Der schlimmste Arbeitgeber den ich je hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist flexibel, was besonders für Menschen mit unregelmäßigen Zeitplänen vorteilhaft ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt fühlt man sich bei Flaschenpost weder geschätzt noch sicher. Es herrscht eine Ausbeutungsmentalität, und der Arbeitgeber hält sich nicht an grundlegende rechtliche Standards. Wirklich nicht empfehlenswert!
Verbesserungsvorschläge
1. Bessere Bezahlung: Für eine körperlich und mental anstrengende Arbeit sollte der Lohn über dem Mindestlohn liegen, um die Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu honorieren.
2. Schulungen und Sicherheit:
• Gesetzlich vorgeschriebene Schulungen (z. B. für das Fahren von Gabelstaplern) müssen vor Arbeitsbeginn verpflichtend durchgeführt werden.
• Sicherheitsvorschriften sollten konsequent eingehalten werden, z. B. das Tragen von Schutzkleidung und Sicherheitsschuhen – auch durch die Vorgesetzten.
3. Arbeitsklima:
• Vorgesetzte sollten geschult werden, wie sie mit Mitarbeitern respektvoll und unterstützend umgehen. Ein positiver Führungsstil würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.
• Klare und strukturierte Einweisungen für neue Mitarbeiter, statt vorauszusetzen, dass sie alles von Anfang an wissen.
4. Arbeitszeit und Vergütung:
• Alle tatsächlich geleisteten Arbeitszeiten – auch die Zeit vor und nach der Schicht – sollten fair vergütet werden.
• Private Tätigkeiten, wie das Reparieren von Autos, haben während der Arbeitszeit nichts verloren.
5. Versicherung der Fahrzeuge: Alle Dienstfahrzeuge sollten vollkaskoversichert sein, damit Mitarbeiter bei einem Unfall keine finanziellen Schäden tragen müssen.
6. Transparenz und Feedback: Regelmäßige Meetings, in denen die Mitarbeiter ihre Anliegen äußern können, würden das Vertrauen und die Zusammenarbeit stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist extrem schlecht. Die Vorgesetzten sind ständig schlecht gelaunt, unfreundlich und überfordert. Es wird nichts erklärt, aber erwartet, dass man alles von Anfang an weiß.
Kommunikation
Wird nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Viele Vorgesetzten tragen selbst keine vorgeschriebenen Sicherheitsschuhe, bestehen aber darauf, dass die Mitarbeiter sie tragen.
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeuge sind nicht vollkaskoversichert. Bei einem Unfall muss man die Schäden selbst bezahlen – ein absolutes No-Go!
Von den Mitarbeitern im Lager wird erwartet, dass sie Gabelstapler fahren, obwohl keine gesetzlich vorgeschriebene Schulung angeboten wird. Das ist nicht nur gefährlich, sondern auch ein klarer Verstoß gegen Vorschriften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Lager wird kein Müll getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine extrem anstrengende Arbeit wird nur der Mindestlohn gezahlt – völlig unangemessen!
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe:r Ex-Kolleg:in aus Berlin,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du so eine negative Erfahrung bei flaschenpost gemacht hast. Deine Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Arbeitsprozesse und Arbeitsbedingungen kritisch zu hinterfragen und uns weiter zu verbessern.
Es ist bedauerlich, dass du dich nicht wertgeschätzt oder sicher gefühlt hast. Wir legen großen Wert auf die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Kolleg:innen. Deine Hinweise zu den Schulungen, der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und der Versicherung der Fahrzeuge sind sehr wichtig, und wir werden diese Themen im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse genauer betrachten.
Deine Kritik zur Vergütung und den Arbeitsbedingungen nehmen wir ebenfalls ernst. Eine faire Bezahlung und die Anerkennung der geleisteten Arbeit sind für uns sehr wichtig. Wir werden die Punkte zu Arbeitszeiten, privaten Tätigkeiten und der Vergütung weiter überprüfen, um sicherzustellen, dass alle Kolleg:innen fair behandelt werden.
Wir bedauern, dass du solche Erfahrungen gemacht hast, und würden uns freuen, in einem Gespräch mehr über deine Eindrücke zu erfahren, um konkret an einer Verbesserung der Situation zu arbeiten. Du kannst uns dazu gerne eine E-Mail an hr.feedback@flaschenpost.de schicken.
Liebe Grüße
dein flaschenpost Team