Für Berufseinsteiger ein super Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hatte ein super Team, wodurch man sehr gerne zur Arbeit gekommen ist. War mitunter ein Grund, wieso man sich nicht früher schon umgesehen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt zu viele Führungskräfte. Abteilungen vorhanden, wo es eine 1:1 oder 1:2 Betreuung gibt.
In einigen Fachbereichen merkt man, dass sich einige Leute zu gut verstehen und dadurch Positionswechsel ermöglicht werden, obwohl der Bedarf nicht gegeben ist.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele gute junge Mitarbeitende, welche viel Herzblut für das Unternehmen geben. Trotz gutem Feedback wird wenig gemacht, um die Mitarbeitenden zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr angenehm. Zur direkten Führungskraft und Team ein klasse Arbeitsverhältnis und Arbeitsklima gehabt. Es fand immer eine offene und ehrliche Kommunikation statt. Betriebsklima war lange Zeit sehr gut in der Abteilung. In den letzten Monaten fand ein größerer Wandel statt, worunter das Arbeitsklima gelitten hat.
Kommunikation
Man bekommt schon viele Infos mitgeteilt, jedoch kann man auch viel über den Buschfunk erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Man hat sich sehr familiär gefühlt und man hat sich gegenseitig unterstützt. Auch durch die gegebene Distanz zu den Standorten oder zu den Hauptbüros in Berlin und Münster hat die Vernetzung durch Teams etc. sehr gut funktioniert und man hatte nie das Gefühl, dass die Entfernung etwas hemmt.
Work-Life-Balance
Bei einer guten Selbstorganisation kann man sehr gut auf seine Work-Life-Balance achten. Meetings finden in der Regel zwischen 10 und 15 Uhr statt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft war sehr gut. Hat es sehr gut hinbekommen zwischen Arbeit und Privaten zu trennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind überwiegend sehr junge Mitarbeitende.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen ersten Job vollkommend ausreichend. Jedoch springt bei Gehaltsverhandlungen bei den jährlichen Performance Gesprächen wenig raus. Vorab wird festgelegt, was die MA erhalten können und im Gespräch wird das neue Jahresgehalt genannt. Groß ändern kann man daran nichts mehr. Direkte Führungskraft kann auch nur das Gehalt weitergeben, was von oben entschieden wurde.
Zu gleichen Tätigkeitsbeschreibungen muss man jedoch sagen, dass die flaschenpost schlecht bezahlt.
Benefits sind sehr mau. Gibt eine minimale Vergünstigung für das Deutschlandticket und die Möglichkeit auf ein Jobrad. Altersvorsorge gibt es nicht und es gibt auch kein 13+ Gehalt oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Im Fußball würde man sagen, dass es sich um ein typischen Ausbildungsverein handelt. Viele junge Menschen, die noch nicht lange im Berufsleben sind und welche sich nach einigen Jahren wieder umschauen, da sie merken, dass sie woanders für die Tätigkeit mehr verdienen.
In den drei Jahren hat man trotz einer viel zu großer Personalentwicklungsabteilung eine Schulung bekommen. Fokus liegt mehr bei den Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe:r Kolleg:in aus Münster,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns von deiner Erfahrung bei flaschenpost zu berichten. Es freut uns zu hören, dass du dich in deinem Teamumfeld und der Arbeitsatmosphäre wohlgefühlt hast. Dein positives Feedback zur Work-Life-Balance und zum Vorgesetztenverhalten wissen wir sehr zu schätzen.
Wir nehmen deine Anmerkungen zur Anzahl der Führungskräfte und zur Fluktuation ernst und werden prüfen, wie wir die Struktur optimieren können, um die Effizienz und Klarheit in den Abteilungen zu erhöhen. Auch die Themen persönliche Beziehungen sind wichtig für uns, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen haben.
Wir werden die Themen Gehalt und Weiterbildung näher betrachten, um sicherzustellen, dass wir wettbewerbsfähig bleiben und unseren Mitarbeitenden angemessene Anerkennung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten.
Vielen Dank nochmals für dein offenes Feedback. Bei weiteren Anliegen kannst du uns jederzeit unter hr.feedback@flaschenpost.de erreichen.
Viele Grüße,
dein flaschenpost-Team