1.947 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
1.947 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.320 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
flaschenpost SE Bewertungen
flaschenpost
SE
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Arbeit, aber relativ anstrengend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei flaschenpost Potsdam GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das entspannte Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, bis auf das Schleppen in die Etagen ansonsten alles Perfekt.
Verbesserungsvorschläge
Die Bestellmenge bei Kunden, die in hohen Etagen wohnen (also 2,3,4,5 Etage) verringern, da es schon anstrengend ist 6 Kästen oder mehr in die 5 Etage, ohne Aufzug zu tragen, ansonsten das System bisschen Updaten da es manchmal nicht so gut war von Berlin dann wieder zurück nach Potsdam oder sogar Werder und Umland zu fahren (Entfernung knapp 40 bis 45 Km), da es viel Strom verbraucht, den man für andere Touren brauchen müsste.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, zwischen den Fahrern und Schichtleitern ist sehr freundschaftlich, was das Arbeiten entspannt macht.
Image
Gemischt es gibt gute und schlechte Stimmen
Work-Life-Balance
Da man seine Schichten selbst legen kann, würde ich sagen Ja
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann „Fleet Manager,,, Staplerfahrer, Schichtleiter machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe damals 12,75 € verdient (+ Überstunden) was ganz ok war, jetzt (Stand 2025) gibt es 13,25 € was bisschen mehr über dem Mindestlohn ist, ansonsten wie oben geschrieben werden Überstunden gezahlt, was den Gehalt nochmal bisschen erhöht, dazu gibt es Trinkgeld was an machen Tagen sehr gut war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sehr viele E-Autos jetzt in der Flotte sind, denke, sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, ich selbst hatte nie Probleme mit meinen Kollegen und es wurde auch immer geholfen, wenn man was von der Sackkarre gerutscht ist und die ganzen Scherben auf dem Boden gelegen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen die gleiche Menge an Kästen in hohe Etagen tragen wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur mit einer Person, die direkt nach einem sehr netten Lagerleiter gekommen ist, Probleme gehabt, ansonsten war der Lagerleiter davor sehr nett und entspannt.
Arbeitsbedingungen
Ist relativ anstrengend, da sehr oft mal Kästen in die 2,3,4 oder 5 Etage Tragen muss, was dann schon sehr auf den Rücken und Gelenke geht.
Kommunikation
Ist auch sehr gut, man wird im Intranet (Internes Mitarbeiterportal) über Änderungen informiert.
Interessante Aufgaben
Kein monotoner Alltag, jeder Kunde und Tag ist anders.
Gleichberechtigung
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Guter Teamzusammenhalt, geringe Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei flaschenpost SE in Münster gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast keine älteren Kollegen vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freie Stundenbuchung, aber schlechtes System
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaschenpost Bonn GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Stunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, das System arbeitet gegen einen. Es gibt keine Tragehilfen. Die Zeit wird gemessen für Bonuspunkte
Verbesserungsvorschläge
System muss deutlich verbessert werden damit Überstunden wegfallen. Teilweise warten 9 Leute auf einen Trip und die Person, die in einer halben Stunde Feierabend hat, bekommt einen zugeteilt. Dieser muss! Dann gefahren werden…
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, allerdings wird sich um Schichten gestritten, da es so viele Mitarbeiter gibt
Work-Life-Balance
Unfreiwillige Überstunden sind an der Tagesordnung, da man eine zugewiesene Tour nicht absagen kann. Das freie Stundenwahlsystem ist also sehr ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp überm Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Es sind alle nett, aber um Schichten wird gestritten
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenig ältere Kollegen, diese müssen aber auch dieselben Leistung erbringen wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Kleidung und Tragehilfen müssen selbst bezahlt werden. Vorgesetzte verstehen System selbst nicht.
Arbeitsbedingungen
Überstunden reiben die Nerven auf, Belastung zu hoch, man kann Tourenlänge nicht selbst auswählen
Kommunikation
Schichten werden einfach abgesagt ohne Ersatztermin
Gleichberechtigung
Es ist ein körperlich stark anspruchsvoller Job. Dementsprechend gibt es fast nur Männliche Kollegen. Frauen müssen dieselbe Arbeit leisten wie Männer
Interessante Aufgaben
Die Fahrten zu den Kunden machen spass
Image
Karriere/Weiterbildung
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Absoluter Ausbeuterbetrieb und nicht immer alles so legal wie es scheint.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei flaschenpost Düsseldorf GmbH in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern: werden wie Wegwerfware von Münster behandelt und schlichtweg verheizt. Man kann ja gehen, wenn man nicht mehr kann/will.
Mitbestimmung oder Verbesserungen sind nicht gewünscht und werden grundsätzlich blockiert.
Eine Betriebsärztin, die man in 5 Jahren einmal, wenn überhaupt, sieht und die auch für alle Mitarbeiter in ganz Deutschland alleine zuständig ist. Zudem die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens über die Gesundheit der Anstellen setzt. Ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung ab Regionalleitung austauschen.
Vielleicht mal überlegen welches Image und welche Werte man tatsächlich vertreten will.
Arbeitsatmosphäre
Im Lager selbst meist ok.
Image
Versuchen sich besser dazustellen als sie sind. Schließen, das einzige Lager, das bis dato, einen funktionierenden Betriebsrat hatte. Sagt schon alles über die Verbrecherbande in den höheren Etagen. Zudem ein Geschäftsführer, der sich benimmt wie ein Kleinkind und der außer Sachen, die ihm vorgelegt werden zu unterschreiben, sowieso keine Funktion hat.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, aber naja.
Gehalt/Sozialleistungen
9 Cent über Mindestlohn wurde als "Gehaltserhöhung weit über Mindestlohn" propagiert. (12,50€ bei Lageristen, die bei Vollzeit 8h/Tag, 5Tage/Woche Kisten schleppen). Irgendwelche Boni Fehlanzeige. Fahrer bekommen etwas mehr haben zusätzlich noch evtl Bonus, wenn sie sich hetzen, Punkte zum Einlösen für gemachte Schichten und Trinkgeld) Rest kann man sich denken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben die Flotte kurz vor Schließung voll auf Elektro umgestellt. Das war's auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Unter Lagerist und Fahrer gut. Manche Führungskräfte benehmen sich als wären sie was besseres. Aber sind wir eh kaum noch Kollegen da wegen der Schließung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht so viele
Vorgesetztenverhalten
Manche mehr, manche weniger. Viele brüllen einfach nur rum
Arbeitsbedingungen
Auf Sicherheit wird so Semi-Wert gelegt
Kommunikation
Welche Kommunikation? In Münster hat keiner eine Ahnung was er selbst tut und zu uns kommt schonmal gar nichts an. Und wenn mal was kommt, weiß man nicht, was genau davon wahr ist.
Gleichberechtigung
Jeder muss den selben Mist machen.
Interessante Aufgaben
Hirn kann man bei den meisten Aufgaben zu Hause lassen.
Work-Life-Balance
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Arbeitnehmerrechte? Hier nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei flaschenpost SE in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war alles ok, bis sich plötzlich ohne großen Grund alles gedreht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Interesse an Arbeitnehmerrechten. Obwohl Rechtslage eindeutig wird eiskalt bis vor Gericht durchgezogen auf Kosten des ehemaligen Mitarbeiters.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die Arbeitnehmerrechte halten.
Arbeitsatmosphäre
Solange alles gut ist, kein Problem. Bei kleinen Problemen wird sofort mit aller Härte und ohne Rücksicht auf deutsche Gesetzte gehandelt. Einzige Chance ist dann nur noch der Weg vors Gericht!
Image
Bei mir kein gutes.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterdurchschnittlich aber noch ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein, keine Ahnung. Sozialbewusstsein gleich null.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum bis keine älteren Kollegen. Sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Nett, wenn sie nett sein wollen. Und wenn nicht, dann bricht die Hölle los.
Gleichberechtigung
Keine Erfahrung dazu.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine Zeit lang gut danach nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei flaschenpost Recklinghausen GmbH in Recklinghausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle in jeder Sekunde
Verbesserungsvorschläge
Schuchtführer sollten ihren Job machen und ein Vorbild sein. Wenn man mit den Leuten nichts zu tun hat ist man die blöde die die Arbeit übernehmen muss von anderen die mit den schichtsführern wuatschen
Gleichberechtigung
Freunde von schichtführern und schichtführer quatschen und rauchen nur, die anderen müssen laufen wie die blöden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Alles in Allem ein Super Arbeitgeber.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei flaschenpost SE in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Minutengenaue Abrechnung finde ich Super.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Bonussystem überdenken denn durch den Druck das man im gewissen Bereichen schnell sein soll/muss, um in den Bonus zu kommen, passieren viele Fehler.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auslieferfahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei flaschenpost SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Soll nur eine Anmerkungen sein. Umkleide sowie Spinde in desolatem Zustand (wofür der Arbeitgeber wohl nichts kann aber etwas mehr dafür tun sollte)
Arbeitsatmosphäre
Der momentan üblichen Gesellschaft angepasst
Image
Ist mein Persönlicher Eindruck
Work-Life-Balance
Flexibel modern in der Schicht gestalten
Karriere/Weiterbildung
Kommt für mich momentan nicht zur Geltung. Daher nicht relevant für mich
Gehalt/Sozialleistungen
Bonussystem ist verständlich und Leistungsorientierte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt da solche und andere
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend aber auch menschlich sowie auch mal Stressig
Kommunikation
Für mich ok
Interessante Aufgaben
Eger weniger aber ist durch die Arbeitsbeschreibung auch nicht erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Enttäuschend, man gibt sein bestes als Auslieferungsfahrer und wird dann nach 3 Monaten ohne Grund gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei flaschenpost SE in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich die Schichten aussuchen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Personal Wechsel und Zu niedrige Entlohnung für die Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Nicht wahllos Leute einstellen um andere zu kündigen. Ein richtig eingespieltes Team arbeitet auch erfolgreicher.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind alle sehr nett.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Minijob ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobilität
Kollegenzusammenhalt
Ok soweit es möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein.
Kommunikation
Ganz ok.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitszeiten, schlechte Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei flaschenpost SE in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation von oben herab, und der Umgang mit der Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Viele Vorgesetzte, welche vom ersten Tag an sehr unfreundlich sind
Work-Life-Balance
Dank der flexiblen Arbeitszeiten relativ gut
Kollegenzusammenhalt
Eine Gute Grupoendynamik, zumindest bei gleichgestellten Arbeitnehmern
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben beschu
Kommunikation
Leider zu wenig Information die von oben durchsickern
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2994 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird flaschenpost durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden flaschenpost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2994 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2994 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich flaschenpost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.