Basierend auf Daten aus 944 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei flaschenpost die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1972 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
944 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schichtleitung jederzeit erreichbar. Man hat eine Hotline für Fahrer.
Kann man nicht viel sagen. Man ist als Fahrer immer alleine
Niedriger Gehalt, wenig Urlaubstage, trotz Bonus und Trinkgeld
Schichtleitung ist sehr nett
Als Fahrer sehr anstrengend, in der kommusionierung und im pfandberwich sehr langweilig und eintönig
Kann man nicht viel sagen, ist jeder für sich. Man findet nette Leute unter vielen Nationalitäten