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Flach 
GmbH
Bewertung

Naja

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Flach Rhein-Main GmbH in Büttelborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pünktliche Lohnzahlung.
- Urlaubstage sind meistens Genehmigt worden.
- Verkauft kein Schrott
- Zahlt zumind. Urlaubs & Weihnachtszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kümmert sich nicht um Probleme wie zb. Eine Lösung für das Thema Stabler zufinden.
- keine gerechte Erhöhung der Löhne
- Keine Interesse

Verbesserungsvorschläge

Bitte leitet eine Untersuchung ein gegen eure Betriebsleitung (Tipp. 19 .) ich darf hier keine Namen nennen.

Es haben sich sehr viele Arbeitnehmer von euch während ich bei euch eingestellt war sich über diese Leitung beschwert.
Respektlosigkeit, Unhöflichkeit, toxischesverhalten, Anschuldigungen diskriminierendes Verhalten, beleidigendes Verhalten und Ansagen an Mitarbeiter wie zb. ‚,Anstatt den Stabler kaputt zu machen hättest du dich lieber davor hingestellt‘‘.

Viele um genau Zusagen mehr als 8x Langjährige Mitarbeiter haben wegen dieser Leitung gekündigt, jedoch hat und wird es keiner den echten Grund Erwähnen warum sie über gekündigt haben oder werden, auch derzeit beschäftigte Arbeiternehmer von euch, werden aus Angst vor zb einer Kündigung oder noch xfache toxisches Verhalten dieser Leitung nichts sagen und einfach alles mitmachen.
Einfach nur Traurig.
Es gibt viele die diese Sachen hier bestätigen. Es gibt soweit ich mitbekommen habe, sogar eine handfestesbeweis, wo es einer der Abteilungsleiter sogar erwähnt wie diese Leitung drauf ist. .

Arbeitsatmosphäre

Es gibt korrekte Abteilungsleiter wie zb. Fleich, Trockenlager und Fuhrpark. Jedoch im Obst&Gemüse bzw Kühllager sind die Abteilungsleiter meiner Meinung nach sehr selbst verliebt und nicht korrekt.

Kommunikation

Man wird über Gewinne informiert, aber wenn’s um eine Gehaltserhöhung geht.. dann muss man entweder wie ein Hund hinter her rennen oder sich einen anderen Job suchen! Einer der Gründe warum ich gekündigt habe, die Geschäftsführung wird kurz mit euch reden wollen (wenn ihr gut gearbeitet habt, nachdem ihr eure Kündigung eingereicht habt. (Überlegt euch gut ob es sich rentiert;) .

Kollegenzusammenhalt

Keiner traut sich irgendwas zu sagen obwohl viele mit Depression hier zur Arbeit kommen, da die Angst zu groß ist gekündigt zuwerden oder noch mehr von toxischen Menschen runter gemacht zu werden.

Aber es hat immer Spaß gemacht hier mit den Mitarbeitern zuarbeiten vorallem im Bereich Tiefkühl, Fleisch und Fuhrpark findet ihr nette und coole Leute!!

Gleichberechtigung

Ich wurde hier immer direkt Angeschuldigt, nachdem im Unternehmen mehrmals das Tor kaputt ging . Darauf hin habe ich immer nur eins gesagt; Bewerten Sie bitte erst die Überwachungskamera bevor sie mich anschuldigen, dies wurde dann natürlich gemacht, jedoch war ich selbstverständlich nicht Schuld, tatsächlich waren es versch. Andere Mitarbeiter und das ist schon mehr als 15x Passiert.

Hierzu habe ich auch Zeugen die diese Anschuldigung die immer gegen mich gerichtet waren. {ohne vorherige Auswertung} einfach nur lächerlich

Arbeitsbedingungen

Man hat sich mit den Mitarbeitern von anderen Abteilungen immer gestritten Thema; Stabler dies weis auch die Geschäftsführung/Leitung seid Jahren aber es interessiert niemanden. Seid meiner Einstellung wurde ich von meinen Vorarbeitern schon gewarnt das hier schon seid Jahren sich die Leute um Stabler hätzen.

Image

Das Image der Firma ist nach außen Top, weil dieses Unternehmen wirklich zu 95% Top Ware verkauft und ich würde jeden Empfehlen hier einzukaufen, da man sich hier um seine Kunden kümmert!

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt hier als Ausgebildete keine Weiterbildungschance im Bereich Lager. Jedoch wenn man der Betriebsleitung jeden dritten Tag was zum naschen mitbringt und Komplimente macht, dann hat man vielleicht eine kleine Chance weiter zukommen.

Im Bereich Büro/ Telefonverkauf etc. Kann ich nicht viel berichten, da ich nicht alles mitbekommen habe.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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