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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 901 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei flaschenpost die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1921 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
flaschenpost
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
flaschenpost
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

901 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles sehr kalt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte Einarbeitung

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen die den ein oder anderen Tipp mitgeben

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur ein fester Arbeitstag, den Rest kann man sich frei einteilen

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss Glück haben wer gerade in der Schichtleitung sitzt, hat man Pech muss man 30 min vor Schichtende noch einen 2-4 Stunden Trip anfangen

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht interessant, aber abwechslungsreich

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