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Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei flaschenpost Aachen GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gratis Getränke
- Relativ flexible Schichtplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das meine Ehefrau hier nichtmal zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Hier wurde sonst jeder genommen. Wir vermuten es liegt daran, dass die Firma keine großen, kurzgeschorenen Frauen in ihren Reihen haben möchte.

Verbesserungsvorschläge

Macht den Standort einfach zu, falls ihr das nicht eh schon vorhabt. Innerhalb von ein paar Monaten wurde die Belegschaft die pro Schicht anwesend ist halbiert. Also noch mehr Akkord für uns als ohnehin schon. Eure Arbeitsgeräte
kann Mann in die Tonne treten. Eure Toilette ist eine Beleidigung für jeden der sich als Mensch identifiziert.

Arbeitsatmosphäre

Hier hat keiner Bock auf sein Leben

Kommunikation

Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Man juckt sich hier nicht wirklich um die anderen Leute, ein Großteil der Mitarbeiter hat sowieso nicht vor hier lange zu bleiben

Work-Life-Balance

Als Minijobber kann man die Schichten frei wählen, Vollzeit-Angestellte sind absolut gecooked. Samstags Fließband-Arbeit machen, für die man seinen Kopf nicht benutzen muss, yay. 3 Stunden hier fühlen sich wie ein halber Tag an.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird jeder Teamleiter, der bereit ist für den Laden Vollzeit zu arbeiten. Laut einem Kollegen der es Vollzeit gemacht hat, gab es deutlich mehr Teamleiter als normale Vollzeit-Angestellte. Bildung wird hier dementsprechend nicht vorausgesetzt. Zumindest waren sie meist ganz nett. Einer passt mit seinem Napoleon-Komplex aber besser an die Tür des Nox. Bei ganz normalen Auftrags-Aufkommen hing er nur am Handy, wenn es mal stressiger war wurd er total emotional, da würd ich mal das Blut auf den Östrogengehalt testen lassen. Zufällig konnte ich mal sehen, dass die Teamleiter über einen Kollegen eine Art ,,Akte“ führen, in dem Fehlverhalten (,,war am Handy obwohl es offene Aufträge gab“ etc.) festgehalten wurde. Ich gehe mal davon aus, dass es das zu jedem Mitarbeiter gibt.

Interessante Aufgaben

Absolute Monotonie. Schlimmer geht immer, aber hier ist nicht mehr viel Potenzial nach unten.

Gleichberechtigung

Die Getränke-Kisten müssen nur die Männer schleppen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden genau so wie die jüngeren Kollegen behandelt.

Arbeitsbedingungen

It-Geräte (Scanner, Handys etc.) sollten alle mal ausgetauscht werden. Dauernd irgendwelche Probleme / Fehler, die einen viel Zeit kosten. Hier könnte man mal investieren, so weit denkt im Management aber anscheinend keiner.
Klimatisiert ist hier auch nichts, ab 20 Grad schwitzt man sich hier einen ab.
Im Winter war es überraschend erträglich in der Halle.
Der Hammer war als hier ,,Performance“-Gespräche eingeführt wurden, durch die das Management uns Knechte noch weiter unter Druck setzen wollte, in dem uns gezeigt wird das wir zu langsam sind. Seid doch froh wenn überhaupt einer die Arbeit für das Geld macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein paar Cent über Mindestlohn. Als Minijobber muss man sogar die 2% Pauschalversteuerung des Lohns selber tragen, habe ich auch noch nirgendwo erlebt.

Image

Von Außen wahrscheinlich deutlich besser als die Realität

Karriere/Weiterbildung

Hier macht keiner Karriere. Die Gehälter für Führungspositionen sind ein Witz, das sah man auch an den Autos (sofern überhaupt vorhanden) der Vorgesetzten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team

Hallo liebe:r Kolleg:in aus Aachen,
wir bedauern, dass du Teile deines Arbeitsalltags nicht so positiv empfunden hast, wie es sein sollte. Dass du deine persönlichen Eindrücke an dieser Stelle so ausführlich schilderst, hilft uns dabei, unsere Prozesse immer wieder zu hinterfragen, mit dem Ziel, langfristig eine bestmögliche Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Dafür danken wir dir.

Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber ist das Wohlergehen und die Sicherheit unserer Kolleg:innen stets unsere oberste Priorität. Respekt, Verantwortung und Wertschätzung sind fest in unseren Unternehmenswerten verankert. (https://www.flaschenpost.de/unternehmen/verantwortung/arbeitgeber)

Da du persönlich einen nicht so guten Eindruck gewonnen hast, würden wir uns dazu gerne nochmal mit dir austauschen. Schreib uns dazu gerne eine Mail an: hr.feedback@flaschenpost.de

Viele Grüße,
dein flaschenpost-Team

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