Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Mit 5 Millionen aktiven Kund:innen ist flaconi der führende Onlineshop für Beauty und Parfum in Deutschland. Das umfangreiche Portfolio des Onlineshops umfasst rund 1.000 nationale und internationale Marken und 50.000 Produkte.
Mit den Kategorien Parfum, Hautpflege, Make-up, Haarpflege, Naturkosmetik, Beauty Tools und Accessoires deckt der Onlineshop alle Produktsegmente ab und bietet eine vielfältige Auswahl an Produkten für die individuelle und tägliche Beauty-Routine.
2011 als eine der ersten Online-Parfümerien gegründet, führt flaconi heute seine Geschichte als einer der größten, ganzheitlichen Beauty Online Pure Player in Deutschland erfolgreich fort. flaconi ist stolz, mit rund 700 Mitarbeiter:innen aus 60 verschiedenen Nationen am Hauptsitz in Berlin-Charlottenburg und in seinem Logistikzentrum in Halle zusammenzuarbeiten.
Der Onlineshop von flaconi wurde mit zahlreichen Awards ausgezeichnet und ist neben Deutschland auch in Österreich, Frankreich, Polen, der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Dänemark, Schweden, Finnland, Tschechien sowie in Italien vertreten.
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With 5 million active customers, flaconi is Germany's leading online retailer for beauty and perfume. The online shop’s extensive portfolio consists of around 1,000 national and international brands and 50,000 products.
With categories such as perfume, skincare, makeup, haircare, natural cosmetics, beauty tools, and accessories, the online shop covers all product segments and offers a diverse selection of products for individual and daily beauty routines.
Founded in 2011 as one of the first online perfumeries, flaconi is now successfully continuing its history as one of the largest, holistic beauty online pure players in Germany flaconi is proud to work with around 700 employees from 60 different nations at its headquarters in Berlin-Charlottenburg and in its logistics center in Halle.
The flaconi online shop has won numerous awards and is present not only in Germany but also in Austria, France, Poland, Switzerland, Belgium, the Netherlands, Denmark, Sweden, Finland, Czechia, and Italy.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 273 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen----english version below----
Was wir dir bieten
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What we offer you
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Wir bei flaconi glauben, dass Diversität Kreativität, Innovation und Wachstum fördert. Diese Diversität lebt in allen Formen von Beauty. Deshalb ist auch unser Team ein Mosaik aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Lebenswegen, die eine gemeinsame Leidenschaft für die Beauty-Welt verbindet. Unser Engagement basiert auf unseren Grundwerten, insbesondere #trustinpeople. Wir übernehmen bewusst die Verantwortung für ein Umfeld, in dem jede:r Mitarbeiter:in aufrichtig wertgeschätzt und gehört wird und in dem jede:r die Möglichkeit hat, eine einzigartige Perspektive einzubringen, um das Gefühl der Zugehörigkeit zu stärken.
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At flaconi, we believe that diversity fuels creativity, innovation and growth. It thrives in all its forms of beauty. Our team is a mosaic of individuals from different backgrounds, cultures and life journeys, all united by a shared passion for beauty. Our commitment is grounded in our core values, particularly #trustinpeople. We hold ourselves accountable for creating an environment where every employee feels honestly valued, heard and empowered to contribute their unique perspectives to foster belonging.
We are always on the lookout for passionate and driven individuals who want to contribute to our mission. Check out our current openings here!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei flaconi GmbH.
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Unser HQ in Berlin
Unser Headquarter liegt im Herzen von Berlin-Charlottenburg. Mit Blick auf die Spree wurde das siebenstöckige Bürogebäude Anfang 2021 fertiggestellt. Auf über 5.050 m² haben wir nicht nur einen Ort zum Arbeiten geschaffen, sondern das Headquarter bietet ebenfalls Raum für Begegnungen, Austausch und Interaktion.
Unser Logistikzentrum in Halle
Im April 2021 eröffneten wir im Star Park bei Halle (Saale) das neue flaconi Logistikzentrum. Auf 28.000 m² versendet flaconi von hier das Gesamtvolumen der täglichen Bestellungen und das innovative Lagersystem im Neubau und deine Kolleg:innen machen diesen Arbeitsplatz zu etwas Besonderem.
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Our HQ in Berlin
Our headquarters are located in the heart of Berlin-Charlottenburg. Overlooking the River Spree, the seven-story office building was completed in early 2021. On more than 5,050 m², we have not only created a place to work, but the headquarters also offers space for meetings, exchange and interaction.
Our logistics center in Halle
In April 2021, we opened the new flaconi logistics center in Star Park near Halle (Saale). On 28,000 m² flaconi ships the total volume of daily orders from here and the innovative storage system in the building and our colleagues make this workplace something special.
Ich bin nun schon seit längerer Zeit bei flaconi und schätze vor allem die Beständigkeit gepaart mit den Entwicklungsmöglichkeiten. Was flaconi für mich besonders auszeichnet, ist die gelebte interne Mobilität. Ich hatte vor Kurzem die Chance, in ein völlig neues Team zu wechseln, um mich fachlich weiterzuentwickeln, ohne das Unternehmen verlassen zu müssen.
Es wird nicht nur über 'Growth' gesprochen, sondern es werden auch die Wege dafür ebnet. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt hier das Vertrauen und die Unterstützung, sich intern ...
Zukunfts- und wachstumsorientierte Denkweise. Fördert Autonomie und Unabhängigkeit. Tolle Schulungen und Lernmöglichkeiten und insgesamt gute Sozialleistungen.
Die umfangreichen Sportangebote sind überragend. Nicht umsonst wurde flaconi 3 x als fitteste Firma der Stadt ausgezeichnet
Als Angestellter ist man mehr als eine Nummer, es wird der Mensch gesehen angesprochen und gefördert
Transparenz, Firmenkultur, Benefits, Arbeitsatmosphäre, Kollegium
Leider wird diese insgesamt sehr positive Erfahrung durch die Zusammenarbeit mit meinem direkten Vorgesetzten deutlich getrübt.
Zu Beginn, insbesondere während der Onboarding-Phase, war der Austausch noch offen. Nach zwei Wochen gewann ich zunehmend Sicherheit im Tagesgeschäft sowie in den wiederkehrenden Aufgaben. Einen Monat nach Start ging ich proaktiv auf meinen Manager zu, um Klarheit über meine Ziele in der Position zu erhalten: worauf ich in den ersten Monaten besonders achten sollte, welche Erwartungen an mich gestellt werden und wie meine ...
- Pressure for constant professional development and 1:1's can feel excessive and stressful.
- The culture around mistakes can feel shaming rather than constructive.
- Social activities and the overly positive atmosphere can feel forced, especially for those who are not naturally extroverted.
- During deadlines, personal time is often less respected.
- Employees are often expected to find solutions themselves, even when support is needed.
- Many processes are rigid, with little room to implement changes or improvements.
- ...
Das Gehalt. Es gibt einige Potenziale im Unternnehmen die man hätte weiter entwickeln können um auch dort zu zeigen wir geben auch innerhalb der Logistik die Möglichkeit auf Weiterentwicklung , Beförderungen....
Weiterentwicklungschancen sind nur sehr gering möglich, oft wird man über einen sehr langen Zeitraum in der gleichen Position gehalten
Ich hoffe, dass das Unternehmen auch in Zukunft lange so engagiert bleibt. In den vergangen Jahren habe ich in viele Unternehmen gearbeitet und flaconi ist mit weitem Abstand der beste Arbeitgeber bisher.
Ich habe zwei Wochen als Aushilfe gearbeitet. Mir gefällt die Arbeit als Packer und ich möchte sie gerne weiterführen. Mein Freund, ich kann diese Arbeit nur wärmstens empfehlen.
-Try to avoid restructuring especially in teams that were working perfectly
-Better leadership to employees communication
-More transparency about structural changes in advance
Die Mitarbeiter durch finanzielle Anreize motivieren (z. B. durch Urlaubsgeld oder ein höheres Weihnachtsgeld).
Mehr in Fähigkeiten der Mitarbeiter investieren; weiterbilden
Der am besten bewertete Faktor von flaconi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).
Most colleagues are friendly and engaged, but when something uncomfortable happens within the team, people tend to stay quiet, as if afraid to share their true opinions.
Echtes Teamwork und super freundliche Kollegen
Man hält zusammen und steht für einander ein
Starker Zusammenhalt an jeder Stelle.
Bist du jetzt mit alle gut gekommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von flaconi ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 80 Bewertungen).
Leider im Branchendurchschnitt sehr gering
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt in meiner Position was ich sehr Schade finde, der Durchschnitt liegt 25% höher.
Etwas über Mindestlohn, Jobticket, leistungsabhängiger Weihnachtsbonus
There are salary bands but they are not used in the correct way. We have lots of colleagues stuck at the beginning of the band which is absolutely demotivating. When you pay the bare minimum, people are doing the bare minimum but I don’t think management understood this at all. The person who comments here a lot to reach out to her: well I actually did, but she just send someone else explaining to me that this is how it ...
Deutlich unter dem Durchschnitt. Ich habe noch mit keinem Kollegen gesprochen, der meinte "Ja, mit meinem Gehalt bin ich zufrieden".
Und so dreht sich die Spriale weiter, dass immer erfahrene, gute Kollegen gehen und aufgrund des geringen Lohnniveaus nur Berufsanfänger kommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 58 Bewertungen).
Flaconi bietet einiges zur Weiterbildung was ich super finde, nur an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens könnte mehr passieren.
Extrem viele Möglichkeiten sich inhaltlich Weiterzubilden. Von internen Kursen zu externen Veranstaltungen wird viel angeboten.
Nur für wenige Mitarbeiter die Chance aufzusteigen, Weiterbildung eher zweitrangig
Ich bin bereit, in Flaconia zu arbeiten
Weiterentwicklung sollte gefördert werden