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Bewertung

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1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei flaschenpost Köln 3 GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich Schichten in der app selber aussuchen

Verbesserungsvorschläge

-Irgendeine art von Bonussystem auch für das Lager nicht nur für die Fahrer. Wenn das Lager nicht Arbeiten würden dann hätten die Fahrer auch nichts zu tun also finde ich sollte man da auch was einführen.
-Besserer Lohn
-Teamleiter Verhältnis sollte sich bessern
-Mehr Schichten in der App

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen eigentlich ganz nett ansonsten ist man nur alleine und macht die ganze Zeit das selbe. Für manche Leute ist das was, für andere nicht.

Kommunikation

Probleme werden nicht beachtet. Am Ende steht man alleine dar und der einzige Ausweg ist zu gehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind überwiegend nett und hilfsbereit. Leider gibt es aber auch die zu wenig und zu langsam arbeiten und das führt zu Mehrarbeit für den Rest. Daran wird auch nichts geändert oder die Leute werden drauf angesprochen. Ansonsten versuchen die meisten sich immer untereinander zu unterstützen

Work-Life-Balance

An sich eine gute idee mit den Schichten die man sich selber aussuchen kann allerdings sind die Uhrzeiten nicht für jeden machbar. Da würde ich vielleicht noch mehr Variationen rein bringen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wirklich nur 1 bis 2 Teamleiter die wirklich nett sind und mit denen man sich normal unterhalten kann. Allerdings muss ich leider sagen das vielen Leuten die Spaß an der Arbeit verlieren durch bestimmte Teamleiter. Ich muss es leider so formulieren aber man wird nicht als Mensch behandelt geschweige denn wird einem Respekt gezeigt oder vernünftig mit einem kommuniziert. Es kommt so rüber als wenn jeder Teamleiter einfach machen kann was er will und niemanden interessiert es. Manche Teamleiter gucken nur dass sie eine schöne Zeit mit Ihren Lieblingen hat und der Rest kann die ganze Arbeit machen. Kein Respekt gegenüber uns (können einem nicht mal hallo oder tschüss sagen obwohl das ja bitte das mindeste sein sollte) fühlen sich als was besseres, helfen nicht und behandeln einen wie Luft. Außer man schleimt sich bei denen ein dann kann man aufeinmal wieder wie ein Mensch behandelt werden. Lassen dich die schwere Arbeit machen nur, weil sie andere mehr mögen als dich. Sollte man so etwas machen als Teamleiter? Ich denke nicht. Da sollte man wirklich mal mehr drauf achten oder ein anderes Bewerbungsverfahren einstellen.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Man macht halt die ganze Zeit die selbe Aufgabe. Wenn die Teamleiter einen besonders toll finden dann darf man auch mal was anderes machen ansonsten nicht.

Gleichberechtigung

Es kommt auf die Teamleiter an.
Manchen versuchen drauf zu achten das man zwischendurch mal durch wechselt zwischen Autostore und A-Fläche. Bei anderen läuft man dann den ganzen tag auf der A-Fläche, weil sie jemand anderen mehr mögen als dich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Naja. Schwere Arbeit dafür das man dann in 5 Jahren seinen Körper kaputt gemacht hat aber für manche ist das ja in Ordnung. Abgesehen davon könnte man auch die Umkleidekabinen anders gestalten. Sie sind komplett lieblos genauso wie der Gemeinschaftsraum. Wenn man 5 Stunden Getränkekisten hin und her tragen muss hat man nicht mal 2 Minuten in denen man sich kurz irgendwie ausruhen "darf" oder kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung

Gehalt/Sozialleistungen

Finde ich persönlich für die Arbeit zu wenig.

Image

Joa naja

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht wirklich was und nicht für alle.

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