiter*innen Info Runden eingeladen. Auch nach Langjährige Beschäftigung war es nicht abgesehen ein Dienstlaptop zu bekommen als Hiwi, was der Arbeit manchmal schwerer macht.
Das Miteinander inklusive der Betriebsfeiern und die lockere und trotzdem professionelle Atmosphäre.
Noch früher und besser informieren und Veränderungen im Unternehmen kommunizieren.
Schneller Entscheidungen treffen und konsequent umsetzen, hier ist man manchmal noch zu zögerlich.
Kollegiale und respektvolle Atmosphäre im Team. Insgesamt lebt die fka von ihrem tollen Miteinander.
Hier könnte man wirklich noch etwas nachlegen, aber dafür muss die Gesamtstruktur noch wachsen.
Sehr fair und im Gesamtpaket mit allen Benefits sehr angemessen.
Im Team optimal, bereichsübergreifend manchmal noch ausbaufähig
Hat sich während meiner Zeit ebenfalls positiv entwickelt, aber hier haben einige noch Potenzial in ihrer Führungsrolle.
Hier hat sich viel getan und mittlerweile wird besser und rechtzeitig informiert und kommuniziert.
Von Beginn an genießt man großes Vertrauen und kann eigenverantwortlich Arbeiten. Absolutes Pro Argument!
Kritik wird von den Vorgesetzten sehr persönlich genommen und führt zu einem unangenehmen Arbeitsklima. Es wird allerdings nicht versucht geäußerte Kritikpunkte zu verbessern.
Überstunden können genommen werden und Urlaubsanträge werden in der Regel auch zeitnah bestätigt.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Kollegen, mit denen man sich besser versteht und Kollegen, mit denen man sich schlechter versteht. In meinem Fall habe ich mich mit den Kollegen in meinem Team nicht gut verstanden. Die Grenze zwischen Arbeits- und Privatleben ist sehr verschwommen, was dazu führt dass die Äußerung von Kritik nicht möglich ist. Das wiederum steht dem potentiellen Erfolg des Unternehmens im Weg.
Die Vorgesetzten sind zum Teil noch sehr jung. Meinen Vorgesetzten hat es dadurch etwas an Reife gefehlt. Hier wäre es vielleicht besser Kriterien zu entwickeln, um zu entscheiden ab wann ein Mitarbeiter für das Tragen von Personalverantwortung bereit ist. Der Umgang mit Konfliktsituationen ist unprofessionell.
Die Kommunikation erfolgt oft über Ecken, wodurch wichtige Informationen verloren gehen.
Wenige Frauen im Unternehmen. Ist aber typisch für die Branche.
Die Aufgaben sind nicht sehr vielfältig und erfordern auch nicht viel denken. Wer in seinem Job nicht gefordert werden möchte ist hier genau richtig.
Offener und freundlicher Umgang, Duz-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe.
viele liebe Menschen
Sehr flexible Gestaltung möglich, solange Meeting-Termine eingehalten werden können und die Erreichbarkeit nicht darunter leidet.
Das Gehalt ist eher durschnittlich, dafür immer pünktlich. Es gibt ein Sportzuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen.
sehr familiär und hilfsbereit Umgang
Regelmäßige Meetings, man ist immer auf dem neusten Stand.
Wer gerne mit PHP entwickelt ist hier sehr gut aufgehoben.
jedem werden Verständnis und Flexibilität entgegengebracht, es herrscht eine offene und freundliche Arbeitskultur, sehr guter Teamzusammenhalt
Sehr angenehm, ich arbeite immer gerne!
Grundsätzlich herrscht eine gute Kommunikation innerhalb des Teams. Unternehmensweit sowie teamübergreifend ist die Kommunikation sicherlich noch ausbaufähig und könnte oftmals klarer sein.
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