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Jetzt Profil vervollständigen77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langfristigkeit in der Planung, Sicherheit im Job, keine Quartals-getriebene Mentalität.
Vielleicht bin ich noch zu kurz dabei (erst 1 Jahr), doch ich kann nichts wirklich Schlechtes bisher feststellen. Gutes Images als hanseatischer und regionaler Arbeitgeber.
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Mein Einstieg hat schon eine Weierbildungskomponente beinhaltet
Habe keine wirklichen Vergleiche
Wir haben Kollegen jeden Alters im Team
Bin sehr zufrieden.
Die Ausstattung könnte in einigen Bereichen etwas moderner sein.
Bin beeindruckt von der letzten Betriebsinformationsveranstaltung. Sehr offen und authentisch.
Mitatbeiter werden nicht verbrannt und dürfen auch mal Fehler machen.
Mehr an einem Strang ziehen, weniger Geläster untereinander und statt höher, weiter, schneller mehr Mensch.
Sollte an der Modernität arbeiten.
Könnte angepasst werden. Gehaltsverhandlungen..... kein Kommentar.
Zum Teil Waschweiberverhalten auf den Fluren.
Höher, weiter, schneller. Am Ende geht es doch nur um den Umsatz.
Potential nach oben was die Büros angeht. Im Sommer gefühlte 40 Grad.
Lediglich die Kollegen, welche wirklich versuchen einen zu helfen. Es ist nicht die Führungsebene
Das brechen von Gesetzen, kein Respekt verhalten, keine ordentlichen Kommunikationswege, keine Verbesserungen.
Sie sollten lernen zuzuhören und die weniger Sturheit besitzen. Lösungsorientierer arbeiten. Nur ausbilden was sie auch können. Also bitte keine IT-SYSTEMELEKTRONIKER, Sie besitzen nichts an Elektrotechnik und auch der Rest ist mangelhaft. Arbeitszeugnis wird ebenfalls nicht rechtzeitig geschickt. Somit wäre kein Verstoß von § ebenfalls ein Wunsch.
Kollegen und Auszubildende, die nicht zur Führungsebene gehören stehen hinter einem.
Man kann zwar Karriere machen. Liegt aber eher daran, dass man für seinen eigentlich Beruf nicht ausgebildet wurde. Man hat viele Lücken und fühlt sich unsicher etwas neues anzufangen. Dennoch lückenhaft möglich. Die meisten versuchen zu wechseln.
Sind in Ordnung, obwohl man früher Anfangen könnte. Leider verkürzt sich die Pause in bestimmte Abteilungen, da in der Zeit Meetings gehalten werden.
Es reicht hinten und vorn nicht ohne Eltern innerhalb von Hamburg oder als Hilfe.
Sind zwar nett, haben allerdings mit dem zu Lernenden kaum Berührungen. Zusätzliche Aufgaben gibt es dafür häufiger. Das lernen von Elektrotechnik ist in der Firma nicht möglich
Durch zusätzliche Aufgaben oder Teilweise keiner Beschäftigung langweilt man sich viel oder bekommt Stress, da man nicht alles schaffen kann.
Je nach Abteilung und Abteilungsleiter unterschiedlich. Einige meinen es gut andere weniger. Ich hätte Glück und war nur in zwei nicht guten Abteilungen. Dafür habe ich den Rest nicht kennen gelernt.
In den meisten Fällen ist es Wiederholung
Gibt es von den Kollegen. Die Führungsebene schreit einen auch unbegründet vor den Kollegen an oder kann einfach kein Sie benutzen. Klein gehalten zu werden in dieser Firma ist das Tagesmotto.
Tolles Team.
Regelmäßigen Austausch mit der Führungskraft. Im Team gute Stimmung.
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Rücksichtnahme auf private Umstände sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Hier gibt es regelmäßigen Austausch mit der Führungskraft
Hier gibt es sicher Unternehmen, die besser zahlen. Neben dem Gehalt gibt es aber auch weitere Unterstützung bei der Altersvorsorge, beim Deutschlandticket. In den letzten Jahren gab es dazu auch weitere Sonderzahlungen.
Auf Nachhaltigkeit wird in den letzten Jahren mehr Wert gelegt.
Habe ich bisher nur positive Erfahrungen gemacht.
Auch hier gibt es aus meiner Sicht keine Unterschiede. Das Alter spielt keine Rolle, auch hier zählen die Leistungen.
Guter Austausch mit den Vorgesetzten möglich, die Türen sind meist offen und sie nehmen sich Zeit für das jeweilige Anliegen.
Allgemeine Informationen kommen über die Führungskraft, im monatlichen Newsletter oder auch im internen Info-Center. Teamspezifische Informationen persönlich, über Teams oder auch per Mail.
Karrieremöglichkeiten sind nicht geschlechterabhängig, sondern richten sich nach den Leistungen.
Das hängt von der jeweiligen Aufgabe ab, aber wer sich engagiert, findet auch immer wieder neue Herausforderungen.
Es gibt immer ein offenes Ohr und das Miteinander ist ein großes Plus.
Offene und ehrliche Kommunikation ermöglichen ein super Zusammenspiel von Freizeit und Arbeit.
Wir unterstützen uns gegenseitig und können neben der Arbeit auch mit einander lachen
Wir werden bei Entscheidungen einbezogen, bekommen realistische Ziele und aus Fehlern dürfen wir lernen. Das schafft eine sehr gute Umgebung für die Weiterentwicklung im Unternehmen
Auch innerhalb des Unternehmens können wir verschiedene Aufgaben und Rollen übernehmen.
Moderne Strukturen einführen, Mitarbeiter entscheiden lassen, Modern werden.
Image nach außen Top...
Manchmal wundert man sich!
Die Menschlichkeit und wie mit Familien mit Kindern rücksicht genommen wird!
Tolle Büros mit allen was dazu gehört! Frisches Obst, gefiltertes Wasser, Massagen für Mitarbeiter, Events, ärzliche Untersuchungen....
Altes Hamburger Unternehmen das man in der IT kennt umd schätzt!
Zu 100%! Familie geht vor!
Möglichkeiten bestehen. Schon aufgrund von Generationswechsel.
Alles verhandelbar. Am Provisionsmodell kann man aber noch arbeiten.
Sehr umweltbewusst! Wasser kommt gefiltert aus dem Wasserhahn. Fair trade zu 100%
Top! Jeder hilft jeden!
Viele Kollegen die über 20 Jahre im Unternehmen sind! Alle wie eine Familie
Stets kollegial und motivierend!
Schöne Büros mit allem was man benötigt!
Offen und ehrlich
Absolut!
Gesamtes IT Spektrum bietet viele Herausforderungen
Super!
Wir bekommen Sportangebote angeboten,können im Homeoffice arbeiten.
Alles ist möglich
Mehr geht immer!
Setzt sich die Firma sehr für ein!
Bei uns im Einkauf, top
Egal wie alt, hier werden alle gleich und mit Respekt begandelt.
Respektvoll
Schön!
Mega!
Top!
Sehr vielfältig
Ich komme eigentlich immer gerne zur Arbeit :)
Ich würde mir mehr Flexibilität mit der Arbeitszeit wünschen. Durch meinen Freundeskreis weiß ich es ist mehr möglich.
Zur Weiterbildung würde ich mir mehr Möglichkeiten und Unterstützung wünschen.
Gehalt könnte immer besser sein ;) aber schlecht ist es nicht!
Wir geben unser bestes :)
Wie in jedem Unternehmen gibt es welche mit denen man besser/schlechter auskommt. Ich denke Feedback könnte manchmal professioneller gegeben werden.
Feedback könnte sachlicher sein aber eigentlich eine Kultur auf Augenhöhe.
Naja es könnte besser sein aber schlecht ist es nicht :)
Könnte manchmal strukturierter ablaufen aber eigentlich alles Okay.
Ich habe nicht das Gefühl jemand würde auf Basis von Geschlecht oder Herkunft anders behandelt werden.
Vielseitig aber manchmal habe ich das Gefühl die Weiterentwicklung wird nicht unterstützt.
Das starre Arbeitszeitmodell sollte überdacht werden.
Entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre
Schade ist nur, dass an den stringenten Arbeitszeiten festgehalten wird.
Großartiger Zusammenhalt, jeder ist für den anderen da.
Werden absolut akzeptiert und vor allem respektiert.
Absolut hervorzuheben. Immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen. Es wird sich gekümmert, auch wenn es einem mal nicht gut geht.
So verdient kununu Geld.