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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FKS Friedrich Karl Schroeder die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist steht's auf Augenhöhe und freundlich. An der einen oder anderen Ecke dürfte es gerne etwas mehr Kommunikation sein, was nicht pauschal für alles gilt.
Sowohl innerhalb meines Team als auch übergreifend habe ich immer ein Gefühl von Zusammenhalt und positiver Stimmung. Über die Jahre ist hier eine große Familie zusammengewachsen.
Mit einer vernünftigen Abstimmung innerhalb des Team lassen sich für mich nahezu alle privaten Herausforderungen meistern und Wünsche umsetzen.
Wertschätzend und immer ein offenes Ohr.
Durch stetige Veränderungen und auch die Offenheit sich selbst einzubringen wird es nie langweilig.
Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit und erfreue mich immer wieder an der tollen Stimmung.